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スキルを活かし、未来の鉄道をつくるお仕事
年間休日120日！有給は入社時に付与！
日勤が基本でプライベートも充実♪
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鉄道は、人々の暮らしや産業を支える重要な社会インフラです。
私たちは、安全・安定輸送を支える技術の研究・開発を通じて、未来の鉄道を創造しています。
配電盤や信号通信機器、駅の案内表示器などを対象に、現場の課題を解決する技術開発に携わっていただきます。
ユーザーの声をもとに試作・検証・改良を重ねながら・アイデアを形にしていくやりがいのある仕事です。
長年培われた技術を継承しつつ、新しい発想で次世代の鉄道インフラを築く仲間を募集しています。
⭐仕事内容⭐
✅鉄道電気関係製品の開発・試作・改良
✅現地調査、顧客打ち合わせ
✅材料・部品の選定、調達、運搬
✅測定器・検査機器・作業補助機器の新規開発・既存製品の改良
✅展示会への出展や鉄道総研との共同開発
⭐この仕事の魅力⭐
✅裁量を持ってモノづくりに取り組める
部品選定や購入、試作方法の検討まで、開発担当者が主体的に進められる環境です。
✅開発業務に集中できる
報告資料や事務作業の負担が少なく、設計・試作・検証といった本来の開発業務に力を注げます。
✅新しい挑戦を歓迎する社風
前例にとらわれず、新しいアイデアやチャレンジを積極的に後押ししています。
✅JR九州グループならではの安定性
鉄道インフラを支える事業のため、継続的な受注が見込まれ、安定した経営基盤のもとで働けます。
⭐仕事の流れ⭐
①顧客・ユーザーから「こんなことで困っている」「こういうものを作れないか」といった相談を受けます。
②実際の現場へ足を運び、作業内容や課題を調査・確認します。
③課題解決に向けたアイデアを検討し、仕様や改善案を提案します。
④材料・部品の選定から試作・組み立てまで行い、プロトタイプを製作します。
⑤実際に使用していただき、フィードバックをもとに改良・改善を重ねます。
⑥製品化後は納品・設置・操作説明を行い、必要に応じて追加改良やアフターフォローにも対応します。
⭐入社後の育成・業務イメージ⭐
・入社後は、社内ルールや業務内容の説明を行った後、実務へと移行します。
・現任のベテラン技術者のもとで、半年～1年程度かけて技術やノウハウを習得することができます。
・小規模案件は短期間で完結する一方、大型案件では約1年にわたり開発・検証を進め、プロジェクトの成長とともに大きな達成感を得ることができます。
・業務割合は、製作・試作6割、設計・図面作成3割、事務関連1割と、実務を中心とした構成です。
・安全ルールは厳格に運用しており、線路内作業は必ず責任者が同行し、単独で危険作業を行うことはありません。
⭐商品開発エピソード⭐
✅事例①：モーターカー用ソーラー関連装置
線路の保守作業に使われるモーターカーでは、長時間放置するとバッテリーが上がってしまうという課題がありました。
この問題を解決するため、ソーラーパネルを取り付ける改良を行い製品化しました。
これにより、バッテリーを維持し、使いたい時にすぐ使える状態を実現しました。
この製品は「現場の困りごとから生まれたソリューション」であり、安定運用に貢献しています。
✅事例②：開口量表示器（ポイントの隙間を測定する装置）
鉄道のポイント（分岐器）が正しく密着しているかを確認する作業は、従来では薄い鉄板のような道具を使って手作業で行われていました。
この課題を解決するため、隙間の有無や量を正確に測定できる装置を開発しました！
この製品はJR九州で実績を重ねており、現在は全国の鉄道事業者から高い関心を集めています。
これはまさに「鉄道の安全運行を支える技術」として、保守作業の負担軽減に大きく貢献しています。
こうした開発は、鉄道技術の研究開発機関とも協力して進められることがあり、専門的な知見を活かした製品開発が可能です。
鉄道の安全性や効率性の向上に直結するものを提供し続けています。
⭐職場見学OK⭐
ご希望の方には面接前の職場見学を実施しています。
実際の職場や設備、働くスタッフの様子をご覧いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
✅要普通自動車運転免許
✅業界経験不問
＜こんな方は大歓迎＞
・鉄道やインフラに関心が高い方
・電気・電子・通信・制御・測定・装置開発の経験をお持ちの方
・UIターン希望の方
・北九州・門司で働きたい方
・顧客要望を聞き取りながら形にできる提案力のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日
＜8:30～17:30＞
※1年間の変形労働時間制です
※残業月平均10時間程度
※子育て、介護等による始業時間、就業時間の繰り上げ・繰り下げ可能
日祝＋他（会社カレンダーによる）
✅年間休日120日
✅GW・お盆・年末年始休暇
※土曜は年間約10回出勤でその他はお休みです。
JR門司駅から徒歩5分
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅家族手当（規定）
✅通勤手当（月上限5万）
✅資格手当
※記載の賃金は、2026年度からの高卒・大卒の初任給（高卒￥200,000、大卒￥230,000）ですが、ご本人の年齢・経験・能力等により決定します。
残業した時間分は全額支給します。
※経験・スキルにより月給最大30万円の可能性あり！
※会社が指定する資格を取得した場合、手当を支給します。
＼＼年収420万円可能／／
入社1年目、経験者採用の場合
＝月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回＋諸手当
✨JR九州グループになり収入が安定したことで、2025年度の賞与がUPしました✨
【福利厚生】
・交通費規定支給（月上限5万）
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績計3.7ヶ月分）
・退職金制度
・退職金共済加入
・人間ドック費用補助
・健康増進施策（ウォーキングイベントなど）
・資格取得支援制度
・資格手当
・家族手当
・有給休暇（入社時に10日付与）
近年JR九州グループに参入し、今後も安定した受注が見込まれます。
現在は鉄道他社（民鉄、地下鉄、モノレール等）や高速道路関連などへも販路を拡大し、売上を安定的に確保できる体制が整っています。
30～40代活躍中！経験豊富なベテラン社員がサポートします！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※同時に3名までの制限あり
最後までお読みいただきありがとうございます。
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⭐選考フロー⭐
書類選考 → 面接1回 → 筆記試験（一般常識・簡単な計算問題／30分）
書類到着後・面接後ともに10日以内に結果をご連絡いたします。
※面接前に工場見学も可能です！
