仕事内容:
【仕事内容】
「ITエンジニアになりたい」その強い想いと弛まぬ向上心があれば、私たちアイティークロスは全力であなたをサポートします。
私たちは未経験からITエンジニアを目指す皆様のポテンシャルを信じ、どんな現場・どんな環境でも通用する総合力を備えた人材になれるよう、育成に力を入れています。
最大6か月間の充実した研修と経験豊富な先輩社員のバックアップにより、あなたのキャリアをスタートさせましょう！
【研修制度】
最大６ヶ月間の充実した研修プログラムでITの基礎から実務経験に基づいた最新の技術や現場のノウハウを学ぶことができます。
その中では学んだ内容を活かして、チームを組み、実務に近い環境でのアプリ開発も経験できます。
配属前に実務の環境やノウハウをしっかり学ぶことができるので、万全の態勢でITエンジニアとしての道へ進むことができます。
具体的な研修内容例
・Java基礎、オブジェクト指向
環境構築、コーディング品質基礎
・チーム開発演習、成果報告会
・実務に近い環境での受託開発体験
実際に研修を受けた先輩社員Hさんの感想
私は工場内製造業の経験からまったくの未経験としてスタートしましたが、新人研修とリアプロ研修(開発実践型研修)を通じて、開発に必要な技術の習得と、それを実践するアウトプットの機会の両方を得ることができました。
未経験で不安を感じている方もいらっしゃるかと思いますが、弊社では現場で活躍するためのスキルを身につけられる研修環境が整っているため、安心して取り組んでいただけます。
【案件例】
・Webポータルサイト開発
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・アパレル系ECサイト開発
・グルメサイトアプリ開発
・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件
・官公庁パッケージシステム、生産管理、販売管理システムなど
【開発環境】
開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等
DB：Oracle、AWS、SQL Server等
OS：Linux、Windows、UNIX等
【プロジェクトの規模】
開発期間は「半年5年」、プロジェクトの人数は「2〜30名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。
【一人ひとりに適した働き方を応援】
「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援します。
【自社開発にも挑戦可能】
新規事業として、
・製造業のDX化を支援するシステム開発
・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発）
…など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。
あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。
採用・求人向けチャットボット
紹介会社のご担当者様向けに弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。求職者様へ展開いただいても結構です。以下URLよりご活用下さい。
https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
求める人材:
【応募条件】
■PCを保有しており、何かしらプログラミングの自己学習を週20時間以上取り組んでいる方
■名古屋本社へ通勤可能な方
採用・求人向けチャットボット
紹介会社のご担当者様向けに弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。求職者様へ展開いただいても結構です。以下URLよりご活用下さい。
https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app
【歓迎条件】
実務未経験であっても、何かしらプログラミングの自己学習に日々取り組んでいる方
開発実務経験の経験がある方
【その他求める経験】
あり
勤務時間・曜日:
09:00~18:00
休暇・休日:
土日休み
☆年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給（10日／入社から半年後に10日付与）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
給与:
【給与詳細】
月給：19.3万円22万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月は契約社員での試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／2021年度実績：3ヶ月分）
【年収例】
450万円／29歳・ITエンジニア PG職・入社4年目（主任）
（月給30万円+諸手当+賞与）
600万円／37歳・ITエンジニア SE職・入社8年目（課長）
（月給40万円+諸手当+賞与）
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／2020年度実績：3ヶ月分）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者：5000円／月、子1人：2000円／月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金制度401K）
■法人契約しているスポーツジム利用無料
■副業OK（要相談）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 2,800,000円 - 3,200,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
