雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員
＼資格を活かす × 高収入 × 支え合う環境／
ご利用者様の自立を支え
やりがいと収入を両立する
【求人アピールポイント】
✅ 時給1,350円～1,400円の地域最高水準
✅ 年2回の昇給で頑張りを短期間で評価
✅ 60代以上も活躍する温かい職場風土
✅ 急な休みも相談しやすい助け合い文化
✅ 本部マネージャーが現場を直接支援
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【安定した生活とやりがいを求める方へ】
これまでの経験や資格を活かし、
ご利用者様の自立を支える仕事です。
安定した収入と、感謝の言葉が溢れる
温かい環境で長く活躍しませんか。
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【仕事内容】
障がい者支援施設での生活サポート
1. ご利用者様の自立を支援する
食事や入浴など、できることを
見守りながら生活をサポートします。
2. 相談や対話を通じた関係構築
日々の出来事を聞きながら、
信頼関係を深めていく仕事です。
3. チームでの施設運営
スタッフ同士で意見を出し合い、
より良い施設作りを目指します。
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【働きながら学べる環境】
幅広い業務に携わるため
さまざまな人との繋がりや
コミュニケーションが必要不可欠。
他の方との連携や調整など学びある環境です。
またゆくゆくは、社内全エリアでの異動も可能。
新しい職種へチャレンジしたいときに、
他部署を知っていることは後押しになります。
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【幅広い年齢のスタッフ活躍中】
60歳以上の中高年・シニア世代も
活躍しているチャレンジプラットフォーム。
経験や知識を活かして、
長く働けることも魅力のひとつです。
いつまでも安心して働ける。
そんな環境であなたも活躍しませんか？
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【安心して長く働けます】
上司との定期的な面談を設けており、
日々の悩みやキャリアを相談しやすい職場です。
安心して長く働けることはもちろん、
自らの将来を選び、仕事に意欲的になれるのも
私たちならではの環境です。
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【私たちについて】
介護や障がい者支援、保育を中心とした
幅広い事業を展開している
リビングプラットフォームグループ。
その一員である私たちも
安定した事業成長を継続しています。
中でも介護事業はご利用者様に
安心していただけるサービスを提供しながら
デジタル推進も積極的に取り入れています。
スタッフひとり一人が働きやすい
環境作りにも注力しております。
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【社員インタビュー／経験者】
❓. 前職と比べて担当人数は変わりましたか？
💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。
利用者様に丁寧に向き合える環境です。
❓. この施設ならではの仕事の面白さは？
💬. 地域との連携が強く、生活全体を支えられます。
地域の方々と深く関われるのも魅力です。
❓. 一人ひとりと向き合えていますか？
💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。
利用者様としっかり向き合えています。
❓. この職場の働きやすさの決め手は？
💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。
柔軟なシフトや研修制度も魅力です。
【応募条件】
✅初任者研修以上の資格をお持ちの方
✅身体介護ありの為、対応可能な方
【歓迎する対象】
・未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
・家庭と両立しながら働きたい主婦(ママ)・主夫の方
・経験を活かして安定して働きたいシニア世代の方
【歓迎するスキル】
✅ご利用者様の気持ちに寄り添った対話ができる方
✅チームのメンバーと協力して業務に取り組める方
✅手順を守り、丁寧なサポートができる方
＜ 下記経験も活かせるお仕事です ＞
就労支援員、生活相談員、社会福祉士
相談員、介護職、デイサービス
精神保健福祉士、介護職員、介護福祉士
医療ソーシャルワーカー、生活支援員
介護、地域包括支援センター
ケアマネジャー、ソーシャルワーカー
社会福祉協議会、介護スタッフ
デイサービス介護職員、就労支援
介護施設 など
早番：7:00～16:00
日勤：9:00～18:00
遅番：11:00～20:00
夜勤：16:30～翌9:30
※早番だけ遅番だけOK！
週2日～シフト応相談
※希望の勤務日数をご相談ください
〒2770005千葉県柏市柏297-6
北柏駅から徒歩14分、柏駅から徒歩22分
基本給：時給 1350円 〜 1400円
※経験やスキルを考慮し決定
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険あり（法適）
◆交通費規定内支給
◆車通勤可能（応相談）
◆年2回昇給、昇格の機会あり
◆福祉系資格取得支援制度
（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
◆社外研修補助あり
◆正社員登用制度あり
◆職員誕生日贈答品配布
◆職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
◆社内全エリアでの希望異動可能
◆交通費支給（規定あり）
◆車通勤可（応相談）
◆定着率が高い職場
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ご提出いただければ問題ございません。
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《 選考プロセス 》
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※面接日・入社日の相談も可能です
