カブシキガイシャ ホリシミズグミ
株式会社 堀清水組
〒043-1401
北海道奥尻郡奥尻町字奥尻３０９番地２
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正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
弊社が受注する公共・民間工事にて、土木作業員兼オペレーターと
して従事していただきます。
［主な業務］
・測量補助
・施工（作業全般）
・重機操作（バックホウ、ホイールローダ）
・車両運転操作（４ｔユニック、４ｔダンプ、２ｔダンプなど）
※ 会社から現場まで社有車によるグループ通勤が可能
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒043-1401
北海道奥尻郡奥尻町字奥尻３０９番地２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内に喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳を定年とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事経験（未経験応募可）
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
その他関連資格等あれば尚可
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
・基本給は経験やスキル、所有資格などに応じて決定し
ます。
・残業や時間外労働は別途手当で支給します。
・島外の方は家賃・食費・光熱費など支援します。
・スキルアップ支援として、資格の取得に掛かる経費を
全面的にバックアップします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
道路維持業務の緊急時対応があり得ます。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
休日については現場の進捗具合により変動、休日出勤した場合は代
替休日を取得できます。＊その他休日＊ＧＷ、年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地元の奥尻島内での公共・民間土木工事を専門に、建設業を行なっ
ています。又、道路維持業務や除雪業務も行っています。
会社の特長
若手社長を中心に、仕事を通して地域貢献をしながら地域に愛され
必要とされる建設会社を目指してます。又、従業員の環境改善とし
て、法定外の休日提供など、福利厚生にも力を入れています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒043-1401
北海道奥尻郡奥尻町字奥尻３０９番地２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒043-1401
北海道奥尻郡奥尻町字奥尻３０９番地２
応募書類到着後、書類選考の上面接日時をご連絡いたします。
課係名、役職名
総務部
担当者
求人掲載の営業はお断りします
ＦＡＸ
01397-2-3356
＊土木業経験者の方もこれから目指す若い方も歓迎です。
奥尻島で働いてみたい！！そういう方をお待ちしています。
＊［選考項目］
・書類による経歴等の確認
・面接による志望動機の確認、人柄・今後の展望
・経験があれば、実務経験の確認
＊経験やスキルの積み重ねが重要な仕事なので、経験やスキルがあ
る方は採用や賃金面などで評価します。
＊未経験の方にはスキルアップの講習や必要な資格取得に対し支援
を行います。（資格取得費用は全額会社負担です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
奥尻島は人口減少や高齢化はありますが、道路や港湾漁港などの改
良、これまで造られてきたインフラの維持整備など、土木工事や管
理業務がまだまだたくさんあります。
弊社では２０２５年６月に社長が代替わりし、３０代の社長となり
ました。若手社長を中心に、顧客が満足するよう仕事に取組み、地
元の建設会社として地域に愛され必要とされる会社を目指し、従業
員が一丸となって日々業務に取り組んでいます。
働き方改革はもとより、従業員の福利厚生などを充実させており、
「従業員ファースト」と言えます。
又、スキルアップ＝昇給を明確に打ち出しているため、
スキルアップのための資格取得などについても支援をします。
社長をはじめ、従業員は真面目な人が多いですが、和気あいあいと
していて笑顔と笑いの絶えない明るい職場です。
奥尻島の大自然の中で私共と一緒に頑張っていただける方、
ご応募をお待ちしております。
・資格取得支援（試験会場までの交通費及び宿泊費など）
・リフレッシュ休暇（夏期休暇・年末休暇などの増）
・島外労務者支援（住居及び食事等の支援）
・禁煙、喫煙の分別（社内に喫煙所あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
技術職・オペレーターなど各専門分野にて
スキルアップへ繋がる講習や、資格取得、
各種再教育については全面的に支援
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
