介護スタッフ（生活支援と見守り）
介護職員｜都市手当あり（地域別）｜年間休日107日＋7.5h勤務｜DXでケアに集中
東証プライム上場シップヘルスケアHDのコアカンパニー。『365日同じ質と量』の介護を掲げるグリーンライフで、安定した基盤のもと働けます。
埼玉県蕨市の「グリーンライフ蕨」でのお仕事です。
運営会社のグリーンライフ株式会社は、東証プライム上場シップヘルスケアホールディングスのヘルスケア事業コアカンパニーです。
各種研修（入社時・階層別・職種別）や資格取得支援が充実。未経験からでも着実に成長できます。
■ 担当する介護業務
・食事・入浴の介助：お食事の補助・見守りや入浴のお手伝いを担当。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。
・排せつのサポート：トイレ誘導や介助を、ご入居者様の尊厳に配慮しながら丁寧に行います。
・買い物代行・付き添い：買い物代行や散歩の付き添いなど、暮らしに寄り添う支援を行います。
・見守り・観察：ご入居者様の様子を見守り、体調の変化に気づいてケアや記録につなげます。
◆ おすすめの魅力
・給食制度：希望により300〜315円で社食を利用できます（施設による）。
・ブランクOK：経験を活かしたい方も、久しぶりの方も歓迎。研修でしっかりサポートします。
【よくある質問】
Q. どんな会社ですか？
A. 東証プライム上場シップヘルスケアHDのコアカンパニーで、全国に72施設を展開しています。
Q. ブランクがあっても大丈夫？
A. 大丈夫です。各種研修や先輩のフォローがあり、経験を活かしたい方も久しぶりの方も歓迎です。
■ 未経験・ブランク歓迎
温かみのある職場で、先輩に相談しながら成長していけます。
◆ 出勤から退勤まで
シフト制（変形1ヶ月）で早番・日勤・遅番・夜勤を交替。記録はケアカルテでスマホ入力します。
【会社・グループ紹介】
グリーンライフ株式会社は、東証プライム上場シップヘルスケアHDのヘルスケア事業コアカンパニーです。
■ 職場の雰囲気
女性の管理職も多く、ライフイベントと両立して長く働ける職場です。
グリーンライフ蕨で、ご入居者様の毎日を支える介護のお仕事を始めませんか。まずはお気軽にご相談ください。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須。学歴不問。ブランク・経験の浅い方も歓迎。
会社名：
グリーンライフ株式会社
住所：
335-0002
埼玉県
蕨市
塚越1丁目11番4号
グリーンライフ蕨
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
車・バイク通勤可（施設により無料駐車場あり）／通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
給与：月給 262,800円～335,400円
備考：
◆ 給与について
・内訳：職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当・特別手当
・都市手当：東京・神奈川・埼玉5万／千葉4万／大阪・兵庫・群馬・福岡市2万
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
・賞与年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）
・夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）
月給 262,800円 〜 335,400円
※地域・保有資格により決定（職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当等）
※夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・都市手当は地域別に別途
※賞与年2回（職能給3.0〜4.0ヶ月分実績）・昇給年1回
【勤務シフト】
1日7.5時間勤務のシフト制（早番・日勤・遅番・夜勤のローテーション）
平均残業時間は月4.8時間と少なめ
時間外は1分単位で全額支給します
所定労働時間：160時間
時間外労働時間：0時間
試用期間の労働時間差異の有無：なし
■ 年間休日・休暇
オンとオフを切り替えて長く働けます。
・ 育児休暇も取得できます
・ 休日は年間107日（月9日ベース）
・ 有給休暇あり（初年度10日付与）
・ 1日7.5時間勤務のため実質124日相当のお休み
・ 介護休暇・看護休暇あり
無理なく長く続けられる職場です。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
◆ 各種制度
・ 資格取得支援制度あり／介護福祉士の奨励金
・ 永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・ マイカー・バイク通勤可（施設による）
・ 給食制度（希望により300〜315円で社食）
・ 再雇用制度あり（65歳まで）
・ ユニフォーム又はエプロン貸与
・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ DX化で記録や清掃の負担を軽減
・ 退職金制度あり（勤続3年〜）
・ 各種研修（入社時・階層別・職種別）が充実
・ 持株会・弔慰金など各種制度あり
埼玉県蕨市の有料老人ホーム。チームで分担・連携し、一人で抱え込まずに働けます。
『日常の五心』に共感する方へ。蕨市の施設でお待ちしています。
