〒321-0901
栃木県宇都宮市平出町３６８－８
https://www.hokutokai.or.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
〇訪問看護業務
・病態管理
・褥瘡の処置予防
・ＡＤＬの管理
・カテーテルの管理、点滴の実施
・ターミナルケア
・介護に関しての相談 等
◆当法人敷地内、及び就業時間中は全面禁煙です。
◆当法人は有給休暇の完全消化を推進しています。
【業務の変更範囲：法人の定める業務】
就業場所
〒321-0901
栃木県宇都宮市平出町４１３
曙訪問看護ステーション
最寄り駅
ＪＲ岡本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験年数により基本給加算あり
209,000円〜250,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜230,400円
・扶養手当
１人に付 ５，０００円／月
・オンコール（宅直）手当
２，５００円～６，０００円（実績により金額決定
）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
訪問先や訪問時間により繰り上げ・繰り下げあり
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月８～１１日公休
・訪問計画表による・土日祝日勤務 月１～２回あり（振替休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
生後３ヶ月～３歳まで利用可※詳細についてはお問合せください
事業内容
＊令和５年６月１日より宇都宮介護医療院（１４４床）が開院とな
りました。予防医療から福祉まで一貫したサービスが提供できるよ
う事業を展開しています。
会社の特長
「よりよい医療を地域の人へ」をモットーに皆様に選ばれ、信頼さ
れる医療機関を目指しております。生活習慣の見直しや健康の維持
増進に取り組み、地域に根ざした予防医療も展開中です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒321-0901
栃木県宇都宮市平出町３６８－８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒321-0901
栃木県宇都宮市平出町３６８－８
課係名、役職名
総務課
担当者
人事担当
ＦＡＸ
028-660-0819
Ｅメール
【職場見学可】
応募前の見学も可能ですのでご連絡下さい。
【院内保育園】
生後３ヶ月～３歳まで利用可。
お子さんを預けて働きたい方、ご応募お待ちしております。
※店員制限、料金についてはお問合せください。
【マイカー通勤可】
敷地内に駐車場あり（駐車場無料）
＊書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の
連絡を致します。
＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
＜書類送付先＞
〒３２１－０９０１
栃木県宇都宮市平出町３６８－８
医療法人北斗会 総務課 人事担当 まで
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
医療法人 北斗会 宇都宮シルバーホーム
関連会社２
医療法人 北斗会 高根沢シルバーホーム
関連会社３
医療法人 北斗会 宇都宮介護医療院
事業所内保育施設（認可保育園・保育料一部補助）、一時保育、病
児保育施設、付属施設利用割引有（フィットネス、レストラン）、
無料駐車場、人間ドック補助。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員のスキルに合わせた研修への参加。
ＯＪＴとＯＦＦ－ＪＴを活用し、職種や役職別にスキ
ルアップを図る。
事業所内保育園（認可）への優先的な入園。
小学３年生までの一時保育利用。
小学６年生までの病児保育利用。
育児時間、育児短時間制度の活用。
有給休暇取得促進。
＊当法人では有給休暇の完全消化を推進しています。
＊職場見学 随時受付いたします。
＊とちぎ健康経営認定事業所です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
