（電力業務）鉄道の電力設備を保守管理します。電車の動力だけでなく、駅の券売機やエスカレーター、照明などで電気が必要です。
（信号通信業務）信号機や無線機、指令所の設備など、「電車を安全かつ効率的に運行するためのシステム」を保守管理します。
弊社は社員数約150名で運営している中小鉄道のため、業務を厳格に縦割りすることが難しいです。逆に言うと、鉄道電気に関して、さまざまな経験を積むことができます。
・大卒以上（理系学部）の方
・高卒以上で電気・電子・情報系科目を履修済の方
・鉄道電気設備の保守管理・工事・委託発注等の業務経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり40時間
本社（名古屋市港区十一屋一丁目46番地）
または 稲永ビル（名古屋市港区稲永一丁目1番地48）
稲永駅出口から徒歩約1分
基本給：月給 19万700円 〜 32万7300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【基本給】
年齢・職歴・入社後の職種により、190,700円～327,300円/月の範囲内で決定
※試用期間の3ヶ月間も同条件です。
※上記は基本給の額であり、各種手当は含みません。
※残業代は別途支給します。固定残業代制は採用しておりません。
※モデル年収例（基本給＋賞与のみ、各種手当は除く）
年収405万円／30歳／鉄道設備関係の保守経験8年
年収465万円／40歳／鉄道設備関係の保守経験18年
年収520万円／55歳／鉄道設備関係の保守経験37年
【各種手当】
・扶養手当
・住居手当（月額上限：賃貸＝15,000円、持ち家＝7,500円）
・通勤手当（月額上限55,000円）
・時間外勤務（残業）手当
・休日勤務手当
・深夜割増手当
・泊まり勤務手当（一回の泊まり勤務につき800円）
・年末年始手当（12/29～1/3に勤務した場合、一日につき1,500円）
・緊急呼出手当 など
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
2025年度実績：計4.20ヶ月分
