仕事内容:
国立公園内に位置する宿「Sanaton」で、お客様の滞在を支える接客・サービス業務を担当します。
■ 主な仕事内容【フロント業務】
- チェックイン・チェックアウト対応
- 予約管理（電話・オンライン）
- お客様対応（案内・問い合わせ対応）
- 会計業務
【レストラン業務】
- 朝食・夕食の準備
- 配膳・下膳
- ドリンク提供
- 洗浄作業
- 会場の設営・片付け
【客室・館内清掃】
- 客室清掃（拭き掃除、掃き掃除、補充、ベッドメイクなど）
- 館内共用部の清掃
- アメニティ補充
【バックヤード業務】
【その他】
- 開業準備・運営改善に関わる業務
- 簡単な事務作業
- 必要に応じた施設管理の補助
■ 補足
※一日にすべての業務を担当するわけではありません。シフトにより担当業務が分かれます。
Sanatonの世界観や施設の詳細は、公式HPでもご覧いただけます。https://thesanaton.com/
アピールポイント:
■ 1. ミッション（会社の想い）
Sanaton を運営する 株式会社ichiboku は、
「人生のひとときに記憶を刻む」ことを使命としています。
私たちが大切にしているのは、ただ宿泊を提供するのではなく、
お客様の心に静かに残る“体験”をつくることです。
香住の自然や空気、人の温かさに寄り添いながら、
昨日よりすこし深い感動を届けることを目指しています。
そのために、スタッフ一人ひとりが
目の前のお客様の“今この瞬間”に心を尽くすことを大切にしています。
■ 2. 働き方（業務の幅と体制）
Sanaton は 小規模な宿のため、
フロント・レストラン・客室清掃など、宿全体の運営に幅広く関わることができます。
大きな旅館のように業務が細かく分かれていない分、
“宿づくりの全体像が見える働き方” ができるのが特徴です。
また、担当業務はシフトによって分かれるため、
1日にすべての業務を行うことはありません。
その日の役割に集中しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
■ 3. 働きやすさ（休日・残業）
働きやすい環境づくりにも力を入れており、
年間休日110日を目指し、残業は通常月2〜3時間程度に抑えています。
■ 4. 福利厚生（生活・成長の支援）
住宅手当（上限25,000円）、社員寮（月2万円・光熱費込）、
資格取得支援、旅行支援制度（正社員5万円）、地域文化手当など、
生活と成長を支える福利厚生が整っています。
■ 5. 地域とのつながり
香住の自然・文化・食を大切にしながら、
地域の魅力を次の世代へつなぐ仕事に関わることができます。
求める人材:
■ 1. 丁寧に向き合える方
お客様一人ひとりの“今この瞬間”に心を尽くし、
落ち着いた対応ができる方。
■ 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方
Sanaton は国立公園内の静かな宿です。
穏やかな空気の中で、丁寧に仕事を進められる方。
■ 3. 幅広い業務に前向きに取り組める方
小規模な宿のため、フロント・レストラン・清掃など
宿全体の運営に関わります。
役割の幅を楽しめる方を歓迎します。
■ 4. チームで協力しながら働ける方
少人数で運営するため、スタッフ同士の連携が大切です。
相手を思いやりながら働ける方。
■ 5. 成長や改善に前向きな方
開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。
昨日よりすこし良くする姿勢を大切にできる方。
■ 6. 経験は問いません
接客・宿泊業が未経験の方も歓迎しています。
丁寧に学びながら成長できる環境です。
勤務時間・曜日:
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
以下の時間帯をもとにシフトを組みます。
- 6:30〜15:30
- 8:00〜17:00
- 10:00〜19:00
- 11:00〜20:00
- 13:00〜22:00
※状況により中抜け休憩（1時間）が追加され、休憩が合計2時間となる場合があります
※上記シフトを原則としますが、業務の都合により始業・終業時刻が前後する場合があります
※必要に応じて、1日の勤務時間を短縮して出勤をお願いする場合があります
※平均所定労働時間：170時間／月
※残業：通常月2〜3時間、繁忙月でも月10時間以内
※勤務曜日：シフトにより決定（希望休の相談可）
休暇・休日:
■ 年間休日
年間 105〜110日（110日を目指して調整中）
■ 長期休暇
- 4月に長期休館（約1週間）
- 年間数回のメンテナンス休館あり
繁忙期・閑散期に合わせて、計画的に休暇を取得できる体制です。
■ 週の働き方
- シフト制（週休2日相当）
- 平日休み・土日休みの組み合わせは相談可能
- 事前申請で希望休の取得がしやすい環境です
■ 有給休暇
- 法定通り付与
- 事前に相談いただければ、連休として取得することも可能です
■ 特別休暇
（いずれも就業規則に基づき取得できます
勤務地:
・転勤はありません
・必要に応じて、系列店（さだ助・ICHIJO など）へのヘルプ勤務をお願いする場合があります
・屋内は 全面禁煙 です
・敷地内に、会社が定めた 屋外喫煙所 を設置しています（受動喫煙防止措置に対応）
アクセス:
■ 勤務地
兵庫県美方郡香美町香住区下浜字栃三田
（Sanaton｜国立公園内の宿）
■ アクセス
- JR香住駅から車で約8分
- 徒歩：約50分
- 車通勤OK（無料駐車場あり）
- バイク・自転車通勤OK
■ 補足
- Sanaton は 下浜集落からさらに奥の “栃三田エリア” に位置しています
- 冬季は積雪があるため、車通勤の方はスタッドレスタイヤが必要です
- 転勤はありません（系列店へのヘルプ勤務の可能性あり）
給与:
・未経験の方でも、月給21万円を最低保証しています
・学歴は問いません。これまでの 経験、スキル、実績、人物評価 を総合的に見て、初任給を決定します
・残業代は 1分単位で全額支給（固定残業代なし）
・昇給：年1回（社会情勢・会社業績・貢献度を踏まえ 2〜5％ を目安）
・賞与：年 2回（夏1か月・冬2か月）／合計3か月分を予定
※会社の業績に応じて変動する場合があります
・深夜手当、休日手当は法定通り支給 、試用期間中も給与条件は同じです
・住宅手当として、家賃の半額（上限25,000円）を会社が負担します
・通勤手当：あり（上限15000円）
待遇・福利厚生:
■ 雇用形態・契約期間
- 正社員（契約期間の定めなし）
- 試用期間あり（１か月）※給与・条件の変更なし
■ 社会保険
■ 手当・補助
- 住宅手当：家賃の半額（上限25,000円）を会社負担
- 社員寮あり（月2万円・光熱費込み）
- 通勤手当支給（規定あり）
- 深夜手当・休日手当（法定通り）
■ 昇給・賞与
※社会情勢・会社業績・貢献度を踏まえて決定 賞与：年2回（夏1か月・冬2か月）／合計3か月を予定
※会社の業績により変動する場合あり■ 福利厚生
- 資格取得支援制度（受験料全額補助／教材費・講習費も補助）
- 旅行支援制度（正社員5万円／社保パート3万円）
- 地域文化手当（年間20,000円）
- 家族宿泊補助（年1回・50％割引）
- トレーニングジム手当（1回500円補助／年間20,000円まで）
- 健康診断（会社負担）
- 慰労会（年2回・Saika合同）
- 社員旅行（年1回・Saika合同）
■ 休暇制度
- 年間休日105〜110日（110日を目指して調整中）
- 長期休館（4月に約1週間）
- メンテナンス休館あり
- 有給休暇（法定通り）
- 特別休暇（産前産後・育児・介護・子の看護など）
■ 受動喫煙防止措置
その他:
・勤務開始の最短は 令和8年6月20日頃 を予定しています
※開業が 令和8年7月20日〜8月上旬頃 のため、事前研修期間を設けています
・選考は 書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（できる限り現地） の流れで行います
・勤務開始日はご相談に応じます（在職中の方もお気軽にご相談ください）
・応募前の 職場見学も可能 です（事前予約制）
・遠方からの応募も歓迎します。社員寮の利用についてもご相談いただけます
・選考では、経験よりも 人柄や Sanaton の世界観への共感 を重視しています
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
