仕事内容:
【仕事内容】
電子チケット販売・管理サービス「teket」を運営する当社にて、人事労務担当を募集します。
まずは労務業務を中心にご担当いただきながら、将来的には組織開発や制度設計など、人事領域全般へ活躍の幅を広げていただきたいと考えています。
現在は代表が兼任している業務もあり、組織拡大に伴う体制強化のための募集です。
単なる労務担当ではなく、社員がより活躍できる環境づくりや組織づくりにも携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
■労務業務
・勤怠管理
・給与計算関連業務
・社会保険手続き管理
・入退社手続き
・労務相談対応
・就業規則、各種規程運用
・評価制度運用
・社労士との連携
■コーポレート業務
・入社時アカウント発行
・SaaS管理
・社内ITサポート
・総務業務
■将来的にお任せしたい業務
・エンゲージメント向上施策の企画
・福利厚生制度設計
・オンボーディング改善
・研修制度企画運営
・組織開発施策の推進
・カルチャー浸透施策
【募集背景】
teketはクラシック音楽、ライブ、演劇、スポーツ、自治体イベントなど幅広いイベントで利用される電子チケット販売・管理サービスです。
2019年のサービス開始以来、累計流通総額60億円、累計利用者数350万人を突破し、急成長を続けています。
今後さらに組織拡大を進めるにあたり、人事・労務体制を強化するため新たなメンバーを募集します。
アピールポイント:
・労務だけでなく組織開発や人事企画にも挑戦できる
・経営陣との距離が近く裁量が大きい
・急成長フェーズの組織づくりに携われる
・社労士と連携しながら専門性を高められる
・リモート中心の柔軟な働き方( 週３回リモートワーク可能）
求める人材:
【応募必須要件】
・当社のミッション（MVV）への共感と、エンタメ市場を仕組みで支えることへの熱意
■ 必須スキル
・事業会社での労務経験3年以上
または
・社労士事務所での実務経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務の経験
・基本的なPCスキル
■ 歓迎スキル
・評価制度運用経験
・人事制度運用経験
・組織開発経験
・総務経験
・情報システム業務経験
・ベンチャー企業での勤務経験
勤務時間・曜日:
勤務時間：10時〜19時
フレックス：10時〜14時
休暇・休日:
完全週休二日制 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町」駅 徒歩1分
給与:
昇給：年1回
待遇・福利厚生:
【諸手当】
・交通費（実費で全額支給）
・出張手当（実費で全額支給）
【福利厚生】
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回）
・社会保険完備
・資格取得支援制度（書籍の購入等）
・スマートフォン等貸与
※NTTグループのエンジニアコミュニティにて行われる勉強会にご参加いただけます。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
言語:
資格と免許:
