仕事内容:
三菱電機の協力工場として産業用電子機器を製造する、
株式会社京才電機製作所での製造ラインスタッフを募集しています。
◇ 仕事内容 ◇
製造ラインでは、産業用自動化機器の組立・検査・梱包を中心に担当します。
具体的には——
挿入作業：電子部品を決まった位置に差し込む
組立：部品を手順どおりに組み合わせて製品を完成させる
検査：製品が正しく動作するかを確認する
梱包：完成品を出荷できる状態に整える
マシンオペレーター：製造設備の操作・管理を担当する
作業の種類は豊富で、取り扱う製品・設備も多岐にわたります。
「いろんな作業を経験しながら技術を広げたい」という方にも向いている環境です。
◇ 配属・教育について ◇
製造部製造課（4係制）に配属されます。
入社後は先輩スタッフが作業手順・設備操作を基礎から丁寧に指導。
OJTを通じて実際の現場で覚えていくスタイルなので、
「見て・やって・覚える」流れで自然と身につきます。
1〜3か月で基本作業をひと通り経験したあとは、
希望に応じて交替勤務への移行も可能です。
アピールポイント:
✅ 時間外・交替・夜間の各手当が充実
日勤のみで働くことも、交替勤務を選ぶことも可能です。
交替勤務を選んだ場合は以下の手当が加算されます。
・交替制就業手当
・夜間就業手当
・時間外就業手当
・休日就業手当
働き方を変えることで、収入を上乗せできる仕組みがあります。
また資格を取得した場合は「資格手当」も支給！
スキルを身につけながら収入も育てていける環境です。
✅ 採用面接で給与を個別に提示
時給は1,480円〜が基本ですが、
面接時に職歴（内容・年数）・年齢・学歴・前職給与を考慮したうえで
個別に基本給を提示します。
「自分の経験がどう評価されるか」を面接の場で確認できるため、
入社後のギャップが生まれにくい採用方式です。
✅ 育児休業・退職金など長期就業を支える制度
・育児休業制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳・65歳までの再雇用制度あり
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
パートとして働きながら、正社員と同様の制度が整っている点は大きな安心材料。
「ここで長く続けたい」と思えるだけの環境が揃っています◎
求める人材:
【応募資格】
・年齢、学歴、職歴などいっさい不問
・交替勤務のできる方
【求める人物像】
・コツコツ作業することが好きな方
・細かい作業が得意、または挑戦してみたい方
・三菱電機製品や自動化機器に興味がある方
・新しい技術を覚えたい、スキルアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・日勤、夜勤、交替勤務など、自分に合った働き方を選びたい方
資格・経験は問いません。意欲と人柄を重視しています。
勤務時間・曜日:
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
＜その他就業時間補足＞
・昼休憩時間：45分
・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績）
・残業時、休憩15分以上あり
休暇・休日:
・年間休日日数114日（内5日有給充当日）
・週休2日（土日）会社カレンダーによる
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数）
・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回
勤務地:
愛知県常滑市久米字池田200
アクセス:
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
時給：1,400円～（賞与含む）
※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します
【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（前年実績）
【試用期間の有無】
・あり（3ヶ月）※条件変更なし
【諸手当】
・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当
・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による）
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度：勤続年数3年以上
・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食）
・育児休業制度あり
【教育・研修制度】
・OJTあり
【その他】
・年2回のイベント（会社全額負担）
└ ビール会（夏）、忘年会（年末）
・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kyousaidenki5###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,480円 (時給) 以上
