◆NEXCO 東日本が100%出資会社◆
今回は、高速道路の修繕需要の増大や
技術力の向上を目指して増員募集となります。
東北の高速道路にて、土木構造物の、
「点検・保守」「施工管理」「調査・設計」
などをお願いします！
-
＜この求人のアピールポイント＞
✅ 年間休日123日（土日祝休み・完全週休2日制）
✅ 賞与実績：4.9ヶ月分
✅ 家賃補助あり！「８割」を会社が負担！
✅ 休暇取得日数平均：21日
✅ 1時間単位で有休取得OK！
✅ 定着率96.6％ 転職のハンデなし
-
【具体的には】
・点検・保守業務：異常がないか定期点検
・施工管理：納期・品質・安全面を考慮！
・調査・設計：補修が必要な場合、
損傷調査・原因究明・補修計画など
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【弊社について】
受注競争や不況に左右されない
「NEXCO東日本グループ」の絶対的基盤があります。
高速道路がある限り仕事は永続し、
一般的な建設会社のような波がありません。
東北の動脈を独占的に守る使命とグループならではの厚待遇で、
定年まで腰を据えて働くことが可能です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【社員インタビュー】
◎入社9年目／土木技術者（40代）
現場での点検・施工管理などを経験した後、
本社でマネジメント業務に携わっています。
技術職にありがちな現場一辺倒ではなく、
全体を見通す立場も経験できる点が魅力です！
◎入社10年目／土木技術者（40代）
資格取得支援制度が充実しており、
入社後に「高速道路点検士」を取得。
仕事と家庭の両立も叶っており、
家族旅行も楽しめています。
【キャリアアップ・研修制度について】
・倫理研修や管理員研修など、NEXCOグループ
ならではのカリキュラムを用意
・「技術士」取得をサポートする社内講習会あり
・外部研修への参加や、資格取得に関わる費用補助あり
＼多様なキャリアパスを描けます！／
現場経験を積んだ後、設計・マネジメント・
本社管理部門などへのキャリア転換も可能です。
【保全管理(点検)、施工管理、調査・
検討いずれかの経験者】20代30代活躍中！
【応募資格】
✅ 保全管理(点検)、施工管理、調査・
計画いずれかの経験をしたことがある
または
✅ 土木系学科卒業の方
【下記資格を活かせます！】
●土木施工管理技士（2級以上）
●技術士補
●技術士
●RCCM
●舗装施工管理技士（1級）
●土木学会認定土木技術者（2級以上）
●コンクリート診断士
●コンクリート主任技士
●コンクリート技士
※実務経験の年数や現場規模は問いません！
意欲と基本的な素養を重視します。
【こんな経験をお持ちの方が活躍しています！】
◆職種
土木施工管理、現場監督、工程管理、安全管理
建設コンサルタント、発注者支援業務、
橋梁点検、トンネル点検、インフラメンテナンス、土木設計、測量
◆現場
道路工事、橋梁工事、トンネル工事、舗装工事、
公共工事、元請け、ゼネコン、サブコン、地方自治体案件
【こんな方にオススメです！】
◆土木系の学びや資格を活かして、将来につながるキャリアを築きたい方
◆経験は浅くても、研修やOJTを通じて着実に成長したい方
◆東北に根ざして、社会インフラを支える仕事に挑戦したい方
◆チームで連携しながら現場を動かすやりがいを感じたい方
◆将来的には、設計やマネジメントにもステップアップしたい方
年齢の条件と理由：あり（60歳未満（60歳定年の為））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業時間：21時間程度（2024年度実績）
※対面通行止め区間においては、短期集中作業をする場合などに夜間作業もあります。（春/秋）
※施工管理業務では、夜間の工事立会いがあります。（平日夜間：シフト勤務）
※台風や強風、大雨、大雪などの自然災害が発生する恐れ、または発生した場合、
事前に調整した体制にて適宜対応を行っています。
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】123日
【休暇】GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3の6日間）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護等）、時短推進休暇（3日）、
創立記念休暇（1日）、ボランティア休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業
◆休暇平均取得日数：21日（前年度実績）
◆1時間単位で有休取得OK！
家族や子どもの都合に合わせたり、
自分の予定に合わせて取得したり・・・
ワークライフバランスを大事にできます！
◆男女ともに育休取得実績あり！
復職率100％
年間休日123日（土日祝休み）だけでなく、
各種休暇制度が充実しています！
※転勤可能なことが応募にあたっての必須条件となります。
※将来的に、以下グループ会社への出向となる可能性がございます。
＜グループ会社＞
・東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
・株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道
・株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
・株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟
転勤あり◆概ね3年～5年周期で東北エリア内で転勤があります。
基本給：月給 26万6500円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給の他、各種手当や待遇などが充実しています！
経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
交通費支給（月15万円まで）
※出張旅費支給
【手当】
時間外手当（全額支給）
役職手当
資格手当
1級土木施工管理技士、コンクリート診断士、技術士など/当社規程内5つまでかつ最大5万円支給
家族手当
配偶者1万2000円、子1人5000円、3人目からは1万5000円
家賃補助：8割会社負担
【単身者上限】仙台市：月7万円／そのほかの地域：月6万円
例）7万円の住居は自己負担1.4万円（仙台市の場合）
【世帯者上限】仙台市：月10万円／名取市・盛岡市・郡山市：月9万円／そのほかの地域：月8万円
例）11万円の住居は自己負担3万円（仙台市の場合）
住居手当※持ち家
単身1万3000円/月、世帯者1万8000円/月
単身赴任手当
5万円＋距離に応じ追加支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（6・12月※2025年実績/4.9ヶ月分）
【年収例】
580万円／30代後半・11年目・詳細点検（月給37万4000円＋諸手当＋賞与年2回）
550万円／30代前半・6年目・土木施工管理（月給35万6000円＋諸手当＋賞与年2回）
520万円／30代前半・4年目・保全情報管理（月給33万2000円＋諸手当＋賞与年2回）
480万円／20代後半・3年目・土木職（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）
【福利厚生】
退職金制度
U/Iターン歓迎（引越し費用全額負担）
財形貯蓄制度
確定拠出年金
団体生命保険
東北楽天ゴールデンイーグルス年間シート契約
マイカー通勤可
制服貸与
慶弔見舞金
婚姻・出産・子供の入学・入園等の度に支給
家族参加型福利厚生
実質5万円分／年 ※育児・介護・自己投資・旅行・娯楽・美容等の費用を年間5万円まで負担
【職場環境】
＼20代・30代活躍中！／
社員の平均年齢は38 歳。
年齢や経験に関係なく意見が発言しやすい環境で、
どなたでも力を発揮することが可能な環境です！
手厚い研修のもと、技術者としてレベルアップも可能。
プライベートと仕事を両立できます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【受動喫煙体制】
オフィス内分煙
▼Web選考
▼書類提出・適性検査
履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送でご提出いただき、
書類選考と適性検査を行います。
▼一次面接（WEBor対面）
▼二次面接（本社にて対面）
※自宅最寄駅から仙台駅までの交通費を支給致します。
▼内定
※入社日はご相談ください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
【株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北とは】
2006年に、NEXCO東日本の100％出資グループ会社として設立。
東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、
高速道路の保全管理を手掛けています。
安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。
HP：https://www.e-nexco-engito.co.jp/
