プレザンメゾン 深江橋の副施設長（管理職（介護））求人 【最終更新2026/05/25】
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●ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜プレザンメゾン 深江橋（有料老人ホーム）＞/57270
副施設長（管理職（介護））
介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。
就業場所：法人の定める場所
業務内容：法人の定める業務
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】
月給 322,400円 〜
試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 185,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇手当 69,600円
・入居施設特別調整手当 15,000円
（固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給）
・夜勤手当 30,000円/5回分
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降)
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
#研修制度あり
笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。
充実した研修制度がありスキルアップ可能です。
働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
6:30～翌10:00の間でシフト制
■シフト制(例)
早番 6:30～15:30
日勤 9:00～18:00
遅番 10:30～19:30
夜勤 17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
#4週8休以上 #育児支援あり
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
#介護福祉士
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・介護実務経験(5年以上)
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
プレザンメゾン 深江橋
介護職員（介護職/ヘルパー）（正職員） / 副施設長（管理職（介護））（正職員）
大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22
大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で9分
大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で12分
大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で17分
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
定員80名
