仕事内容:
「誰かの人生や、会社の役に立てる仕事に挑戦してみたい」
そんな想いを、心の中に秘めていませんか。
今回募集するのは、単に商品を売る営業ではありません。
困っている企業の悩みをじっくり聞き、
社内の専門家とチームを組んで
解決へと導く、いわば「架け橋」のような仕事。
高度な戦略を一人で組み立てる必要はありません。
あなたが培ってきた「相手の話に耳を傾ける力」や、
「分かりやすく伝える優しさ」が、何よりの武器になります。
これからは、売って終わりの関係ではなく、
「あなたのおかげで、会社の一大ピンチを乗り越えられたよ」と、
心の底から感謝されるやりがいを感じながら、
新しいキャリアを始めませんか。
～この求人の3つのPOINT～
✅️未経験から、一生モノのリスクマネジメント領域へ
扱うのは、SNS炎上対策や企業の災害対策など、会社の存続に関わるリスク管理です。近年ますます重要視されている将来性の高い分野で、未経験から一生モノの専門性を身につけることができます。
✅️「コンサル」ではなく、お客さまと専門家をつなぐ「架け橋」
あなたにお任せするのは、難しい分析や戦略立案ではありません。お客さまの不安に寄り添って課題を整理し、社内の専門家（プロ）へバトンを繋ぐこと。お互いがスムーズに動けるよう、間に入ってプロジェクトを支える大切な役割です。
✅️土日祝休みで、働きやすさもキャリアも諦めない
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給休暇取得日数12.6日（2025年実績）と、プライベートの時間もたっぷり。無理な働き方をすることなく、腰を据えて長く活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
企業の「困った」を解決するため、お客さまと社内の専門家（法律や防災のプロ）の間に入り、プロジェクトを前に進める進行管理をお任せします。
⭐️ステップ1：企業の悩みや課題をヒアリング
「今、どんなことに困っているか」をお客さまに寄り添ってじっくり伺います。接客業などで培った「相手の本音を引き出す聞き上手さ」が活きる場面です。
⭐️ステップ2：必要な専門家と企業をつなぐ
伺った内容をもとに、社内のどの専門チームに協力してもらうかを整理し、お客さまと専門家を引き合わせます。
⭐️ステップ3：専門的な内容を分かりやすく伝える
専門家が使う難しい法律や対策の言葉を、お客さまにも分かりやすいように、あなたから丁寧に噛み砕いてお伝えします。
⭐️ステップ4：関係者の間に入り、プロジェクトを前へ
対策が決定した後も、お客さまと専門家の間に立ち、「スケジュールは順調か」「お困りごとはないか」を気配りしながら、解決まで伴走します。
◆担当顧客数：1人あたり30社～40社（既存メイン。1社1社と深く長いお付き合いをします）
◆1日の商談・打合せ：1日に1～3件程度（じっくり丁寧に向き合える件数です）
◆相談対応：既存のお客さまからの「ちょっと困ったことがあって…」というお電話やメールの一次受け・相談対応も行います。
＼✨️この仕事ならではの面白さ✨️／
企業に緊急事態（SNS炎上や不祥事、災害など）が発生した際、私たちの打ち合わせには企業の経営者（社長）が自ら同席されることがほとんどです。
緊迫した状況の中、私たちが間に入って伝えたアドバイスに対して、経営者の方が真摯に耳を傾け、迅速に動いてくださる――。そして無事に危機を乗り越えたあと、経営者から直接「本当に助かった、ありがとう」と深く感謝される。
若手のうちから、これほど組織のトップに頼られ、ダイレクトに貢献度を感じられる仕事は滅多にありません。
【ゼロからプロになる、安心のステップ】
専門知識は入社後に少しずつ学べば大丈夫。まずは「人の話を丁寧に聞くこと」ができれば合格です！
▼STEP1：基礎を学ぶ座学研修
危機管理の基礎や、よくある企業の困りごとを学びます。
▼STEP2：先輩の商談に同行
先輩がどのようにお客さまの課題を整理し、専門家へつないでいるかを隣で見て学びます。
▼STEP3：既存顧客のサポートからスタート
まずは1社のお客さまとじっくり向き合い、先輩の手厚いフォローのもとで、間に入る立ち回りを少しずつ掴んでいってください。
「あなたに間に入ってもらえて、本当に助かった」
その感謝の言葉が、あなたの新しい専門性への第一歩になります。
アピールポイント:
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20代で経営層と対等に渡り合う経験
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提案相手は企業のトップである経営層です。
若いうちから組織の意思決定者と
直接ビジネスの対話を行うことで、
視座が高まり、どこに行っても
通用する圧倒的なビジネススキルが手に入ります。
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時代に求められる「リスク管理」の専門性
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SNSの炎上、コンプライアンス違反、
自然災害。これからの時代、
企業の危機管理に対する需要は
高まる一方です。
景気に左右されず、不況時にこそ
頼りにされる「レアな職能」を
未経験から習得できます。
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自分の時間を諦めないスマートな働き方
✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦
完全週休2日制（土日祝休み）で年休125日、
駅チカ徒歩1分の好立地。無駄な残業を
良しとしないカルチャーだからこそ、
しっかりとリフレッシュしながら、
自己研鑽の時間も100%確保できます。
これまでの営業や接客で培った
あなたの「誠実さ」は、
ここでは企業を守るための
最大の武器になります。
ただ売るだけの営業を卒業し、
プロフェッショナルとしての
第一歩をここで踏み出しませんか。
求める人材:
＼未経験歓迎✨️／
人柄・ポテンシャル採用です✨️
【歓迎条件】
✔小手先のテクニックではなく、確かな実力や専門性を身につけたい方
✔相手の話をじっくり聞き、本質的な課題や不安を汲み取ることが得意な方
✔分からないことを自ら調べたり、新しい知識を吸収したりするのが好きな方
✔接客・販売、アパレル、飲食、ホテルフロント、個人営業、法人営業などの対人コミュニケーション経験
✔何らかの営業や接客の経験（業界不問）
※メーカー、商社、広告、サービス、保険など、前職の業界は一切問いません。
「安定した環境だけど、このまま
30代になったら自分の市場価値はどうなるんだろう…」
そんな風に、将来に対して健全な危機感を持っている方にこそ、私たちの環境を選んでほしいと思っています。
特別な法律の知識や危機管理のスキルは、
入社後に一つずつ身につければ大丈夫です。
私たちが求めているのは、知識の量ではなく
「現状を変えたい、もっと成長したい」というその熱意だけです。
あなたのそのキャリアに対する真摯な想いに、
私たちは研修制度と、挑戦できる環境を全力で用意して応えます。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00(実労働時間8時間休憩1時間)
完全週休2日制(土日休み）
休暇・休日:
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み）
・年末年始休暇(12月28日～1月3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・5日以上の長期休暇取得可能！
・有給休暇取得日数12.6日（2025年）
勤務地:
【U・Iターン歓迎・徒歩3分圏内の駅チカオフィス！】
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
アクセス:
【大阪支社】
✅️京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」
✨️駅横隣接のため通勤しやすいです
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥39,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：270,000円〜350,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,100円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■通勤交通費全額支給
■賞与年2回(業績・評価による)
■昇給年1回(当社規程による)
＜給与モデル＞
■年収370万円～530万円（入社時の想定年収）
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備
■法定外災害補償(労災上乗せ)制度
■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引）
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■インフル予防接種補助(2,000円実績あり)
■産休・育休制度(実績あり)
■電子レンジや冷蔵庫完備の休憩スペースあり
■保養所あり
■定年65歳
※社内研修・OJTなど研修制度あり
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募or電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
〈電話応募〉
03-6891-5558
受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.書類選考(応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。)
2.一次面接
3.二次面接＋適性検査(※履歴書・職務経歴書をご持参ください)
4.内定・入社(※入社日は、ご相談に応じます。)
※ご応募〜内定までは、平均1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
