株式会社トーヨー冨士工
完全週休2日制／土日祝休み／『建設DX／BIM』等を導入
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/08/27
＼知識は、入社してからでOKです／「未来を創りたい」という想いを胸に、新しいキャリアの一歩を当社で！
【安定性】創業78年！常に新しいモノづくりに挑む企業
【やりがい】 病院や学校など公共性の高い建物が中心
【成長性◎】 BIMといった最新技術を積極的に導入中
【未経験からプロへ】充実の研修と資格取得支援で成長
【経験を正当に評価】 経験次第で年収950万円以上も！
【働きやすさ】 年休126日/完全週休2日制/土日祝休み
▼トーヨー冨士工とは…
大型マンション、福祉施設、病院、物流施設、学校といった人々の生活に不可欠な建築物から、社会インフラを支える土木事業まで手掛けている当社。そこに集う人々の豊かな生活空間を創造し、未来へとつなぐ社会的価値を提供してきました。
▼今回の募集するのは…
プロジェクトを最前線で動かす【施工管理】。 事業拡大と組織強化を目指し、未経験から経験者まで幅広く新たな仲間をお迎えします。
【充実の研修体制で、イチから成長を支えます】現場の”司令塔”として、多様な建物の着工から完成までを一貫して管理・サポートしていただきます！
具体的には
◆施工管理とは？
建設プロジェクトの『安全・品質・工程・原価・人』を管理し、円滑な進行を支援するお仕事。関東を中心に案件を担当いただきます。
◆業務は…
工程管理
└工期を守るため、人員や重機、資材のスケジュールを調整・管理。
原価管理
└予算内で工事を終えるよう人件費や材料費等を管理。
入社後の流れ
# ▼未経験は… 入社研修(1日)の実施後、 OJTにて業務の流れを徐々に覚えていただきます。 月に1回勉強会(役職別)の実施もあり、 働きながら専門的な知識を身に着けることが可能です！ # ▼経験者は… ご経験やスキルに応じて即戦力として現場をお任せ。早期に主任や所長としてご活躍いただくことを期待しています。
「1級建築施工管理技士の資格取得に挑戦する」 「現場の全責任を担う責任者として、大規模プロジェクトを成功に導く」 …など、一人ひとりに合ったスキルUP・キャリアUPを叶えられるよう、全力でサポート。失敗を恐れずに挑戦できる安心感と、仲間と支え合いながら成長できる喜びがここにはあります。
品質管理
└設計図書に基づき、建物の強度や品質が基準を満たしているかを確認・記録します。
安全管理
└現場で働く作業員が安全に働けるよう、危険箇所への対策や安全教育を実施します。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
”最先端技術”を活用した働き方が可能です！
3次元モデルで建設プロセスを革新する『BIM』
『クラウドシステム/Webカメラ等』による現場管理のDX化
…など、新しい技術を積極的に取り入れています。
78年の歴史が育んだ信頼と技術力を土台に、常に進化を求める。このハイブリッドな環境は、技術者として市場価値を高め続けるための最高の舞台になるはずです！
【未経験者】◆高卒以上／【経験者】施工管理経験、1級建築施工管理技士保有者は条件を優遇し、即戦力としてお迎えします★20～30代も活躍中！
【応募条件】
下記いずれかの職位での採用になります。
◆スタッフ（未経験）
└高校卒業以上
※人柄や意欲重視ですので、未経験の方でも積極的にご応募ください！
◆主任（経験者）
└建築施工管理の実務経験（目安5年以上）
※1級建築施工管理技士の有資格者は尚歓迎
◆所長（経験者）
└ 1級建築施工管理技士の資格、現場代理人としての実務経験
※数十億円規模の建築プロジェクトの管理経験、メンバーのマネジメント経験のある方は尚歓迎
配属先の雰囲気は？
各現場は、所長を中心に2～5名程度のチームで運営されます。ベテランから新人までバランス良く配置されており、お互いに協力し合う風土が根付いています。分からないことはすぐに質問・相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いている人
# ◎素直で、学ぶ意欲のある方 ベテランの職人さんから技術を教わったり、新しい工法を学んだり、常に成長が求められます。分からないことを素直に質問し、知識を吸収できる方は大きく伸びます。
この仕事に向いていない人
# ▲臨機応変な対応が苦手な方 天候や予期せぬトラブルなど現場では計画通りに進まないことも日常茶飯事。その都度、最善策を考えて柔軟に対応する必要があるため、マニュアル通りの仕事がしたい方には不向きです。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名 ※同期入社も可能です！
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働有無：有
※残業は月平均30h程度
勤務地：【転勤なし・『汐留駅』より徒歩4分の本社勤務】
汐留本社／東京都港区東新橋2－4－1
および各現場・作業所（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京臨海新交通ゆりかもめ『汐留駅』より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線『新橋駅』より徒歩7分
給与：◆スタッフ：月給24万～28万円
◆主任：月給28万～45万円
◆所長候補：月給45万～60万円
※これまでの経験・能力等に応じて当社規定により加給優遇します。
※試用期間3か月あり（待遇変動なし）
昇給・賞与：昇給：あり（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：資格手当
通勤手当（月50,000円まで）
役職手当
現場・営業手当
住宅手当（※39歳まで 支給条件有）
休日・休暇：【年間休日126日】
完全週休2日制（土日休み）
※休日出勤の場合は、振休取得も可
祝日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇（半年経過後10日付与／半日～も可）
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（勤続7年以上）
確定拠出型年金（会社負担）
定年60歳・再雇用制度（65歳まで）
受動喫煙対策：屋内禁煙
福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受診
資格取得支援制度
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1946年8月27日
代表者：代表取締役 角田 隆二
従業員数：260名
資本金：10,000万円
事業内容：建築土木請負業
設計監理に関する業務
本社所在地：【本 社】
〒125-0052 東京都葛飾区柴又7-1-11
【汐留本社】
〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
企業ホームページ：http://www.fujiko-hp.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
▼面接（2回）
※面接日はご相談に応じます。
▼内定・入社
※入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社トーヨー冨士工
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社トーヨー冨士工採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社トーヨー冨士工採用事務局の所在地です。
ただ建てるだけじゃない。未来の景色を、デザインする
ー★社会の基盤を創り、未来へつなぐ誇り！
私たちが手がけるのは、病院や福祉施設、学校、そして人々の生活の拠点となるマンションなど、社会にとって不可欠な建物ばかり。それは、街の景色を創り、人々の営みを支え、未来の当たり前を建設する仕事です。
「この病院があるから、安心して暮らせる」「この学校で、子どもたちが夢を育む」…私たちの仕事は、そんな人々の想いに繋がっています。「この建物を造ったんだよ！」と胸を張って言える。そんな、何十年先も色褪せない誇りを、あなたも手にしませんか？
ー★「人が財産」だから、どこまでも成長を支える！
当社では「会社にとって最大の財産は人である」という考えが深く根付いています。だからこそ、社員一人ひとりの成長への投資は惜しみません。
実際に、文系出身で入社し今では大規模な現場を率いる先輩や働きながら会社の支援で国家資格を取得した先輩が当社には大勢います。
ー★社員が安心して活躍できる働きやすさ！
◎完全週休2日制・年間休日126日と業界でも高水準
◎残業の月平均は30時間程度
◎住宅手当や退職金制度、福利厚生倶楽部にも加入
◎業務に必要な資格の取得支援制度有
家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながらスキルUPもしっかりサポート。産育休の実績もあり、将来的にライフステージの変化があっても安心してキャリアを築いていけます。
取材を通して最も印象的だったのは、社員の方々が自社の歴史と仕事に強い誇りを持っていることでした。新人もベテランも一丸となってモノづくりに取り組む。そんな一体感が、同社の強さの源泉なのだと感じました。
歴史ある安定企業でありながら、働き方改革や新技術導入にも積極的。腰を据えて長く働きたい方、そして技術者として成長し続けたい方にとって、最高の環境がここにはあります。
