〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町１番３号 東京ガーデンテラス紀尾井町
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正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
一般行政事務補助【業務内容の具体例は下記の通り】
●Ｗｏｒｄ及びＥｘｃｅｌ等を使用した各種データ入力業務
●会議資料等の行政文書の整理及び適切な管理
●ＳＥＡＢＩＳ（旅費等内部管理業務共通システム）等を使用した
旅費、諸謝金等の清算業務
●管理職のスケジュール管理、会議の日程調整、会議室の予約、
配車手配、国会バッチの手配等、各種調整及び連絡に関する業務
●新聞・郵便等の受け取り、適切な場所への配置・保管・廃棄
●来訪者の入館システム登録、入館時の出迎え及び案内対応
●打刻漏れ・不備のチェック、勤怠システムへのデータ登録補助
●その他庶務業務：事務用品の発注・受取、コピー用紙補充 等
【変更範囲：省庁の定める業務】
正社員以外
正社員以外の名称
期間業務職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
任期満了後、勤務成績等により再採用（更新）される場合がありま
す
就業場所
事業所所在地と同じ
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町１番３号 東京ガーデンテラス紀尾井町
最寄り駅
赤坂見附駅７分／ 永田町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要な経験・知識・技能等
必須
基本的なＰＣスキルがあること（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール
、チャット）
【歓迎スキル】
Ｅｘｃｅｌの応用スキルがあること（関数、ピボットテーブル）
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの操作スキルがあること
226,038円〜266,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
226,038円〜266,034円
住居手当：０～２８，０００円
月額＝日給×２０．２日で換算
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,400円〜6,600円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
9時00分〜17時45分
就業時間３
9時30分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
配属先により、原則としていずれかの勤務時間となります。業務の
都合により、時間外勤務（超過勤務）を伴うことがあります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
デジタル社会の形成のための施策に関する基本的な方針に関する
企画及び立案等
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後30日以内
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町１番３号 東京ガーデンテラス紀尾井町
最寄り駅
赤坂見附駅７分／ 永田町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
Ｅメール
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※６ヶ月以上の任期を定められて採用された場合には、採用日に
年次休暇が１０日の範囲内で付与されます。
※賃金等は勤務時間や勤務状況により変更される場合があります。
※以下に該当する方は、応募できません。
１．国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることがで
きない者２．平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告
を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
※弊庁のＨＰ上からご応募を受付いたします。
「デジタル庁 期間業務職員（事務補助）」で検索いただき、応
募ページの【Ｗ＿１４】期間業務職員（事務補助）へお進みくださ
い。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※その他のファイルにハローワーク紹介状を添付ください。
※面接は随時実施します。原則オンラインで面接を実施いたします
が、環境がない方は相談に応じますので応募時にお申し出下さい。
※質問等がなければ事前連絡不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
