- 1. 2026年4月から2027年3月までの間に、大学院・大学を卒業（修了）見込みの方
- 2. 卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません）
初期配属時の業務：各事業領域における研究開発 商品開発 プロジェクトエンジニア エンジニア(設計開発) 品質保証 生産技術 調達(資材、購買) 生産管理 技術営業 DX・システムエンジニア 知的財産 など
※本人の志向や適性ならびに人事面談を踏まえ、管理部門職種へ配属となる可能性があります。
初期配属時の業務：経営戦略 事業企画 経理財務 人事・総務 営業 法務 調達（資材・購買）販売マーケティング 生産管理 DX・システムエンジニア 知的財産 研究企画 商品企画 など
※本人の志向や適性ならびに人事面談を踏まえ、配属部門を決定します
国内事業所（大阪、東京、札幌、松本、堺、和歌山、鹿嶋ほか全国各地）
海外事業所・駐在所（インド、ベトナム、シンガポール、アメリカ、オランダほか）
学卒：280,000円
修士：290,000円
※2026年4月時点
年1回（4月）
年2回（6月、12月）
9：00～17：40
フレックスタイム制度あり
年休124日（2025度実績）
完全週休2日制（土・日）、祝日、その他春・夏に別途休日あり、年末年始休日、有給休暇、能力開発休暇、特別休暇（慶弔休暇など）ほか
退職金制度、借り上げ社宅制度、確定拠出企業年金、持株会、財形積立制度、総合福祉団体保険、社内販売 ほか
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、部門別研修、テーマ別研修、通信教育講座 ほか
（詳細は『教育・人事制度』をご覧ください。）
50名程度
全国の国公立・私立大学（過去実績）
北海道大学、東北大学、宇都宮大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、立教大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、学習院大学、日本大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、成城大学、横浜国立大学、富山大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、和歌山大学、神戸大学、山口大学、九州大学、熊本大学、福岡大学、大分大学、芝浦工業大学、東京農工大学など
正規雇用労働者の中途採用比率
2019年度：51.9％
2020年度：40.7％
2021年度：46.3％
2022年度：69.4％
2023年度：41.8％
2024年度：25.8％
公表日：2025年3月1日
