仕事内容:
長年取引のあるゼネコン・建設会社への法人ルート営業を担当します。
既存顧客への定期訪問を中心に、建築金物や鋼材の提案、見積作成、納品フォローを行います。
＜主な業務＞
・既存顧客への訪問・打ち合わせ
・建材・鋼材の提案
・見積書作成
・納品後フォロー
・協力業者との調整 など
※新規飛び込み営業・テレアポはありません。
※社用車（AT）貸与／直行直帰可
建物が完成したときに、「この建物、自分が資材を手配したんだ」と、街づくりを支えている実感を得られるやりがいがあります。
／／／ 営業経験を活かし、次のステップへ ／／／
「頑張っているのに、年功序列で上が詰まっていて評価されない」
「何を基準に評価されているのか不透明で、将来のビジョンが描けない」
そんな不安や葛藤を抱えていた20代後半〜30代の営業経験者が、実際に当社へ転職し、環境を変えて再スタートした社員も活躍しています。
アピールポイント:
＜ 河上金物が大切にしている3つのポイント ＞
【1】社歴に関係なく、「主体性」を評価する制度
当社では、年2回の評価制度を設けており、成果だけでなく、日々の取り組み姿勢や主体的な行動も評価対象としています。
社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。
実際に、直近でも20代・40代の中途採用メンバーが新しく仲間入りしており、営業経験を活かしながら活躍しています。
≪頑張りを正当に評価≫
・昇給年2回／賞与年4.5ヶ月分支給実績
・中途入社から早期昇格した先輩も在籍
「もっと上を目指したい」そんな意欲を、仕組みと待遇でしっかり評価しています。
【2】異業種・異業界出身でも馴染めるサポート体制
「金物や建材の知識がない」という方もご安心ください。
営業メンバーの多くが異業界からの転職組。
入社後は、先輩との同行を通して、商材知識・図面の見方・現場での対応力などを少しずつ学んでいきます。
社内には、「まずはやってみよう」「失敗したら次に活かそう」という前向きな風土が根付いているため、積極的に挑戦できる環境です。
【3】心のゆとりも大切に！
・年間休日123日（完全土日祝休み）
・残業は月平均15時間程度。18時にはほとんどの社員が退社
・子ども1人につき【月1万円】の家族手当（18歳まで）
・無料の社員食堂に加え【毎月1万円】の食事手当を全員に支給
仕事だけではなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら働ける環境を整えています。
／／／ まずは、ざっくばらんに話しませんか？ ／／／
面接では、仕事内容や働き方、会社の雰囲気について丁寧にご説明します。
オンライン面接にも対応しているため、在職中の方もお気軽にご応募ください。
求める人材:
※40歳以下（長期キャリア形成を目的とした募集のため／例外事由3号のイ）
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【 必須要件 】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間）
残業月15時間未満
休暇・休日:
年間休日123日
完全週休2日制（土日・祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
【その他休暇】
有給休暇（入社半年後に付与）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇（結婚・出産・忌引など）
※ご本人やお子さまの結婚、配偶者の出産時などに取得可能です。
勤務地:
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
アクセス:
車通勤OK
バイク通勤OK
駐車場完備
富山地方鉄道本線「稲荷町駅」から徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年2回（6月、12月）
ボーナス：年2回（8月、12月）※前年度実績：平均4.5ヶ月分
【諸手当】
営業手当
時間外手当
交通費支給（上限2万円）
食事手当（月1万円）
家賃補助（※対象制限あり）
家族手当（子供1人につき1万円 ※高校卒業まで）
役職手当（サブリーダー7,000円～部長165,000円）
【モデル年収】
部長：年収1,000万円（基本給＋手当＋賞与）
課長：年収700万円（基本給＋手当＋賞与）
係長：年収550万円（基本給＋手当＋賞与）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備
- 昼食支給
- 制服貸与
- 慶弔見舞金
- 退職金制度（勤続2年目から支給）
- 誕生日祝い
- 社員旅行
- 保養所利用可（新潟・舞子高原／一泊1,000円で宿泊可能）
- 自己啓発支援制度（資格取得時の費用を会社が補助）
- 親睦会（社内イベントあり）
- 産前産後休暇制度
- 育児休暇制度
その他:
■選考フローについて
STEP1｜エントリー
まずはお気軽にご応募ください！（応募時は、履歴書・職務経歴書不要です）
STEP2｜一次面談（オンライン可）
採用担当との面談を行います。オンラインでの実施を予定しております。
ざっくばらんにお話できる場として、不安や疑問などがあれば何でもご相談ください。
STEP3｜最終面接（原則対面）
部門責任者、代表との面接を実施します。
実際の職場の雰囲気もご覧いただきたいと考えているため、原則対面での実施とさせていただきます。
STEP4｜営業同行
入社後の働き方をより具体的にイメージしていただくため、
実際の営業活動に短時間同行いただく機会を設けております。
業務内容やお客様との関わり方などを直接ご覧いただける場です。
※評価を目的としたものではございませんので、ご安心ください。
STEP5｜合否のご連絡
面接および営業同行後、なるべく早く合否をご連絡いたします。
給与や条件面で気になることがあれば、別途オファー面談を実施しますので、お気軽にご相談ください。
※面接日や入社日はご希望を考慮し、柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご連絡ください。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
