仕事内容:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
この仕事で「何をするか」を知ってほしい
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
「児童発達支援」とは、発達に特性のある子どもたちに対し、専門的なサポートを行う福祉サービスです。
当教室では、作業療法士の専門性を最大限に活かした機能訓練と生活支援を行っています。
─────────────
支援メニューは「多彩」
─────────────
子どもたちへの支援は1つの型にはまりません。
さまざまな角度から刺激を与え、衣食住に関わる身辺自立を目指すプログラムを組み立てます。
作業療法士として、以下の業務を担当します。
・通所児童への機能訓練
・生活支援(衣食住に関わる身辺自立支援)
・保護者へのヒアリング・ニーズに応じた支援計画
・一部送迎業務(自宅⇔事業所)
─────────────
ITで変わる、現場の働き方
─────────────
ICT推進・業務合理化を積極的に進めているため、記録・連絡業務の負担が軽減されています。
「やりやすい方法を考える」ことを優先する文化があり、現場スタッフの意見が反映されやすい職場です。
─────────────
「チャレンジ」が評価される文化
─────────────
社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。
常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる組織です。
風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土があります。
スキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合う環境の中で、支援スキルを高め続けることができます。
アピールポイント:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
通勤のしやすさ
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
勤務地は静岡市清水区港町。アクセスは複数の方法から選べます。
・車通勤OK(交通費支給)
・バイク通勤OK(交通費支給)
・公共交通機関利用の場合:JR清水駅からバスで「港橋」下車、徒歩1分
自分のライフスタイルに合った通勤手段を選べるのは、長く働くうえで大きなメリットです!
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
長期就業を支える制度
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
この職場は、入社後の安心を複数の制度で支えています。
▶ 退職金積立:入社2年目より(会社負担)
▶ 生命保険加入:入社2年目より(会社負担)
▶ 損害保険加入:入社と同時(会社負担)
保険や退職金の費用を会社が全額負担するのは、スタッフの将来を本気で考えているからこそ。
雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金の社会保険完備に加え、これだけの上乗せ制度があります。
また、育休・育休取得実績あり。
ライフイベントがあっても長く働き続けられる体制です◎
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:作業療法士の国家資格保有者
応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎)
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
アクセス:
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000~210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 / 入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担)
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia017-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 3,000,000円 - 3,300,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間