仕事内容:
「トレーナー」から「ビジネスパーソン」へ。
経験を活かし、次のステージへ進みたい方へ。
「栄養・睡眠まで含めた、
本物の指導力を身につけたい」
「現場指導だけで終わらず、
事業や経営にも挑戦したい」
「大手企業との共同開発や、
新規事業の立ち上げに関わってみたい」
そんな想いに応える環境が、
ここにあります。
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ここがポイント
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◎月給23〜50万円
20代で事業責任者に抜擢の実例あり
◎世界最高峰スポーツ医科学施設
「Exos」の日本総代理店
◎自社運営スクール
『PCP ACADEMY』のメソッドで研修
◎花王など大手企業と
ヘルスケア領域で共同開発
◎年商前年比1.5倍成長
3年で3倍を目指す拡大期
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他のジムとここが違う／PCP 3つの魅力
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① トレーナーとして「本物の専門性」
PCPは、世界最高峰のスポーツ医科学施設
「Exos（エクソス）」の日本国内総代理店。
公式トレーナー育成プログラムを
展開しています。
さらに、自社運営スクール
『PCP ACADEMY』のカリキュラムをベースに、
社員向けの研修制度を整備。
継続率80％以上を実現する独自メソッドを、
現場で実践しながら習得できます。
② 「新規事業」に挑戦できる
PCPのキャリアは、指導者で終わりません。
現場指導
↓
事業責任者
↓
新規事業開発
トレーナー経験を起点に、
ビジネスパーソンとしてのスキルを
段階的に積み上げられる設計です。
③ 大手企業との共同開発・コラボ
代表のネットワークや独自メソッドを活かし、
有名企業との共同開発に参画可能です。
【共同開発例】
・花王ライフケア研究所様
エクササイズアプリ開発・監修
・株式会社BHS様
低周波治療器の商品開発
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仕事概要
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ジムでのパーソナルトレーニング指導に加え、
企業オフィスに出向く
出張型コンディショニングという
新サービスに携わります。
●パーソナルトレーニング指導
●企業オフィスへの
出張型コンディショニング指導
●店舗運営／事務作業
●SNS投稿・プロモーション活動
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クライアント例
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オフィスコンディショニングのクライアントは、
IT・物流・建築・医療など、
様々な業界の法人企業様にわたります
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1日のスケジュール例
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9:00 出社・パーソナル指導
11:00 移動
12:00 昼休憩
13:00 企業オフィスでの出張指導
18:00 退社
※パーソナル指導のみの日もあります
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キャリアパスイメージ
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▼指導メイン
月給23〜30万円／入社1〜3年目
現場でパーソナルと
オフィスコンディショニングの基礎を固めます。
一定のお客様数を安定して
担当できるようになると、
次のステップへ。
▼事業責任者＋指導兼務
月給30〜50万円／+1〜3年
店舗運営や事業数値にも
責任を持ちつつ、
新規事業のアシスタントとしても
活動を開始します。
▼事業責任者＋新規事業開発
月給50万円〜
新規事業の立ち上げを担当。
大手企業との共同開発プロジェクトの
責任者ポジションも視野に入ります。
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入社後のサポート体制
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入社後2〜3ヶ月は、
先輩トレーナーがマンツーマンで
PCP独自のメソッドを指導します。
▼研修の内容
・動画コンテンツ
・テキスト資料
・現場での実技
その他のサポート
●代表 吉田の直接研修
●1on1ミーティング
●資格取得支援
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こんな職場です
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現在、トレーナー約15名が在籍。
女性が活躍中で、
入社1年目で事業責任者に
抜擢された実例もあります。
アピールポイント:
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代表メッセージ
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私の原点は、
長年打ち込んだ陸上競技。
オリンピックを目指しましたが、
ケガで夢には届かず。
「夢を誰かに託したい」と
トレーナーの道へ進みました。
2001年、米国「Exos」で
アジア人初のインターンを経験。
帰国後、PCP理論を構築し、
2009年に当社を設立。
2021年にはMBAを取得し、
指導ノウハウを「仕組み化」する力を得ました。
今、力を入れているのが、
企業オフィスへの
出張型コンディショニング。
さらに、大手企業との共同開発や、
新規プロジェクトも進めています。
PCPで働く仲間には、
トレーナーとしての専門性を磨くのはもちろん、
ビジネスパーソンとしても
成長し、活躍してほしい
と考えています。
そのために私は、
新規事業やポジションを
どんどん任せていきます。
最初からうまくいくことばかりでは
ないと思います。
それでも、
失敗しながら多くを学び、
成長していってほしい。
その挑戦を全力でバックアップするのが、
私の役割です。
「現場のトレーナー」で終わるのではなく、
事業を動かし、
世の中を変えていく存在へ。
私たちのビジョンに共感し、
共に歩んでくださる方を
お待ちしています。
代表取締役・吉田 輝幸
求める人材:
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必須要件
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●PCPの理念・ビジョンに
共感いただける方
●タバコを吸わない方
※既卒・第二新卒歓迎
※未経験者歓迎
（入社後2〜3ヶ月の研修制度あり）
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歓迎要件
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●フィットネス業界での指導経験
●NSCA／NESTA等のトレーナー資格
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こんな方を歓迎します
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●トレーナー経験を活かし、
ビジネスパーソンとしても
成長したい方
●本物のトレーニング理論を
体系的に学びたい方
●現場指導だけで終わらず、
事業や経営にも挑戦したい方
●大手企業との共同開発・
新規事業の立ち上げに
興味がある方
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先輩社員の声
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前職はパーソナルジムで、
ダイエット指導の毎日。
「同じ流れの繰り返し」に感じ、
仕事への熱が冷めていきました。
PCPを選んだのは、
栄養・睡眠まで踏み込んだ
指導ができるから。
今は新規事業の
プロジェクトリーダーを任され、
大手企業との商品開発にも
携わっています。
「ジムでパーソナルを回す」
だけでは得られなかった
ビジネス経験を積める。
それがPCPの面白さです。
勤務時間・曜日:
週休2日制
休暇・休日:
週休2日制
年次有給休暇等
勤務地:
転勤なし
アクセス:
中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）から徒歩約8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥239,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
【年収例】
1年目／27歳／400万円
2年目／28歳／500万円
3年目／29歳／600万円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・通勤手当（上限あり）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・住宅手当（一部補助）
・健康診断(婦人検診含む)
・社員割引
・ユニフォーム貸与
・社内親睦会費補助制度
・社内ジム利用制度
・家族ジム利用制度
・代表 吉田 直接研修
・社内研修(トレーニング・栄養・休養)
・接客・ビジネスマナー研修
・外部研修への参加機会
その他:
【選考プロセス】
▼書類選考
▼面接・実技試験
▼内定
ここまで読んでくださり、
ありがとうございます。
PCPは今、新規事業の拡大期。
その立ち上げの中核を担う仲間を、
本気で探しています。
少しでも興味を持ってくださった方は、
まずはお気軽にご応募ください。
あなたとお話しできる日を、
心からお待ちしています！
雇用形態: 正社員
給与: 239,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
