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＜未経験スタート大歓迎！＞
「何事もない平和な一日」を作る、
最後の砦（とりで）。
老舗・国光工業の信頼を守る
「品質の番人」を募集します。
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品質管理の仕事で一番の喜びは、
「何事もなく一日が終わること」です。
不良品が出ず、現場と連携して
スムーズに高品質な製品が出荷されていく。
その「平和な日々」こそが、
あなたの管理能力が発揮されている証拠です。
自分の仕事によって
会社の品質が向上していることを、
日々の積み重ねの中で実感できます。
未経験の方も大歓迎！
品質管理の仕事を覚えるコツは、
“とにかく数をこなすこと”。
経験と勘がものをいう世界なので、
時間をかけて、じっくり教えていきます。
＼＼ おすすめポイント ／／
✅ 未経験からでも年収400万円可能！
✅ 土日祝休み！年間休日123日！
✅ 残業少なめ！月平均10時間程度！
✅ 時間単位・半日単位で有給取得可能！
✅ 昼食半額補助あり！（規定あり）
【 業務内容 】
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ナンバープレートの製造や電気設備（配電盤など）、道路標識の塗装を手がける老舗企業にて、製品の品質を守る司令塔として活躍していただきます。
＜具体的には…＞
■目視・計測検査：塗装後の製品に汚れ、傷、ひび割れ、塗り忘れがないかチェック。
膜厚計を用いたミクロン単位の計測や、光の反射率測定なども行います。
■抜き取り・日常検査：現場の担当者と協力し、不定期の抜き取り検査を実施。
■不良への対策：不具合が出た場合、現場と連携して原因究明や改善策を立案。
■試験・事務：新しい塗料のテスト（色味チェック）、試験成績書の作成。
★「守る」ための毅然とした態度を
現場のスタッフやお客様から「これくらい大丈夫だよ」と言われる場面があるかもしれません。
しかし、ルールから外れたものを「ダメ」と言うのがあなたの役割。
会社とお客様の信頼を守るため、誠実で毅然とした対応が求められます。
【 指導方法 】
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まずは製造現場に入り、塗装の流れを知ることからスタート。
その後、入社15年目のベテラン先輩によるOJTで、検査のコツを学んでいきます。
季節や湿度によって塗料の状態が変わるため、一通りのパターンを知るには1シーズン（1年）の経験が必要。
焦る必要はありません。時間をかけてじっくり育てる方針です。
「この仕上がりは合格か、ギリギリ不合格か」という微妙なラインを見極められるようになるまで、隣でしっかりサポートします！
【 フランクで話しやすい仲間たち 】
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品質管理を担当しているのは現在1名。塗装現場は40代中心の4名が活躍しています。
休憩時間は近所のラーメン屋さんの話をしたりと、気取らない雰囲気でとても話しやすい環境です。
日頃からちょっとした談笑を楽しんでいる間柄だからこそ、仕事面でも気兼ねなく意見交換ができるのが特徴です。
★学歴不問・未経験者歓迎
★第二新卒の方も歓迎
★要普通自動車免許（AT限定可）
【以下の方は歓迎】
・PCの基本操作（Word・Excel）ができる方
・コミュニケーション能力がある方
※現場スタッフやお客様とのやり取りがあります
・報連相ができる方
・周りに流されず、ルールに基づいた毅然とした態度が取れる方
・危険物取扱者（乙種4類）の資格をお持ちの方（入社後の取得もOK）
【こんな方にオススメ】
・ルールを守る、決められたことをきっちりとこなせる方
・地元で腰を据えて働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:00～17:10（休憩時間：70分）
※残業月平均10時間
週休2日制（土・日）
祝日
※当社カレンダーによる
【年間休日】123日（2026年度）
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり）
JR「春田」駅、名鉄「七宝」駅・「甚目寺」駅より車で10分 ※車通勤OK
基本給：月給 20万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮します。
【昇給】
・年1回
【賞与】
・年2回（計3.00ヶ月分 ※昨年度実績）
【手当】
・通勤手当（上限2万2000円／月）
・400万円／30歳（月給27万4600円＋諸手当＋賞与）
・450万円／40歳（月給30万7400円＋諸手当＋賞与）
※月給は年齢給と職能給で変動します。
【福利厚生】
・制服貸与
・退職金制度（勤続2年以上）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・会社で弁当注文の場合、半額補助あり
・社員旅行
・車通勤可（駐車場完備）
・ウォーターサーバー完備
応募
※問い合わせも歓迎です。
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※入社日は相談に応じます。
