長崎県大村市
更新日：2026年7月27日
＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【試用期間後は月給29.5万円～】 見学や説明会からもOK／2026年10月オープンの新施設 状況に応じて直行直帰OK 研修制度あり！年間休日120日/リハビリスタッフを募集中！
理学療法士 常勤
日勤常勤
訪問看護ステーションでのリハビリ業務
【業務内容】
健康管理（バイタルチェック、問診など）
機能評価（病状や身体機能の把握など）
生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
※ICT導入
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れについて＞
8:30：出社、ミーティング（直行可能）
9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間）
※移動手段は車
※チーム制で担当を持っています。
12:00：昼休み事業所
※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK）
13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間）
16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡
17:30：退社
【応募要件】
理学療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴不問
※未経験の方もご応募OKです
1ヶ月単位での変形時間労働制※月平均20.4日勤務
8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
※月の残業時間：7時間程度
※時短採用も可能
月給295,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
＜給与内訳＞
基本給 197,800円
みなし残業代 22,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
ラダー手当 10,000円
職務手当 60,000円
給与調整金 4,400円
※想定年収 3,540,000円～
＜その他＞
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 年1回（実績：10～15％増）
賞与あり（実績：数万～300,000円）
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給265,500円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 265,500円～
基本給 178,020円
みなし残業代 20,520円（月10時間分・超過分は別途支給）
ラダー手当 9,000円
職務手当 54,000円
給与調整金 3,960円
【想定年収】
30代、リハビリ入職2年目
月給：300,000円
年収：3,600,000円
社会保険完備
賞与、昇給あり
交通費全額支給
車通勤可能（無料駐車場あり）
状況に応じて直行直帰可
時短採用あり
制服貸与あり
社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
定年60歳（上限59歳）
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
月1回社食ランチ（お弁当支給）
業務災害総合保険あり
日曜日+その他1日固定休み
※祝日出勤あり
年間休日120日
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）有給消化率は75％です！
月の希望休3日間申請可能
研修制度あり
独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポート
雇用期間の定めなし
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション】
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。
高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。
画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。
この度、2026年10月オープンの「えん訪問看護ステーション大村店」で、リハビリスタッフを募集いたします！
【充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート】
＜メンター制度によるサポート＞
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます！
＜ケースカンファレンスの実施＞
定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。
＜全社共通キャリアラダーの運用＞
成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。
【働きやすい環境】
年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK
時短勤務も応相談
頑張りを評価する賞与制度
ICT導入で業務効率アップ
月1回社食ランチ
ライフ＆キャリア支援制度
半期に1回の社内親睦会
年1回の全社親睦会
【数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ】
有給消化率：75％
入職時の訪問看護未経験率：80%
子育て中率：70%
産休取得率：100%※申請受理率
育休復帰率：100%
離職率：7～8%（前年度実績）
平均年収：スタッフ360～570万円
平均年収：店舗管理職500～700万円
平均年収：エリアマネージャー700～1000万円
（エリアとマネジメント人数による）
！見学やオンライン説明会からもOK！
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎！
面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください！
＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【選考の流れ】
下記のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
パターン：見学・事業説明会 一次面接 二次面接 内定
パターン：一次面接（事業説明会） 二次面接 内定
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
株式会社Bridge えん訪問看護ステーション大村
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒856-0025長崎県大村市小路口町705-1 アーバンハイツ小路口A棟・102号室
JR大村線竹松駅徒歩8分
JR大村線 竹松駅から徒歩で8分
西九州新幹線 新大村駅から徒歩で10分
JR大村線 新大村駅から徒歩で10分
2026年10月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
