介護医療院 虹 の看護師/准看護師求人（契約職員） 【最終更新2026/06/03】
松江保健生活協同組合が運営する「介護医療院 虹」は、「医療」「介護」「住まい」の3つの機能をあわせもつ介護保険施設です。日常的な医学管理や看取りなどの医療機能に加え、要介護高齢者の住まいの機能をもつ療養と生活を兼ね備えた施設です。
医師、看護師、薬剤師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員など様々な職種が関わり、医療介護を提供しております。
年間休日123日！希望休は月5日申請OK（3日は確定休、2日は希望優先日）なので、プライベートとの両立もバッチリです！
夜勤なし！日勤のみなので、家庭との両立が図りやすいですよ！
正社員登用制度あり！長くお勤めしたい方におすすめです！
有給休暇は入社日に最大10日間付与されます！
充実した職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）がございます！
見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
（ジョブメドレーからお問合せください）
私はもともと松江生協病院の病棟で働いていましたが、「もっと、お一人おひとりに向き合える環境でチャレンジしてみたい」と思い、産休・育休明けのタイミングで、介護医療院虹への異動を希望しました。
虹で働く一番の魅力は、入所者様の ”想い”に寄り添えることです。例えば、糖尿病の方がおやつを食べたいとおっしゃった時や、お酒を飲みたい方、外出を希望される方など、病院では制限される場面でも、ここでは入所者様の尊厳を尊重し、その方らしく生活できるようできる限り叶えてあげられるようサポートしております。「生活を支える看護」が実現できるのが、この仕事の大きなやりがいです。
仕事で大切にしているのは、入所者様ファーストで考えること。その想いは看護師だけでなく、介護職・リハビリ職・管理栄養士・薬剤師など多職種みんなが同じ気持ちで働いており、日々のコミュニケーションもとてもスムーズです。何でも相談し合える関係で、安心して働ける職場だと感じています。
また、虹は働きやすさも大きな魅力です。希望休はほぼ通りますし、子どもの行事なども相談しやすく、シフトも師長さんが柔軟に調整してくださいます。残業はほとんどなく、定時でスッと帰れる点も本当に助かっています。病院受診が無料になるなど福利厚生も手厚く、家族で利用できる制度も多いので、とてもありがたいです。
病棟とは異なるやりがいや働き方を求めている方、入所者様にしっかり向き合える看護がしたい方に、虹は本当におすすめできる職場だと思います。
介護医療院「虹」は、入所者様の健康管理だけでなく、日常生活に寄り添う看護を大切にし、看護師と介護職が協力しながら“その方らしい暮らし”を支えています。
医療行為の減少により看護の幅が狭まるのでは…と感じる方もいるかもしれませんが、観察力や判断力など看護の本質はここでも変わりません。お看取りを含む長期療養にじっくり関わり、人生の最期まで寄り添えるのは介護医療院ならではのやりがいです。
また、「一人の人として大切にされるケア」を理念に、入所者様に役割や生きがいを感じていただけるよう支援しています。看護師も生活支援に関わりながら、チームの一員として温かい関係性を築いています。リハビリ職・管理栄養士・ケアマネ・医師など多職種との連携も非常に密で、互いの専門性を尊重し合いながら入所者様を支えています。多職種が横並びで意見交換できる風通しの良い環境が「虹」の特徴の一つです。
教育体制も充実しており、入職後は日勤から段階的に業務を習得できるOJT方式。希望休は月5日まで申請でき、家庭との両立もしやすい環境です。チームで支え合いながら、入所者様の「生きる力」に寄り添う看護を実践してみませんか。
看護師/准看護師
「介護医療院 虹」における入所者の看護業務全般
■バイタル測定・健康観察
■必要な医療処置（インスリン注射、血糖測定、注射、点滴、内服管理、褥瘡・創傷処置など）
■身体（清拭、おむつ交換）、入浴、食事介助など
【業務の変更範囲】当生協が指定する業務
【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所（松江市内）
【居室構成】
2F：60床
3F：60床
4F：60床
#介護老人保健施設 #介護施設
【契約職員】月給 181,043円 〜 250,402円
＜給与内訳＞
（正看護師）
月給 ： 202,012円～250,402円
■基本給 ： 200,012円～248,402円
（准看護師）
月給 ： 181,043円～229,433円
■基本給 ： 179,043円～227,433円
※賃金形態
（正看護師）時給1,240円～1,540円
（准看護師）時給1,110円～1,410円
※基本給欄 ： 時間給×月平均所定労働時間（161.3時間）で算出。
※賃金形態は時給のため、実際の勤務時間により基本給は変動します。
（共通）
■処遇改善手当 ： 2,000円
＜別途支給（共通）＞
■精勤手当 ： 3,000円/月
■通勤手当 ： 3,200円～上限17,325円/月
■昇給（年1回）：1時間あたり0円～30円（前年度実績）
■賞与（年2回）：年2回：0円～480,900円（前年度実績）
◎試用期間 ： なし
◎契約期間 ： 毎年度末（ ～3月31日 ）
※契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）/ 出勤率、業務の習得状況等双方確認の上
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
■社会保険完備
■確定給付年金
■職員共済会（慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など）
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
■労働組合あり
■マイカー通勤可（駐車場代：3,353円～/月）
■ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
■食事代補助（休日出勤時：土日祝、年末年始）
◎受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり
“学びたい”という気持ちを大切にしています。
研修制度はもちろん、資格取得支援やセミナー参加費の補助もあり、
働きながら着実にステップアップできます。
※看護師・准看護師学校進学希望の方へ、奨学金貸与制度もあります！
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（日勤） 8:30～17:15
（早出） 7:30～16:15
（遅出） 10:30～19:15 / 11:45～20:30
※休憩45分（実働8時間）
※時間外労働：平均3時間/月
#育児支援あり #年間休日120日以上 #月1シフト提出
＜年間休日123日＞
週休2日（シフトによる）
※月平均10日休み
■年次有給休暇：入職日に最大10日間付与（※入職月によって付与日数異なります）
■夏季休暇2日
■慶弔休暇（1～7日間）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3～5日）
■育児休業（取得実績あり）
※産後パパ育休（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇・介護休暇（取得実績あり）
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #新卒可 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍
正看護師または准看護師
■経験が浅い方も大歓迎！
■ブランクOK！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護医療院 虹
介護福祉士（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職/ヘルパー（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（契約職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
#車通勤可
島根県松江市佐草町456-1
JR山陰本線(米子～益田) 乃木駅から車で10分
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設
