仕事内容:
【ミッション】
事業の心臓部として信頼を築く！
住宅設備のDXプラットフォーム『チョクセツ』の品質を支える、施工現場の管理全般をお任せします。
単なる現場監督に留まらず、顧客満足度を最大化させる重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・現場管理：
施工計画の立案、職人さんへの指示出し、進捗管理、協力会社との連携・調整
・顧客体験（CX）の向上：
お客様へのフォロー、満足度を高めるコミュニケーション
・アフターフォロー：
定期点検、メンテナンス対応、長期的な関係構築
■扱う商品
エアコン、エコキュート、暖房/給湯ボイラー、太陽光・蓄電池システムなど、最先端の住宅設備に携われます。
＼1日の流れ（例）※直行直帰OK／
09:00～ 出社・朝礼MTG
10:00～ 現場での施工管理・監督業務
12:00～ 休憩
16:00～ 帰社・報告書作成などの事務作業
18:00 退社（お疲れ様でした！）
◆ブロンズゴールドで働く魅力
1.【圧倒的な成長スピード】
2032年の上場、2035年の売上100億円を掲げる急成長スタートアップです。
スピード出世： 20代後半で入社3ヶ月にしてリーダー・課長への昇進例あり。
経営視点： 30代の代表直下で、事業を創る面白さを肌で感じられます。
2.【「人生を変える」代表の想い】
代表は「事業を通じて人の可能性を広げたい」という強い情熱を持っています。
社長面談では、あなたの人生の目的やビジョンを本気で語り合えます。
「人生に目的を持たせてくれた」ことが入社の決め手になったメンバーも多数！
3.【最高のチームと心理的安全性】
お互いの夢を応援し合い、困った時は必ず助け合えるプロ集団です。
「自ら輝き、共に輝く」という理念のもと、家族を大切にする想いも尊重します。
アピールポイント:
『自分の人生を変えたい』その熱い想いに応えるブロンズゴールド
＼代表は30代・札幌出身／
情熱と実行力にあふれ、メンバーとの距離も近く、事業を通じて“人の可能性”を広げたいという想いを持っています。
社長との面談では、あなたの人生の目的や将来のビジョンを本気で一緒に考えます。
実際に、「人生に目的をもって生きていこうと本気で思わせてくれた」ことが入社の決め手となったメンバーも多数。
「自ら輝き、共に輝く」という企業理念のもと、家族を大切にする想いにも共感し、成長の機会を提供します。
▼ブロンズゴールドで働く価値
①【圧倒的な当事者意識】 スピード昇給・昇進
実力次第で早期のキャリアアップが可能です！ （例：20代後半、入社3ヶ月でリーダー/課長ポジション）
急成長中のスタートアップフェーズのため、自ら考え仕事を作り出し、やりがいを持って取り組む姿勢が評価されます。
②【経営視点】代表直下で学べる環境
直近で20代のメンバーが数名入社！勢いのあるチームで刺激を受けながら成長できます。
※入社後は上司と同行しながら学べます！
③【最高のチーム】 高いチームワークと心理的安全性
住宅設備のプロ集団として連携は抜群。メンバー間でお互いの目標や夢を応援し合えるチームワークがあります。
「困ったときはすぐに相談でき、必ず助けてもらえる」という心理的安全性も魅力です。
求める人材:
＜必須要件＞
・住宅設備業界での現場管理経験のある方
・ご自身、ご家族の人生を大切に、真剣に考えられる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
＜歓迎要件＞
・スタートアップ/ベンチャーでのご経験がある方
・各種施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（標準労働時間1日8時間）
休暇・休日:
※月2回土曜日出勤有り、休日出勤は振休（会社の規定による）
※入社半年後に10日付与
ご家族のイベントや特別な予定がある場合は休暇の相談可能！
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
■⽉給：25万円～37.5万円
■年収：400万円～600万円
＜月給内訳＞
■基本給18.5万円～27.7万円
■固定残業代45時間分含む(6.5万円～9.8万円）
※経験・スキルに応じて相談可能
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
- 公共交通機関は利用分を支給、自家用車通勤はガソリン代を支給
・社用車／経費用カード貸与
- 業務に必要な場合は社用車支給、経費精算の手間を削減する会社カード貸与
・昇給（年1回）
・賞与：年1回＋決算賞与
・現場への差し入れ補助あり（ジュース代など）
＜独自の社内制度＞
■1on1ミーティング
月1回の個別フォローで成長支援
■評価面談
年2回（12月・3月）実施し、キャリアをサポート
■研修
・スキルアップ支援 ＊一部費用負担あり
（書籍購入／外部研修／人材教育会社のアチーブメント講座支援）
・毎週月曜日に動画シェア会を実施し、知識共有の場を提供！
タイムマネジメント・プライオリティマネジメント研修も用意しています♪
■仕事、プライベート、家族を大切にできる働き方を！
・カフェ手当
リモートワーク時や出勤前後など、自分の時間を大切に。
ご自身やご家族の人生・将来を考える時間としてご活用ください。
・ 子育て／介護支援
ライフステージに応じた働き方を応援します。
お子さんの参観日への参加、介護のための中抜けなどもOK！
・1時間単位の有給取得
ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得可能！
その他:
以下を想定しています。
状況などに応じて面接回数を変更する場合がございます。
・書類選考
・一次面接(オンライン想定)
・適性診断 ※合否には影響いたしません
・ 最終面接（対面想定）
・内定
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 375,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
