■クライアント企業の見本となる労務管理の実践
残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業は
もちろんありません。必要な残業については申請の上で
許可制にしてます。
■スタッフの柔軟な働き方を整備
スタッフ全員にパソコンを貸与するので、基本的には事務所勤務で
すが都合によりテレワーク勤務も可能です。
■フレックスタイム制を導入しており、仕事とプライベートの充実
を実現できる働き方が可能です。
■社労士資格取得希望者を応援します。
試験前の勤務調整はもちろんのこと日ごろの勤務も考慮します。
■１年を通じた業績に応じて賞与を支給します。入社年月・経験関
係なく、能力と貢献利益に応じた賞与を初年度から支給可能です。
＊無料駐車場あり
＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要
