- 接客経験や、他社コールセンターでの勤務経験を活かし、年功序列ではなく実績でスピーディーに昇給したい方。
- 様々な業界知識を身につけながら、課題解決・分析に能動的に取り組みたい方。
- 仕事でしっかりと成果を出しながらプライベートも最大限充実させる、というメリハリをもったライフスタイルを目指したい方。
- 企業に向けたテレマーケティング業務のため、土日祝祭日は休日です（カレンダー通り）。
- 創業時から20時強制退社ルールなどの残業削減の施策に取り組み、管理もしっかり行っています。コールセンタースタッフの月間平均残業時間は2.5時間程度です。
- 企業が存続していくために欠かせないツールである「営業」の支援依頼は年々増加していて、事業拡大に向け増員計画中です。支援実績も1,800社以上となり、右肩上がりの成長を続けています。
- 営業活動を行っているあらゆる業種のクライアントと取引しているので、知らなかった業種や新しいビジネスに触れることができ、知識も広がります！
- 入社後は1ヶ月間研修期間があり、研修担当がマンツーマンで基礎から教育します。未経験スタートが8割と多く活躍しています！
- 年齢層は20～50代まで幅広く、20～30代の若手も多く活躍しています。
- 2週間に１度、上司との面談を実施しているので、今の自分の課題や目指すべきところを明確にして働けます。
- 昇給の指標を明確に設けているので、実績に応じてスピーディーに昇給を目指せます。
- コールセンター経験者（※前コールセンターを離職後３ヶ月以内のご入社、且つ、コールセンター勤務経験が６ヶ月以上ある方）には、入社４ヶ月目に５万円の謝礼をお渡しします！
主に首都圏にある、BtoB企業のクライアントのコールプロジェクトを担当します。
具体的には電話を使って、
- クライアントのサービスや商品を、クライアントのお客様となる先へ案内
- 商談機会のアポ取り（テレアポ）、資料送付先の宛名獲得
- お問い合わせ企業や展示会に来場した方へのフォローコール
などのテレマーケティング業務を行います。
また、入社後のキャリアとして、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理や、コールメンバーを取りまとめてプロジェクトを成功に導いていただくポジションにチャレンジも可能です。
営業にお困りのクライアントを支援し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です！
新人研修：テレマーケティング研修、コール履歴作成研修、営業戦略立案フレームワーク研修、座学研修など、研修担当が１ヶ月間マンツーマンで教えます。未経験でも安心してチャレンジできる体制です。
※研修期間は入社日によって変動する場合があります。
【人材育成と経営支援を通して、いかなる環境においても幸福を追求できるヒトと企業を作る。】
入社後は当社の人材育成ノウハウを体験し、レベルアップしていただくとともに、幸福を追求できる企業を一社でも多く作っていただきたいです。
- 学歴・経験不問
- 基本的なPCスキル必須（タイピング入力）
- 副業・WワークOK
月給制：21万円～（当社規定による）
20代入社1年目…月収25万円
(基本給21万円＋還元手当2万円＋住宅手当など各種手当2万円)
20代入社2年目…月収28万円
(基本給23万円＋還元手当3万円＋住宅手当など各種手当2万円)
30代入社3年目…月収31万円
(基本給25万円＋還元手当4万円＋住宅手当など各種手当2万円)
※還元手当＝毎月個人売上の5%を翌月給与に上乗せして還元
福岡県福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル 5F(福岡インサイドセールスセンター)
- 正社員（フルタイム）
- 時短正社員（※週20時間以上勤務必須）
8:40～17:30（フルタイム／実働7時間50分）
※時短の場合は応相談
完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇
- 各社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
- 住宅手当有り（福岡インサイドセールスセンターから1.5km圏内に居住する場合）
- 産休、育休制度（現在最大1年の実績有り／復職祝金10万円有り）
- 家族手当（1万円／1人）
- 書籍購入全額補助
- 施設内フリードリンク／オフィスグリコ有り
- レクリエーション費用補助（社員同士の仲を深める目的のレクリエーション、食事会等の費用補助）
- バースデープレゼント制度
- 昼休憩（12:00～13:00）と別にリフレッシュ休憩有り
- 外部研修費補助
- 勤続表彰制度（2年以上勤務した方に毎年勤続年数と同額万円の旅行券進呈 ※上限5万円）
- 拠点間移動制度
応募→会社見学・説明→書類選考→適性検査→面接2回（オンライン面接可能）→内定・入社（応募から内定まで約1～2週間）
※カジュアル面談も歓迎しています！
