ITソリューション営業(ERP/SAP) フルリモート/三井金属グループ/副業・兼業可/各種制度充実
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITソリューション営業(ERP/SAP) フルリモート/三井金属グループ/副業・兼業可/各種制度充実
【仕事内容】
外部の顧客に対するERP/SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。
・外部顧客(法人)へのERP/基幹システム提案営業
・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理
・技術部門(SAPコンサルタント/エンジニア)との提案内容検討
・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整
・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築
・SAP社やパートナー企業との情報連携/協業
<キャリアパス>
入社〜1年:
ERP営業としてのご経験を活かしながら、同社の進め方や顧客特性、技術部門との役割分担を理解していただく期間です。
既存メンバーと一緒に案件を進めながら、外部顧客向けERP営業に慣れていただきます。
※この段階で単独で成果を出すことは求めていません。
入社2年目:
外部顧客向けERP/基幹システム提案の主担当として、顧客との関係構築や継続的な提案を担っていただきます。
技術部門と連携しながら、案件を主体的に進められる状態を目指します。
入社3年目〜:
志向や適性に応じて、
・ERP営業としての専門性を深める
・外販ビジネスの進め方づくりに関わる
・リーダー的な役割を担う
など、段階的に役割を広げていくことが可能です。
ERP/基幹システムの提案経験をそのまま業務に活かすことができます。
営業だけで完結せず、技術メンバーと内容を詰めながら提案します。
導入後の定着や活用も見据えた提案を大切にしています。
無理な拡大を前提とせず、着実に進めています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
システムマネジメント部への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
【応募資格】
いずれも必須
・法人向けIT営業(BtoB営業)経験
・ERP/基幹システムに関わる営業経験
【募集背景】
組織体制強化のための募集です。
同社はこれまで、三井金属グループの基幹システム(ERP/SAP)を中心に、業務改革・DXの支援を行ってきました。製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部の顧客向けの
ソリューション提供を段階的に拡大しています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
オフィス:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。
参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合があります。
※交通費や宿泊費は会社負担です。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均12時間
7:00〜21:00の間で自由に勤務可能です。
9:00~17:50で勤務する社員が多いです。
【給与】
600万円〜867万円
月給制 基本給350000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(4・10月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇、慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
