＼人事・総務関連経験者の募集です／
当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。
そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です！
これまで専任者がいなかったこともあり、仕組みや業務フローが決まりきっていない部分もあります。
ぜひ、あなたの経験を活かして人事部の体制を整えていってください！積極的に新しいことを試して、より良い体制にしていきましょう！
【具体的な仕事内容】
（1）採用業務
・採用計画の立案
・会社説明会
・媒体の選定、求人票の作成
・応募者の対応（日程調整、面接など）
（2）人事業務
・評価制度の整備
・採用基準の見直し
・面談（社内外）
・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進
・入社者への対応
※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！
【アピールポイント】
・設立40年以上の安定企業！
・経験を活かして制度づくりにも挑戦できる！
・エンタメ好きの方におすすめ！
・イベントチケットの半額を会社が負担する制度あり！
・5日以上の連続休暇も取得可能！
【当社について】
1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルのバンケットルームで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで行っている会社です。
私たちが大切にする想いは、「NEW EXPERIENCE, NEW CULTURE」。
当社が生み出す斬新な企画、得意とする音響や照明技術、映像等によって、お客様をワクワクさせる、非日常を感じさせる特別な“体験”を提供したい。
そんな情熱をもとに、今までにない“ホテルエンタテイメント”を創出し続けています。
【応募資格】
・大卒以上
・総務人事や人材系の経験がある方
【こんな方は歓迎します】
・エンターテイメントが好きな方
・人を支える仕事がしたい方
・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方
・U・Iターン歓迎
・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！）
・ブランクがある方も歓迎
【こんな方が活躍中】
・20代後半から30代、40代のスタッフが活躍中！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00～19:00（平均実働8時間）
※残業は月20時間程度
・週休2日制（月8-9日／シフト制）
・年間休日107日
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、初年度10日）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
西鉄バス「神屋町」バス停から徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与・年収は経験と前職を考慮して決定します。
360万円／入社6年目（33歳）
【福利厚生】
【各種手当】
時間外手当（超過分）、出張手当、報奨金、職能手当、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当
【福利厚生・待遇】
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績年2回支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・社員研修旅行あり
・研修施設あり（由布院）
・自己啓発支援制度（コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担）
～主体性が活かせる環境です！～
入社後は取締役と採用人事を兼務する満田がマンツーマンでサポートします。
業務フローなど決まりきっていない部分が多くあるので、単に仕事を教わるのではなく「一緒に作っていく」という姿勢で取り組んでいただけると嬉しいです！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
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応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
