ビル・マンションの品質検査 未経験でも月給35万円以上/賞与年2回/完全週休2日/年間休日121日
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
未経験から入社2年目で、年収550万円へ。
昇給の身近な職場です。
当社の強みは、等級と連動した評価制度。各種研修制度や、現場の事例が共有される勉強会などを活用してスキルを磨けば、収入もどんどんアップしていきます。
未経験で入社し、先輩からノウハウを学んでいる段階。この期間中に、実務経験がなくても受験可能な「二級施工管理技士補」の資格取得を目指します。
「二級施工管理技士」の取得が昇格の条件。現場の職人さんに対して、説得力のある指示を出せるようになります。未経験入社から2〜3年程度での到達が可能です。
現場を主導できるリーダーレベル。この段階で、「検査のスペシャリスト」と「施工全体の管理者」のいずれかのキャリアを選択し、さらに上を目指していきます。
将来的にマネジメント職に就任すれば、年収1000万円も実現可能。「建築業界で長期のキャリアを築きたい」という方にこそ、オススメしたいお仕事です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ビル・マンションの品質検査 未経験でも月給35万円以上/賞与年2回/完全週休2日/年間休日121日
【仕事内容】
ビルやマンションの大規模修繕工事における「品質検査」をお任せします。入社後には丁寧な研修をご用意しているため、未経験からのスタートでも問題はありません。
【具体的には】
2人1組で現場を訪問し、「足場設置時」「防水工事完了時」といった各工程で安全性をチェックします。法令や品質基準、計画図面に照らし合わせながら確認し、基準に合わない箇所があれば、写真を撮影していきましょう。
※1件の検査時間は2〜3時間半程度。
※1日2〜3件を担当します。
帰社後、検査結果や撮影した写真をPCの専用フォーマットに入力し、報告書を作成。その内容をもとに、施工業者へ改善を促すフィードバックをメールで行ないます。
施工業者から改善完了の報告(写真など)を受け、問題がないか最終確認。内容によっては、再度現地へ行き、直接確認することもあります。
【仕事のポイント】
検査は常に2人1組。検査役と記録役に分かれてダブルチェックを行なうため、見落としはほとんどありません。担当する現場には、1つの建物が完成するまでトータルに携われるため、やりがいもバツグンです。
施工計画書や図面の作成は、同じ部門の「計画製図」担当者が行ないます。社内共有ツールを活用すれば、他部署との連携もスムーズに行なえるため、目の前の品質チェックという専門業務に集中することができますよ。
仕事の成果は、全部署のマネージャーと外部の専門家が参加する「人事評価会議」で正当に査定します。その内容は、上司との1on1面談で共有されるため、自身の課題としっかり向き合いながら、着実に成長していくことが可能です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※社会人経験10年以上の方もOK!
<こんな方を歓迎します!>
- 建築系の学校・学科を卒業された方
- 建設・不動産業界での実務経験がある方(職種不問)
- 建築・土木・設備などの施工管理の経験がある方
<キャリアプランについて>
現場で経験を積んだ「品質検査のプロ」としてのキャリアアップはもちろん、現場全体の進行を管理する「工程管理」へのキャリアチェンジも可能。あなたの希望に合わせて、豊かな未来が築ける職場です。
【募集背景】
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ビル・マンションに特化した「大規模修繕工事」を手がける企業として、東京23区内で事業を展開する当社。業界でも有数の技術力を武器に、多数の受注を獲得しており、そのリピート率は約7割にも上ります。
今回は、近年の案件数増加に伴う増員募集。品質検査担当を採用することで、さらなる業務の効率化と社員の負担軽減を実現したいと考えています。業務は必ず2人1組で行なうため、未経験スタートでも不安を感じることはないはず。「安定企業で、長期のキャリアを築きたい」という方の応募をお待ちしております。
【雇用形態】
正社員
※試用期間2〜3ヶ月あり(月給制の場合のみ、家族手当・住宅手当・資格手当は試用期間後からの支給/その他同待遇)
【勤務地】
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F
※現場は東京23区内です。電車でアクセスできる位置にあります。
【交通】
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東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月20〜30時間程度です。
※平均退勤時刻は19:00頃。20:00までの完全退勤を推奨しています。
【給与】
月給35万円以上
※月39.5時間分・8万1000円以上の固定残業代を含む。(超過分別途支給)
【二級施工管理技士以上をお持ちの方】
年俸550万円(1/12を毎月支給)
※月々支給する年俸の1/12には、固定残業代(月39.5時間分/10万6000円以上)を含む。超過分は別途支給。
※年俸には、一律支給の手当(家族手当・住宅手当・資格手当)を含む。
<評価制度について>
当社では、スキルに応じた給与等級を導入。全部署のマネージャーと外部の専門家が参加する「人事評価会議」のもと、公平に査定をしていきます。
<年収例>490万円/入社1年
【休日休暇】
<年間休日121日>
- 完全週休2日制(土日祝)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 5日以上の連続休暇も取得可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(評価制度による)
- 賞与年2回(実績による)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 家族手当(子1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※
- 住宅手当(持家/住宅ローン支払い中の方)※
- 資格手当(建築士・施工管理技士)※
- 資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)
- 確定拠出年金(401K)
- 三大疾病保障保険
- 総合福祉団体定期保険
- 制服貸与
- 携帯貸与
- 忘年会
- プロ野球協賛試合観戦(千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです)
※家族手当・住宅手当・資格手当は、試用期間終了後から支給対象となります。
※二級施工管理技士以上をお持ちの方は、家族手当・住宅手当・資格手当が一律支給の手当として、年俸に含まれます。
【教育制度について】
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入社後は、3ヶ月間の研修からスタート。先輩と共に現場を回りながら、「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」などのチェックポイントを確認していきましょう。社内独自のマニュアル「総合管理基準書」もご用意しているため、わからないことがある際には、すぐに確認することができますよ。
最初の目標は、「二級施工管理技士補」を取得すること。成功事例、課題、顧客・検査担当からのフィードバックなどを共有する「建築部週礼」や上長との1on1面談など、学べる機会の豊富な職場だからこそ、スピーディなスキルアップが可能です。
【職場環境について】
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当社の品質検査部門のメンバーは、現在3名。30代〜50代までの幅広い年代が在籍しています。毎日の業務にモクモクと取り組みながらも、月に1回程度、部署の垣根を越えて開催される「納会」では和やかに交流を楽しむなど、オンとオフのメリハリの効いた環境も特徴の一つ。メンバー同士で気軽にアドバイスをし合える、風通しのいい職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社が大切にしているのは、「努力すれば必ず報われる」と感じられる会社であること。これまでにも、希望を考慮したキャリアパスや外部専門家を交えた客観的な評価制度、等級と連動した給与形態など、様々な制度が導入されているのだといいます。
また、現場では業界でも珍しい「専門分業制」を採用し、一人ひとりの負担削減にも取り組んでいるとのこと。確かなやりがいと働きやすさを両立させることで、全ての社員がプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えているのだと語っていただけました。
ビル・マンション向けの大規模修繕工事を手がける企業として、【元請け施工100%/リピート率約7割】を実現しているのも、「人の力」を大切にしてきたからこそ。ここでなら、あなたの新しいキャリアも、よりよいものとなっていくことでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りが評価される嬉しさ
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今回の募集は、未経験でも月給35万円以上でのスタート。ですが、「二級施工管理技士」を取得すれば、年俸は550万円を超えるのだそうです。資格取得にかかる期間は、未経験入社から2〜3年。自身の頑張りが“収入UP”として返ってくる環境だからこそ、日々のスキルアップにも大きなモチベーションを感じながら取り組めることでしょう。
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経験を積んだ後は、「検査のプロフェッショナルとして専門性を極める道」と、「現場全体を統括する施工管理へと進む道」が選べるという同社。希望に合わせた豊かなキャリアが築ける環境だからこそ、やりがいはバツグンです。
【厳しさ】 専門知識を求められる厳しさ
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施工内容に対して、リテイクを要求するのも、品質検査の役割。現場の職人さんに納得してもらうためにも、しっかりと専門知識を身につけた上で、論理的に「なぜダメなのか」を説明しなくてはならない厳しさのある仕事です。
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品質検査は、建物の安全を守るために、不可欠な業務の一つ。もし見落としがあれば、会社の信用問題にもつながってしまいます。そうした責任ある仕事だからこそ、慣れないうちはプレッシャーを感じてしまうかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 確かな向上心のある方
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入社後3ヶ月間の研修をはじめ、知識習得のためのサポート体制が整っているという同社。「建築業界で成長したい」という意欲がある方であれば、品質検査に必要な専門知識も、スムーズに習得できることでしょう。
【向いてない人】 状況に合わせた対応ができない方
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正確な検査をするためには、現場ごとの状況を把握し、それに合わせた対応をしていく必要があります。「ただマニュアル通りにチェックをすればいい」という考えの方では、活躍は難しいかもしれません。
