\千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力/
・年間休日125日
・平均有休取得日数15日
・賞与実績7.5ヵ月分
・リモートワーク(在宅)も可能
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
当社は東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社です。
安定基盤を持ちながら、日本のモノづくりを支える仕事に挑戦してきました。
【仕事内容】
■プロジェクト管理
工場・研究所の基本構想、工程・コスト管理、各部門との調整。
■基本設計・詳細設計
構造設計や設計データのとりまとめ、建築確認申請等の法対応等。
■見積・積算
事業化に向けた予算検討、および契約用の詳細見積作成。
■工事監理
現場における工程・品質・安全管理の徹底。
┏ ───────── ┓
仕事の魅力★
┗ ───────── ┛
▼モノづくりの主役へ
プロジェクト全体を動かすスケールの大きな手応え!
▼一生モノの武器を
将来まで自分を支える高い専門スキルが身につく。
▼抜群の安定感
社会インフラを支える誇りと景気に左右されない安心感。
【必須条件】
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■プラントエンジニアリングの実務経験
■建設またはメンテナンスの現場管理経験
■1級・2級施工管理技士、監理技術者(機械器具設置等)
■エネルギー・化学業界での実務経験
■エンジニアリング業界での経験
<こんな方にぴったり!>
◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方
◎モノづくりや機械に興味・関心がある方
◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方
◎文系出身の方も多数活躍中です!
実働時間:1日あたり7時間36分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
【コアタイム】10:00~15:00
【標準労働時間】7時間36分
【標準的な勤務例】
■本社
8:00~16:36(実働時間7時間36分 休憩60分)
■各事業所
8:30~17:06(実働時間7時間36分 休憩60分)
※プロジェクトにより勤務時間は異なる
\勤務時間の調整も柔軟に対応/
「子どもの送り迎えで出社時間を遅らせたい」など、
状況に応じて始業・終業時間の調整が可能です◎
【残業】月平均20.2時間
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇(カレンダー通り)
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社直後から使用可能/1時間単位で取得可(平均取得日数:15日)
■産前・産後休暇
┗取得・復職実績多数
■育児休暇
┗取得実績多数/昨年度実績:女性100%・男性64%
■介護休暇
■メーデー(5/1)
■創立記念日(10/17)
■シーズンホリデー
┗年に1度、3連休取得OK(土日や有給と合わせて5日以上の連続休暇が取得可能)
■リフレッシュ休暇
┗勤続10年などの節目の年に5日間の特別有給休暇を付与
■特別有給休暇
┗生理休暇、つわり休暇 など
JR京浜東北線「新子安駅」徒歩5分、京浜急行線「京急新子安駅」徒歩5分
基本給:月給 29万円 〜 60万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
\20代で年収650万円の実績あり!/
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
■総合職(転勤あり)
経験者:月給29万~60万円
未経験者:月給26万~34万円
シニア:月給40万~62万円
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月・12月)
┗前年度実績7.5ヶ月分(賞与3ヶ月分+業績連動賞与4.5ヶ月分)
◎シニア採用について
45歳以上の方が対象です。
実際に、45歳以上で転職してきた方も活躍中です!
定年後も現役時代の85%程度の待遇で勤務可能!
・年収556万円 / 25歳 経験3年
・年収696万円 / 30歳 経験8年
・年収1125万円 / 40歳 経験18年 /管理職
【福利厚生】
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■現場赴任手当(1日3,200円)
■現場赴任先からの帰省交通費支給(月2回まで)
■家賃補助(月3万円まで)
■休日出勤手当
■研修制度
■社員食堂あり(横浜本社のみ)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励制度
■会員制リゾートホテル
■時短勤務制度
■独身寮あり(条件あり)
■リモートワーク相談可
■オフィス内禁煙(屋外喫煙可)
■教育制度・資格補助制度あり
※会社都合の異動に伴う転居
・引越し費用は原則全額会社負担
・引越し費用とは別途、支度料を支給。
家族帯同の際は、家族分の支度料も支給
【家庭を大切に働けます◎】
現場での勤務中は、2週間に1度帰省にかかる交通費を支給!
ご家族が来られる場合も1名分の交通費を支給します!
\20代の社員活躍中!/
各案件には複数名で参画し、ベテランの先輩と一緒に業務を進めるスタイル。
分からないことはすぐに相談できる環境です。
また、全体で約500名のエンジニアが在籍しており、中途入社の割合も約4割と多数活躍しています。
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
※原則オンライン面接
【STEP 3】2次面接+適性テスト
※本社にて実施
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2~4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。