＜当社のワークライフバランスの取り組み＞
当社の有給休暇取得は時間単位及び半日単位での取得が可能とな
っている為、生活スタイルに合わせて仕事の都合を考慮しながら取
得が可能となり、休みを小刻みにとることで業務の負担を軽減でき
ます。
＜当社の健康経営の取り組み＞
社員の健康管理を経営課題として考え、社員の健康促進により
生産性向上と働きやすい環境を整えています。具体的には
（１）ストレスチェックの実施。
（２）インフルエンザ予防接種補助金支給。
（３）体力測定を実施し腰痛防止のための運動療法の指導を実施。
＜当社社員の安全管理の取り組み＞
震災などの緊急時に連絡をスムーズに行うために緊急連絡網配布
と災害時に社員の方々の安否を確認するための訓練を年１回実施し
ています。
＜資格取得について＞
資格取得補助制度があり、１級建築施工管理技士に合格した社員
もいます。未経験で入社した社員も同資格の２級に挑戦と働きなが
らでも資格取得に積極的に挑戦しています。
＊従業員用駐車場あり（無料）
