事業所名
カブシキガイシャコアスタッフィング
株式会社コアスタッフィング
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿３－２－１１
新宿三井ビルディング二号館７Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ新宿（南口）駅
事業内容
■人材派遣事業
コールセンタースタッフ派遣 セールスプロモーション派遣
オフィススタッフ派遣 エンジニアスタッフ派遣
会社の特長
「チームでつなぐ、想いと未来。」
人と組織の想いをつなぎ、未来の価値を一緒に作る人材開発企業で
す。首都圏を中心に、全国へフィールドを広げながら活動中。
ホームページ
https://staffing.co.jp/recruiting/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
総合職採用として、まずは現場にて業務を学んで頂きます。
各種量販店にて、スマホ・インターネットのＰＲ・販売を行ないながら
弊社スタッフの教育・フォローをします。将来的には営業コーディネーターや
キャリアアドバイザーにキャリアアップすることも可能です。
性別や年齢に関わらず、活躍できるフィールドがあります！
配属勤務地：首都圏（主に東京、神奈川、埼玉、千葉）
教育体制：知識がない方でも社員研修には入社前や入社後に定例で実施する
など、非常に力を注いでおり、専門スキル、ビジネススキル、
マネジメントスキル、経営関連など知識とスキルを身に付ける事ができます。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿３－２－１１
新宿三井ビルディング二号館７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ新宿（南口）駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
仕事しながら喫煙になることはありませんので、ご安心ください。
固定残業代に関する特記事項
５時間相当分含む
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、
相当時間を超過する場合は法定割増率にて別途支給
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に業務が逼迫したときは年６回に限り１箇月７５時間、
１年７２０時間まで時間外労働を延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制
配属先により
変形労働時間制の場合があります。
写真付履歴書
選考受付方法：マイナビ（
新卒採用）
〒160-0023
東京都新宿区西新宿３－２－１１
新宿三井ビルディング二号館７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ新宿（南口）駅
課係名、役職名
人材戦略部
担当者（カタカナ）
オクヤマ ユリ
担当者
奥山 由理
ＦＡＸ
03-6368-9703
［選考フロー］
会社説明会 → 一次面接（オンライン） → 最終面接（オンラ
インまたは対面）
※詳細・選考受付につきましては、マイナビ２０２７（新卒採用）
もしくはコアスタッフィング採用サイトをご確認ください。
【仕事の内容の変更範囲：法人営業・人事・広告・広報・経理・
キャリアアドバイザー】
［通年採用可能］
＊既卒者の方の応募書類受付・選考・入社日：随時（応相談）
選考受付方法：ＨＰ、マイナビ２０２７、リクナビ、キャリタス
就活、Ｒｅ就活キャンパス
＊応募書類到着後３日以内に結果をご連絡いたします。
＊試用期間あり：２ヶ月（労働条件変更なし）
＊既卒者の応募：（可）３年以内（条件変更なし）
＊中退者の応募：（可）３年以内（条件変更なし）
＊転勤の範囲：キャリアアップに伴う転勤の可能性あり。
（各オフィス配属）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
28.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時には、ビジネスマナー、コンプライアンス、
商品研修、販売員研修を実施しています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会員制の提携スクールにて、ビジネスセミナーを計画的無料でに受
講できます。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に上長との面談体制がございます。新入社員は少数チームの
一員として配属になり、先輩が付きながら教育を行います。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
