訪問看護経験を、次のキャリアへ…*
現場だけではなく、
教育・品質管理・事業所支援まで。
本社所属の「訪問看護ラウンドナース」として、
法人全体の看護品質を支える仕事です。
今回、新規施設開設と在宅訪問看護の拡大に伴い、
本部機能を強化するため新しいポジションを新設。
将来は管理者・マネージャーを目指せるキャリアポジションです。
「教えることが好き」「組織づくりに携わりたい」
そんな想いをお持ちの方を募集します。
＜仕事内容＞
・新人教育/同行（施設内、居宅）
・中途採用者支援
（定期的に新人への声かけ、現場指導者とのやり取り）
・医療処置指導
（入所後の褥瘡発生など、ケアの質向上を目的に介入し、管理者・MGと共有）
・看取り支援
・研修講師（スタッフ対象）
・訪問看護事業所支援
・品質管理
・新規事業支援
※場合により直行直近OK
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事業所を支える本部機能として現場をサポート…*
各訪問看護事業所の状況に応じて、
機動的に現場支援を行います。
欠員発生時の応援や、
新規利用者増加時の期間限定支援、
新規事業所・新規施設の立ち上げ支援など、
現場が安心して運営できる体制づくりをサポート。
また、管理者の現場負担軽減を目的とした
管理業務の補佐もお願いします。
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病院レベルの医療対応と高い看護スキルが身につく…*
施設内訪問看護ではありますが、
医療依存度の高い方も多く入居されています。
点滴、採血、創傷処置、酸素管理、
抗がん剤治療など幅広い対応を行っており、
看護師としての知識や経験を
しっかり活かせる環境です。
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職員とその家族まで大切にする会社です…*
メディケアポート株式会社では
「笑顔あふれる関わり」を大切にし、
利用者様だけでなく、
働く職員とそのご家族の幸せも大切にしています。
年間休日126日や残業ほぼゼロに加え、
特別休暇制度や福利厚生サービスなど、
安心して長く働ける制度も充実しています。
また関西エリアを中心に
30棟以上を展開しており、
「違う施設も経験したい」
などの相談も柔軟に対応。
「こんな看護がしたい」
「キャリアアップしたい」
そんな声を大切にする社風があり、
一般職からリーダー・管理者へと
早期にステップアップする方もいます。
挑戦したい気持ちを、しっかり応援します。
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★訪問看護経験者優遇★
【必須条件】
・訪問看護経験3年以上
・リーダーとしての経験
【歓迎条件】
・後輩指導経験
・他部署連携経験
・施設と在宅双方の経験
【求める人物像】
・変化を前向きに受け入れられる
・教えることが好き
・課題発見ができる
・法人全体視点を持てる
活かせる経験…*
◆訪問看護ステーション、病棟看護スタッフの
経験を活かしたい方
◆急性期での経験が3年以上ある方
◆病院やデイサービスやグループホームでの看護師経験がある方
こんな方活躍中…*
◆20代・30代・40代・50代の方
◆主婦パート・中高年の方
◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方
＊ハローワークで正看護師（正社員）をお探しの方もお気軽にご応募ください。
年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【日勤】09:00～18:00（休憩60分）
【夜勤】17:30～翌09:30（休憩120分）
年間休日126日
※2024年度実績（年度によって変動あり）
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江１丁目１ー１８四ツ橋イーストビル4階
OsakaMetro四つ橋線 四ツ橋6番口徒歩約1分、OsakaMetro御堂筋線 心斎橋7番口徒歩約4分、OsakaMetro長堀鶴見緑地線 西大橋4番口徒歩約5分
月給 38万750円以上
（一律手当を含む）
基本給：142,500円
生涯設計手当：27,500円
資格手当：30,000円
経験手当：40,000円
調整給：98,750円
管理職手当：42,000円
※別途夜勤手当あり（1万5000円／1回）
年収579万円～
(月給38万750円＋賞与51万円)
【福利厚生】
社会保険完備
交通費規定支給
昇給
賞与
制服貸与
退職金制度
有給休暇
入社お祝い金支給※規程あり
慶弔見舞金制度
企業型確定拠出年金加入可能
婦人科健診の受診費用補助あり
研修制度
成人祝い金
結婚休暇
結婚祝い金
お誕生日お祝い制度
福利厚生施設法人会員
（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる）
キャリアパス制度
【別途手当】
資格手当
住宅手当
シングル手当
残業手当
お盆手当
こども手当
年末年始手当
配偶者手当
WEBもしくはお電話にてご応募ください。
【問合せ先について】
問合せ先：06-6131-9829
【ブランド名】
メディケアポート株式会社
【事業内容】
訪問看護事業・調剤薬局事業
