株式会社エムテック
★土日祝休み★残業少なめ★有給取得全社平均85～90％
【新着】
情報更新日：2026/08/18
掲載終了予定日：2026/11/09
IT業界で40年以上の実績がある安定企業★男女ともに育休取得実績もありワークライフバランスも安心
【抜群の安定性】昨年で40周年/NTTグループと直取引
【サポート体制】社内＆外部研修で手厚く育成！
【チーム体制】自社の先輩とのチーム体制で始めやすい
【ステップアップ可能】リーダーポジションで活躍可能
【残業少なめ】年間休日120日/有給取得85～90％◎
▼会社の特徴：40期連続無借金経営のIT企業
◎NTTグループ直請70％以上！
エンドと直接話せる案件が多数
◎自社の先輩がいる案件にチーム配属！
◎AI事業もスタート！成長性も抜群
▼定着率90％：働きやすい環境
◎キャリアパス多彩！
上流工程、ベンダー管理で活躍できる
◎残業ほぼなし！
◎有給取得率85～95％
IT業界でさらに成長したい方なら、
理想的なキャリアを描けます！
自治体向けのシステム運用業務メンバーのリーダー的なポジションとして、業務の進め方や作業管理、顧客・ベンダーとの調整などをお任せします
具体的には
主に下記業務をお任せします。
《メイン業務》
■問い合わせ対応
■業務系・インフラ系エラー報告の対応
■運用保守課題対応
■少量人事異動対応（月2回程度）
■大量人事異動対応（年1回程度）
■計画停電対応
■外字登録・配信対応
■データメンテ
■HDD使用量確認
入社後の流れ
# 【スキルアップを惜しみなく支援】 ・自宅で受けられるeラーニングなどの外部研修 ・資格受験費用の会社負担 ・参考書・技術書などの購入補助 …など、制度を充実させています。 # 【熟練メンバーがバックアップ】 リーダーポジションの役割ですが、 現リーダーのサポートを受けながら業務習熟可能な環境です。
# 【自分らしいキャリアを歩めます】 「ムリせずシステム運用で長く活躍」 「開発やトレンドの技術に挑戦」 「直請案件の上流工程」 …など幅広い選択肢から、 キャリアを選ぶことができます。 「こっちのプロジェクトをやってみたい！」 といったリクエストもOK。 あなたの意見を反映したいと考えています。
《サブ業務》
□朝ミーティング（毎日10:30から10分程度）
□日次の業務報告
□内部課題確認会（月1回程度）
□ベンダー定例会（隔週）
□運用保守定例（月1回）
※社内メンバーのほか、上位会社やベンダーとともに行います。
※会議によっては議事録や報告書を作成します。
納得できる評価制度を整備！
【スキルを正当に評価します】
評価は現場をよく知る上長が実施。
「評価シートを渡して終わり」ではなく、
エンジニアのアピールを聞く面談を実施し、
双方納得の上で評価を決定します。
会社もエンジニアも双方納得の上で
評価が決まるため意欲高く続けられます◎
＜第二新卒歓迎＞何かしらのIT業務経験が2年以上ある方★毎年昇給＆昨年賞与実績3ヵ月分＋業績賞与◆人柄重視◎積極面接中！（WEB可）
【必須条件】
ITリテラシーがある方
何かしらのIT業務経験が2年以上ある方
★こんな方にぴったり
関係者とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
スケジュール管理・調整力がある方
幅広い案件に挑戦し、スキルアップを目指したい方
安定企業で長く働きたい方
【あると活かせるスキル】
SQL作業経験
AD設定経験
※開発やインフラ構築などの何かしらの経験があれば業務に活かすことができます。
男女ともに育休実績あり！ワークライフバランスも◎
◎1日7.5時間勤務
月の実働は平均150～165時間程
⇒残業ほとんどありません！
◎年間休日120日以上／土日祝休み
⇒夜勤対応などもありません◎
◎有給取得全社平均85～90％
◎男女ともに育休実績あり！復帰率100％
…プライベートも大切にしながら働いていただけます！
この仕事に向いている人
# □報告・連絡・相談ができる方 チームで連携をとりながら業務を進めていきます。報告・連絡・相談などしっかりと行うことを心掛けてください。
この仕事に向いていない人
# □定型業務を軽視する方 マニュアルやQA集を元に、誠実に業務を進めていくことも大切です。定型業務やルーティン業務を疎かにしたり苦手と感じる方は合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名を予定
勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間）
※クライアント先により多少変動あり
★残業はほとんどありません！
★もし残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。
勤務地：◆東京都内のクライアント先
◆本社／東京都中央区築地2丁目11-10 Misto Tsukiji 5階
※転居を伴う転勤は原則ございません。
※勤務地は自宅から1時間以内を目安に、
希望を最大限考慮の上、決定いたします。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：□日比谷線「築地」駅より徒歩1分
□有楽町線「新富町」駅より徒歩5分
□日比谷線「東銀座」駅より徒歩10分
給与：月給30万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋業績賞与
※前給を保証します！
※試用期間6ヵ月（待遇変更なし）
※試用期間中は契約社員としての雇用
※試用期間終了後、正社員として雇用します。
モデル年収例
年収700万円／38歳 サブリーダー 経験15年 (入社7年)
年収450万円／30歳 メンバー 経験3年
年収560万円／34歳 メンバー 経験8年
昇給・賞与：★昇給年1回(4月) ※毎年ほぼベースアップがあります。
★賞与年2回(夏1、冬2) ※昨年実績3.0ヶ月＋業績賞与
諸手当：■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当 ※入社1年後から役職付与対象となります。
休日・休暇：★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇…個人差はありますが、取得率高めです。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験料全額補助、合格時奨励金支給)
■書籍購入支援(技術書、参考書、資格問題集など)
⇒技術関連の書籍は値段が比較的高いので社員が多く利用しています。
■保養所あり(健康保険組合)
■産休/育休制度
■全社イベント(慰労会や懇親会など年4回実施)
■社内懇親会費用補助
■団体生命保険加入制度
■各種施設割引制度・大手生命保険の付帯サービス
（買い物や映画館などの多数割引）
■研修制度（自社研修、WEB動画研修）
⇒エントリから各スキルレベルに応じた研修があります。
こんなところが働きやすい！：◎1日7.5時間勤務
月の実働は平均150～165時間程
⇒残業ほとんどありません！
◎年間休日120日以上／土日祝休み
⇒夜勤対応などもありません◎
◎有給取得全社平均85～90％
◎男女ともに育休実績あり！復帰率100％
…プライベートも大切にしながら
働いていただけます！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
無借金経営
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：1985年3月1日
代表者：西岡 秀樹
従業員数：116名
資本金：2,899万円
事業内容：【プラットフォーム／ネットワーク構築】
・サーバ構築、リプレイス（含ミドルウェア構築、設定）
・ネットワーク構築（拠点間通信、社内ネットワーク）
・OpenStack関連(クラウド構築など)
【ソフトウェア開発】
・Webアプリ、システム(Java、PHP、Python、Rubyなど)
・業務系(C#、VB.net、Javaなど)
・制御、組込み系(C、C++、VC++、Objective-C)
・PMOなど上流～下流までの支援作業
【コンサルティング／調査提案／研究開発支援】
・ERP導入（SAP、OracleEBS）
・業務システム計画立案、運用設計
・携帯電話基地局開発、検証
【運用／監視／保守・維持管理】
・業務系システムの運用、保守など
・通信系システムの維持管理など
［加盟団体］
ICT産業協同組合
【労働者派遣事業認可番号】派13-302808
【紹介認可番号】13-ユ-302345
本社所在地：東京都中央区築地2丁目11-10 Misto Tsukiji 5階
取引先：NTTドコモビジネス株式会社
NTTドコモソリューションズ株式会社
NTTテクノクロス株式会社
株式会社NTTロジスコサービス
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
株式会社NTT東日本-南関東
NTTインテグレーション株式会社
株式会社みずほ銀行
株式会社ドコモCS
Sky株式会社
株式会社NTC
株式会社クレヴァシステムズ
トランスコスモス株式会社
企業理念：［人間関係］
感謝の気持ちを大切にし、関わる全ての人たちとのつながりを育みます。
［技術力］
お客様の期待の一歩先に応えられるよう、高度な技術力と柔軟な発想・人間力を育みます。
［社員の成長、企業の成長］
社員の成長とともに企業の成長を育みます。
［社員の幸せ］
社員とその家族の幸せを育みます。
企業ホームページ：https://www.mtec.ne.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
エムテックの求人に興味を持っていただけたなら、ぜひエントリーください。
※応募の秘密は厳守します。
※契約社員も同時募集中です。詳細はお問合せください。
応募受付後の連絡：エントリーいただいた内容をもとに書類選考を実施した後、面接のご案内を差し上げます。
※書類選考には4日間ほどかかります。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
採用プロセス：
▼Web応募書類による書類選考
▼面接(1~2回)
WEB面接・対面面接のどちらも対応可能です。ご相談ください。
▼内定
面接回数：1～2回
★1次面接で内定即決の場合もあります★
面接地：本社／東京都中央区築地2丁目11-10 Misto Tsukiji 5階
［アクセス］
□日比谷線「築地」駅より徒歩1分
□有楽町線「新富町」駅より徒歩5分
□日比谷線「東銀座」駅より徒歩10分
問い合わせ先：株式会社エムテック
住所
〒104-0045
東京都中央区築地2丁目11-10 Misto Tsukiji 5階
E-mail
[email protected]
電話番号
03-3545-6782
安定性と成長性を兼ね備えた環境。定着率は90％！
【来年40周年を迎えるIT業界のパイオニア】
NTTグループの直請70％で大手グループと取引し業界で長年信頼を重ねてきた当社。2025年は設立40周年を迎えるため、“節目の年”として周年イベントを予定しており、入社にも絶好のタイミングです。イベントなどを通して、代表と直接意見を交わせる温かな社風は今も変わりません。実績が確かなIT業界のパイオニア企業だから、安心して転身することができます。
【評価制度も安心】
評価シートを提出して終わりではなく、エンジニアのアピールを聞く面談を実施。会社もエンジニアも双方納得の上で評価が決まるため意欲高く続けられます。
【スキルアップも惜しみなく支援】
書籍費用の購入補助、資格取得支援制度、外部研修の利用などを通してスキルアップは惜しみなくサポート。その上で、1人ひとりの希望に沿ったキャリアパスを応援。「ムリせずシステム運用で長く活躍」「開発やトレンドの技術に挑戦」「直請案件の上流工程」など幅広い道に進めます！
昨年度、創業40周年を迎えた株式会社エムテック。これまでの信頼・実績を背景に、新しい取り組みにも注力する同社は、今年からAI事業にも本格的に乗り出したとのこと。ITのパイオニアとして時代にマッチした進化と挑戦を続ける成長性も同社の特徴だ。残業もほとんどなく落ち着いて働ける環境を求めている方にぜひおすすめしたい。
