＼＼求人のPOINT／／
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✨ 営業経験者・リーダー候補募集
✨ 月給30万円〜スタート
✨ 飛び込みなしの反響営業
✨ お問い合わせいただいたお客様への提案
✨ 業界未経験OK／引越しの知識は入社後でOK
✨ 営業経験・提案力・数字意識をしっかり評価
✨ 月給＋毎月インセンティブ支給
✨ 賞与・インセンティブ込みで
年収450万円以上も目指せる
✨ 半年ごとの査定で成果・成長を評価
✨ 将来的に営業チームの中心メンバーを目指せる
✨ 社長・役員との距離が近く、経営視点も学べる
✨ 営業の仕組みづくりや後輩育成にも関われる
✨ 20代・30代中心の少数精鋭チーム
✨ 城野駅徒歩4分の好立地
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「営業経験を活かして、
もう一段上の役割に挑戦したい」
「個人で売るだけでなく、
チームをつくる側にも関わりたい」
「成長中の会社で、
自分の存在感を持って働きたい」
そんな方に向いているポジションです。
今回募集するのは、
反響型の引越し営業スタッフ
として成果を出しながら、
将来的に営業チームの
中心メンバーを目指していただく
リーダー候補ポジションです。
引越し業界の経験は問いません。
営業経験を活かし、
お客様対応・見積提案・契約フォローに加えて、
営業フローの改善や後輩へのアドバイスなどにも
少しずつ関わっていただきたいと考えています。
大手企業のように、
すべての仕組みが整っている会社ではありません。
でもその分、
営業の進め方、チームづくり、
数字の見方、改善提案など、
会社を一緒につくっていく面白さがあります。
【仕事内容】
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北九州エリアを中心に、
引越しを検討されているお客様へ
最適なプランをご提案する仕事です。
対応するのは、
見積サイトやお電話などから
すでにお問い合わせいただいたお客様が中心。
飛び込み営業ではありません。
「いつ引越しをしたいか」
「荷物はどれくらいあるか」
「予算や日程で不安なことはないか」
「どんなサービスなら安心して任せられるか」
などを丁寧にヒアリングし、
お客様に合った見積内容やサービスをご案内します。
▼具体的な業務内容▼
✅ お問い合わせいただいたお客様への電話対応
✅ 引越し内容・日程・荷物量のヒアリング
✅ 見積金額・サービス内容のご案内
✅ 契約までのフォロー対応
✅ 顧客情報の入力・管理
✅ 必要に応じた訪問見積り対応
✅ 営業ミーティングでの振り返り・改善
✅ 営業フローや提案方法の改善
✅ 後輩スタッフへのアドバイス・フォロー
完全な新規開拓ではなく、
すでに引越しを検討されているお客様への提案なので、
これまでの営業経験を活かしやすい仕事です。
ただ売り込むのではなく、
お客様の不安を解消し、
「この会社なら安心して任せられる」と
納得して選んでいただく営業スタイルです。
【このポジションで期待すること】
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月給30万円スタートのポジションでは、
単なる営業スタッフではなく、
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。
まずはプレイヤーとして、
お客様対応・見積提案・契約フォロー
を担当していただきます。
そのうえで、
慣れてきたら以下のような役割も
お任せしていきたいと考えています。
✅ 反響対応から成約までの営業改善
✅ 成約率を高めるトークや提案内容の見直し
✅ 営業ミーティングでの改善提案
✅ 若手スタッフへの声かけ・フォロー
✅ 代表・役員と一緒に営業体制をつくること
少数精鋭の会社だからこそ、
一人ひとりの動きが会社の成長に直結します。
「自分だけが売れればいい」ではなく、
「チームとしてどう成果を上げるか」
「会社としてどう強くなるか」
そんな視点を持って働ける方を歓迎します。
【1日の流れ／例】
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10:00 出社
↓
10:30 お問い合わせ対応・提案業務
↓
13:00 昼休憩
↓
14:00 顧客対応・見積案内
↓
17:00 契約フォロー・情報入力
↓
18:00 営業状況の振り返り・翌日の準備
↓
18:30 必要に応じて後輩フォロー・改善共有
↓
19:00 退社
残業は月10時間程度と少なめです。
成果を出すための行動は大切にしながらも、
長時間労働に頼る働き方ではありません。
限られた時間の中で、
どう成果につなげるかを考えながら働ける環境です。
【担当エリア】
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・北九州市中心
・福岡県内
・一部近隣県
【入社後の流れ】
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入社後は、2週間〜1ヶ月ほどかけて、
引越しサービスの基本や
見積りの流れを覚えていただきます。
まずは、
✅ 引越しサービスの基本知識
✅ 電話対応の流れ
✅ 見積りの考え方
✅ お客様への提案方法
✅ 契約までのフォロー方法
✅ 社内での情報共有の流れ
を学びます。
引越し業界の経験がない方でも、
営業経験があれば十分に活かせます。
業界知識は入社後に覚えていただき、
営業としてのヒアリング力・提案力・数字意識を
実務で発揮していただきたいと考えています。
慣れてきたら、
営業ミーティングでの改善提案や
若手スタッフへのアドバイスなどもお任せします。
代表や役員との距離も近いため、
現場の営業だけでなく、
会社全体をどう伸ばしていくか
という視点も学べる環境です。
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【この仕事の魅力】
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この仕事の魅力は、
ただ件数を追う営業ではなく、
お客様の新生活を支える提案ができることです。
引越しは、
進学・就職・転勤・結婚など、
お客様にとって
大きな節目になることも多いサービス。
だからこそ、
料金だけでなく、
対応の丁寧さや安心感が選ばれる理由になります。
「お願いしてよかった」
「丁寧に説明してくれて安心した」
「TRADさんに頼んでよかった」
そんな言葉をいただける場面もあります。
また、当社はまだ成長途中の会社です。
大手企業のように役割が
細かく分かれているわけではありません。
でもその分、営業としての成果だけでなく、
チームづくりや仕組みづくりにも関われます。
自分の提案や行動が、
会社の売上や組織づくりに直結する。
そんな手触り感を持って働けるのが、
成長中の会社ならではの面白さです。
▼こんなやりがいがあります▼
✅ 営業経験を正当に評価してもらえる
✅ 反響営業なので提案のチャンスが多い
✅ 成果がインセンティブや昇給に反映される
✅ ヒアリング力・提案力・クロージング力が磨ける
✅ 代表や役員と近い距離で仕事ができる
✅ 営業の仕組みづくりに関われる
✅ 若手スタッフの育成にも関われる
✅ 将来的に営業リーダー・中心メンバーを目指せる
✅ 会社の成長フェーズに深く関われる
「営業経験をもっと評価されたい」
「プレイヤーだけで終わりたくない」
「将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい」
「若い会社で、自分の力を試したい」
「社長の近くで、会社づくりにも関わりたい」
そんな方を歓迎します。
営業経験を活かして、
次のステージに進みたい方は、
ぜひ一度お話ししましょう。
★弊社ホームページ★
https://www.trad-fukuoka.com/
サービス内容や実績を掲載中◎
＜必須条件＞
✅ 学歴不問
✅ 普通自動車免許をお持ちの方
✅ 基本的なPC入力ができる方
✅ 営業・販売・接客など、お客様対応の経験がある方
✅ 目標数字を意識して行動してきた経験がある方
✅ 報告・相談・改善を大切にできる方
✅ チームで成果を出すことに前向きな方
＜歓迎条件＞
✅ 営業経験がある方
✅ 個人向け営業の経験がある方
✅ 店舗販売・携帯販売・車販売・不動産営業などの経験がある方
✅ コールセンターや電話営業の経験がある方
✅ 後輩育成や新人フォローの経験がある方
✅ 店長・副店長・リーダー経験がある方
✅ 数字を見ながら改善してきた経験がある方
✅ 引越し・物流・配送業界に興味がある方
✅ 成果に応じて収入を上げたい方
✅ 将来的に営業リーダーを目指したい方
＜こんな方に向いています＞
✅ 人と話す仕事が好きな方
✅ お客様に合わせた提案が得意な方
✅ 頑張りをきちんと評価されたい方
✅ 営業としてさらに成長したい方
✅ プレイヤーだけでなく、チームづくりにも関わりたい方
✅ 少人数の会社で裁量を持って働きたい方
✅ 社長や役員の近くで仕事を学びたい方
✅ 大きな会社より、成長中の会社でチャンスを掴みたい方
✅ 将来的に会社の中心メンバーを目指したい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
・勤務時間は下記いずれかのシフト制です
10:00〜19:00／11:00〜20:00
実働7.5時間／休憩1.5時間
・シフトは希望を考慮して決定します
・連休取得の相談も可能です
・残業は月10時間程度と少なめで、
プライベートの時間も確保しやすい環境です
・長期的にご活躍いただける方を歓迎します
・休日はシフト制（週休2日）です
・希望休の相談が可能なので、プライベートの予定にも柔軟に対応できます
・有給休暇あり
・年末年始休暇あり
「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリのある働き方ができる環境です。
北九州都市モノレール小倉線 【 城野駅】徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼月給 300,000円〜▼
※給与には固定残業代を含みます。
※基本給246,000円〜
※固定残業代54,000円〜／月30時間分を含む
※固定残業時間を超えた勤務分については、別途残業代を支給します。
※営業・接客などの経験や能力を考慮して決定します
※営業成績に応じて毎月インセンティブ支給あり
・インセンティブは毎月支給
・ノルマなし
※ただし目標はあり／達成分は評価します
・昇給あり：半年ごとの査定
・繁忙期賞与あり
▼収入イメージ▼
◾️入社1年目／営業経験者・即戦力候補
月給30万円＋インセンティブ＋賞与
想定年収：420万円〜480万円程度
◾️入社2年目／目標を安定して達成
月給32万円＋インセンティブ＋賞与
想定年収：450万円〜520万円程度
◾️入社3年目／営業リーダー候補
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
想定年収：500万円以上も目指せます
毎月のインセンティブだけでなく、
半年ごとの査定で昇給のチャンスもあります。
「頑張っても変わらない」ではなく、
成果や成長、チームへの貢献をきちんと評価する会社です。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給あり（半年ごとの査定）
・繁忙期賞与あり
・インセンティブ制度あり（毎月）
・交通費支給（規定あり）
・研修制度あり（2週間〜1ヶ月）
これまでの営業・接客経験を活かしながら、成果を正当に評価される環境を整えています。
長く働きながら収入・スキルともに伸ばしていける職場です。
現在は少数精鋭のチームで、20代・30代を中心に活躍しています。代表や役員との距離が近く、困ったことや分からないことがあればすぐに相談しやすい環境です。週1回の営業ミーティングや個別面談もあり、一緒に振り返りながら成長できます。
【選考プロセス】
① 応募
↓
② 面接1回
↓
③ 内定
応募後は、こちらからお電話にてご連絡します。
面接では、これまでの営業・接客経験だけでなく、
これからどんな働き方をしたいか、
どんなポジションを目指したいかもお聞きできればと思っています。
堅苦しい面接ではありません。
まずは仕事内容や会社の雰囲気を知るつもりで、
お気軽にご応募ください。
★弊社ホームページ★
https://www.trad-fukuoka.com/
サービス内容や実績を掲載中◎
