【求人概要】
東海エリア（愛知・岐阜・三重）の製造業に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、マーケティングマネージャーを募集します。当社は若手・ミドル層向け転職支援サービス「みらいキャリア」と、ハイクラス人材向け転職支援サービス「MIRAI」を運営し、地域密着型の人材サービスとして成長を続けています。
現在、次期中期経営計画の達成に向け、マーケティング組織の強化を進めています。従来の応募獲得型マーケティングだけでなく、高単価・高付加価値人材の集客強化やハイクラス領域の企業求人の獲得といった営業部門との連携強化を通じて、事業成長に直結するマーケティング体制の構築を目指します。
本ポジションでは、求職者の集客戦略の立案から実行、分析、改善までを一気通貫で担っていただきます。
単なる広告運用やSEO施策の推進ではなく、「どのような人材を、どのチャネルから、どのような訴求で集め、どのように成約へつなげるか」という事業視点を持ちながら、集客構造そのものを設計・改善し、集客戦略を強化していくフェーズにあります。マーケティングの観点から営業や他部署と連携しながら、エントリー数、面談数、推薦数、決定人数や決定単価といった事業KPIの向上に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■求職者の集客戦略の立案・実行・改善
■人材紹介における転職メディア、スカウトターゲットの設計、求人オファーの戦略的設計
■高単価、ハイクラス人材、エンジニアなどの母集団形成
■RPAやITツールを活用したマーケティング業務
■応募数、面談数、企業への推薦数、決定率や決定年収といった各数値分析と向上への施策
■メンバーの業務進捗管理、業務の割り振り、人材育成
【ポジションの特徴】
本ポジションは経営陣との距離が近く、貴方の戦略や行動が事業成果に直結する非常に重要なポジションです。
また、経営陣との距離が近く、事業計画や組織戦略と連動したマーケティング戦略の立案・実行に関与いただきます。人材紹介事業のマーケティング部門のマネージャーとして、既存メンバーの育成や組織づくりにも携わりながら、事業成長と組織成長の両面を推進いただくことを期待しています。
部署構成：リーダー1名、メンバー1名
【ポジションの魅力】
当社は、製造業×東海エリア特化という独自のポジションを確立し、地域密着型の人材紹介会社として成長を続けています。これまでの取り組みが評価され、doda Valuable Partner Award 2025の受賞や、株式会社マイナビ主催「tameni+ Award」東海エリア第2位を獲得するなど、人材紹介業界の中でも高い評価をいただいています。
本ポジションでは、広告運用やSNS運営などの戦術レベルに留まらず、経営視点を持ちながら事業成長を牽引するマーケティング責任者として活躍していただくことができます。求職者の集客だけでなく、面談率や決定率・決定単価の向上まで踏み込んで関与できるため、事業全体を俯瞰したマーケティング経験を積むことができます。貴方の提案・アイデア・行動が収益性や事業価値向上にダイレクトに直結するマーケティングに挑戦できます。
【必須条件】
■Webマーケティング領域における実務経験
■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
■デジタルマーケティングに関する知識および実務経験
（広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティング、CRM等）
■事業成果を見据え、データに基づく意思決定と部署横断での推進力を発揮できる方
【歓迎】
■人材業界におけるマーケティング実務経験
■BtoBマーケティングの実務経験
■Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツール使用経験
【求める人物像】
■Webマーケティングや集客施策において、データ分析・改善PDCAのご経験をお持ちの方
■論理的思考力を持ち、再現性のある施策設計ができる方
■経営視点を持ち、事業成長にコミットできる方
■周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
■数字に基づいて課題発見と改善提案ができる方
実働時間：1日あたり9時間 〜 18時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
想定残業時間：10～20時間
完全週休二日制（土日）、祝日
その他休日：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇（入社半年経過者）
年間休日：124日
会社カレンダーあり
名古屋市営地下鉄：「丸の内駅」より徒歩5分／「久屋大通駅」より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 32万3000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万2000円
通勤手当：支給あり（上限3万円）
その他手当の内訳：管理職手当62,000円
管理職に相当するため、残業手当無し
想定年収：530万円～620万円
上記は目安のため、賞与等によって変動する可能性があります
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■管理職手当
■子ども手当（第2子まで 1人/3,000～5,000円）
■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー）
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担）
■食事会、忘年会（全額会社負担）
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度（評価制度+賃金制度）
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
オフィスには冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・空気清浄機・加湿器を完備しています。
20代後半～30代が多い職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビルの1回に喫煙所があります
書類選考または
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