仕事内容:
採用は、
「人を選ぶ仕事」ではありません。
会社の未来を、
人との出会いからつくっていく仕事です。
【人事・人材コーディネーター職】
私たちが向き合っているのは、
ただ応募を集めることや予定を調整することではありません。
「どんな仲間と一緒に成長していくのか」
「どんな組織をつくっていくのか」
採用を通して、
会社の未来を形にしていく仕事です。
■ この仕事の価値
誰と働くかで、
チームの雰囲気は変わる。
チームが変われば、
事業の成長も変わる。
採用は、
会社の未来をつくる大切な仕事です。
■ 大切にしていること
特別な経験や知識だけが必要なわけではありません。
大切なのは、
目の前の人と向き合う姿勢。
相手の考えや想いを理解し、
「この人が活躍できる場所はどこか」
を考える力です。
■ 身につく力
・人の強みや可能性を見つける力
・相手の想いをくみ取るコミュニケーション力
・組織づくりを考える視点
・採用戦略を考える力
面接は、
人を評価するだけの場ではありません。
その人が持つ可能性を見つける場です。
■ 業務内容
・求人作成／運用
・応募者対応
・面接日程調整
・面接対応
・選考フォロー
・入社後のサポート
■ 人事とは
会社の魅力を伝え、
人の可能性を引き出す仕事。
あなたの関わりが、
誰かの新しい一歩につながり、
チームの成長につながり、
会社の未来を動かしていきます。
■ こんな方へ
・人と関わることが好きな方
・誰かの成長を支えたい方
・組織づくりに興味がある方
・将来、チームをまとめる存在になりたい方
成長途中の環境だからこそ、
採用の影響力を実感できるチャンスがあります。
人との出会いから、
会社の未来を一緒につくっていきませんか？
アピールポイント:
私たちは、
「長く働くこと」だけを評価する会社ではありません。
評価するのは、
限られた時間の中で、
どんな選択をし、
どんな価値を生み出したか。
何に向き合い、
何を優先し、
どこに力を注ぐのか。
その一つひとつの判断と行動を大切にしています。
■ 週休3日制について
これは、
ただ休みを増やすための制度ではありません。
時間に余白があるからこそ、
自分で考え、
選び、
行動する力が身につく。
「何をするか」だけではなく、
「何をしないか」を決める力も、
これからの時代に必要なスキルだと考えています。
■ 100事業展開への挑戦
人は、経験を重ねる中で変化していきます。
興味が変わる。
得意なことが見つかる。
新しい挑戦をしたくなる。
だからこそ私たちは、
一人ひとりの可能性を広げられるよう、
多様な事業を生み出していきます。
選択肢があることが、
成長へのきっかけになる。
そんな環境を目指しています。
■ 仕事も人生も、自分らしく
仕事とプライベートは、
どちらかを犠牲にするものではありません。
仕事で得た経験が人生を豊かにし、
充実した人生が仕事へのエネルギーになる。
その良い循環をつくれる働き方へ。
■ こんな方へ
・自分で考えて行動できる環境で働きたい方
・新しい挑戦を楽しめる方
・成長できる場所を探している方
・将来、組織や事業をつくる側になりたい方
まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、
決められた仕事だけではなく、
自分のアイデアや行動が未来につながります。
変化を不安ではなく、
成長のチャンスとして楽しめる方と、
一緒に新しい未来をつくっていきたいと考えています。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
