住宅型有料老人ホーム 倖のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/07/29】
この求人のポイント:
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訪問介護計画の作成やヘルパー指導を担う仕事です。
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土日休みの週休二日制で、残業もほぼありません。
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昇給・賞与制度があり、各種手当も充実しています。
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転居を伴う異動がなく、地域に根差して働けます。
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復職制度や再雇用制度があり、長期勤務を目指せます。
この施設は、利用者様だけでなく職員同士の関係性も大切にしており、地域に寄り添った支援を実践しています。サービス提供責任者として、訪問介護の運営や多職種連携に関わるため、介護現場での経験を活かしながらマネジメント力も磨ける環境です。土日休みで生活リズムを整えやすく、転居を伴う異動がない点も、地域で腰を据えて働きたい方に適しています。
サービス提供責任者
訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務
具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、
訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事です。
さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を
得ることも行います。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲
【正職員】
月給 270,000円 〜 320,000円
固定残業代
その他の手当等付記事項
・業務手当 5千円～1万5千円／月
・資格手当 5千円～1万8千円／月
・役職手当 5千円～2万円／月
・職能手当（処遇改善手当／勤続1年以上から支給対象）1，000～20，000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％～9.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～150,000円（前年度実績）
固定残業代なし
【試用期間】
あり（3か月）※期間中の条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #ハラスメント相談窓口あり
・昇給年1回（業績・能力による）
・賞与年2回（業績・能力により
・交通費規定内支給
・社会保険完備（試用期間含む）
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・復職制度あり ※結婚・出産・介護・体調を崩した等
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・転勤の可能性あり （転居を伴う転勤なし。）
・転籍の可能性あり （転居を伴う転籍なし。グループ内転籍希望には随時応相談）
・業務の変更範囲あり （介護に関わる業務。職種変更希望には随時応相談）
①7時00分～16時00分
②8時45分～17時45分
シフト制
実働8時間、休憩1時間
※時間外業務あり
#月1シフト提出
・休日
土曜日，日曜日，その他
・週休二日制
毎週
・その他の休日
年次有給休暇付与日数は週所定労働日数にて変わります。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #自動車運転免許 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
有資格者
（介護職員実務者研修修了者、または介護福祉士）
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
高校卒業以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
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[4] 採用決定のご連絡
住宅型有料老人ホーム 倖
介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / サービス提供責任者（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
秋田県にかほ市象潟町４丁目塩越201
JR羽越本線 象潟駅から徒歩で5分
介護・福祉事業所
