移転オープニング募集/高待遇月給¥279000~/25年賞与支給実績4.6ヶ月分/退職金1080万円(30年勤務)/土日祝休み/17:45終業/有給100％消化/2030年週休3日へ
2026年4月にナカハマデンタル久居St.は移転オープンしました。
オープニングで活躍頂けるメンバーの追加募集です。
ナカハマデンタルは歯科衛生士の働き方改革に真剣に取り組みます。
○地域一番の高待遇
都会の歯科医院をベンチマークして、歯科衛生士がプライドを持って働ける待遇を準備しました。
地域で一番、頑張りを評価するクリニックを目指します。
賞与は院の収益に連動した支給で、2025年は4.6ヶ月（夏季 2.8ヶ月、冬季1.9ヶ月）の実績があります。
○仕事と家庭の両立
学校等に合わせた土日祝休みと有休利用の活発化で、仕事と家庭の両立はサポートします。
○2030年に完全週休3日制へ
現状はテスト導入の段階ですが、完全週休3日制を目指しています。70歳まで働くのが常識となる社会がいずれ訪れると予想しています。今のペースで働き続けるのは心身ともに大変過ぎる。長期的に活躍できる環境を目指してます。
ナカハマデンタルは訪問診療に特化しており、高齢化社会に必要とされるクリニックです。
「しっかり働きしっかり休む」新しい歯科医院の働き方にも挑戦しています。
患者様は毎月増えており、診療を効率化しながら、土日祝休み/17:45終業/有休消化100％を実現中です。
院長自身も年に2回海外旅行で長期休暇を頂いているので、休むのに遠慮はいりません。
やるときはやる！休むときは休む！人生を楽しみましょう！
訪問歯科の未経験の方も大歓迎です
もちろん経験者も歓迎ですが、訪問歯科は発展途上の分野で、各クリニックでやり方や考え方が大きく変わります。
入職者には、当院の訪問歯科診療を丁寧に研修します
予定が組める訪問歯科だから実現できるアナタらしい働き方！
■ナカハマデンタルの魅力
訪問診療のスキルが身に付く
高齢化社会で歯科衛生士として必要とされるスキルが身に付きます。訪問診療の経験者は希少で、キャリアUPにも繋がります。
明瞭な給与体系/昇給システム
大企業水準の人事制度/昇給制度が確立されています。年齢・入職時期ではなく活躍している人が昇給できるシステムです。
最大8ヶ月/年の豊富な賞与（標準支給 3ヶ月）
賞与は半期ごとの予算達成率で決まります。頑張った成果がダイレクトに反映されます。事前に支給額もわかるので、大きな買い物も安心です（支給実績：2025年夏季は2.7ヶ月分）
土日祝休み（年間休日129日）
カレンダー通りのお休みで、家族や恋人との予定も合わせやすいです。
前年有休消化率100％
毎月20日までに翌月の休み希望を提出します。予定が組める訪問診療なので、休みが取りやすい環境です。
17:45終業で、残業０勤務
無駄な残業は一切しません。フレックス勤務で1ヶ月通算で残業０勤務を目指しています。
育成システム
若手スタッフは先輩社員がパートナーになり、マンツーマンで指導します。
スキルマップを使用して経験値の見える化を行い、一歩ずつ成長できる環境です。
モチベーションが上がるお洒落な職場環境
東京中目黒のセレクトショップやカフェなどを設計したデザイナーが監修したオシャレな職場です。
■ナカハマデンタルの大変なところ
事務作業が多い
介護保険を使用するルールの為、外来に比べて事務作業が多く発生します。
時には自宅での作業が必要な場合もあります。（1日最大15分 患者様の報告業務など）
忙しい
月間通算残業０を厳守する為に日中は慌ただしく過ぎていきます。のんびり働きたい方は大変かもしれません。
責任感が必要
歯科衛生士のみのチームで訪問することもあり、ご家族や施設の方との会話など自身で考えて行動する必要があります。楽して稼ぎたいという方が活躍するのは難しいかもしれません。
高収入を得たい方におすすめ
高待遇、月給¥279000の給与保証。2025年賞与は４.６ヶ月分/年の支給。手当をコツコツ積み立てれば退職金1080万円支給可能（30年勤務）
募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 28万円 ~ 48.5万円
給与補足
月給 |
メンバー:27万9千円～28万5千円
リーダー:31万5千円～38万5千円
マネージャー:41万円～48万5千円
賞与 |
夏季・冬季 標準支給3ヶ月/年（最大8ヶ月/年）（支給実績：2025年夏季2.7ヶ月）
※予算達成率で決まります。
諸手当の内訳
メンバー：歯科衛生士手当・皆勤手当・Drサポート手当・未来手当
リーダー/マネージャー：歯科衛生士手当・皆勤手当・Drサポート手当・未来手当・役職手当・インセンティブ
○退職金
未来手当として毎月支給（月3万円）
どのように使うかは各自で判断して下さい。
退職金として院での積立も可能です。
30年勤務で最大1080万円を退職時に受け取れます。
仕事内容
高齢者・障がい者など通院が困難な方々に向けて、ご自宅や施設などへ歯科医師とのチームで向かいます。
チーム人数は2名～5名で、訪問先によって変わります。
平均3名くらいで伺うことが多いです。
訪問診療は、従来の歯科衛生士業務だけではなく、歯科医師が患者様の下に伺うまでの段取りや準備、診療時のサポート、診療後の対応・書類作成など業務は多岐に渡ります。
ただ、訪問診療の実務経験がある方は市場に殆どいないのが現状です。
それよりも、衛生士としてプロフェッショナルな意識、360度を見渡してサポート出来る対応力、一緒に働く歯科医師・メンバー・患者様や関係者への愛情など、現時点で何も持ち合わせていなくても上記をやり切る覚悟があることが適正条件です。
また施設・ケアマネ・患者様とのコミュニケーションも必須になります。地域とナカハマデンタルをつなぐ架け橋としてコミュニケーション能力が求められます。
【一日の流れ】
8:45 10分間清掃
8:55 ステーション出発
9:30 介護施設A 3名の口腔ケア・1名の治療
11:00 居宅B 入れ歯作成・口腔ケア
11:45～12:45 昼食
昼休憩の取り方は自由です。
医院で食べることも出来ます。
お近くの方は、ご自宅に戻ることも可能です。
13:30 障がい者施設C 5名の口腔ケア
15:30 介護施設D 4名の口腔ケア・虫歯治療2名
17:00 ナカハマデンタル着
翌日の準備・事務作業をして終業です。
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は１か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
夕方の訪問場所によっては定時を超える日もありますが、早上がりもしながら月間通算残業0を目指しています。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。
応募資格
最重要 明るさ！元気！
歯科衛生士免許
普通自動車免許
【管理職採用希望者】
後輩育成経験orリーダー・マネージメント経験
雇用期間
1年契約の自動更新
※毎年４月に契約更新・昇給を行います。
試用期間
試用期間：6か月
※試用期間中の給与
メンバー：変動なし
リーダー：試用期間中はメンバーとしての勤務となります。（月給28万5千円）
マネージャー：試用期間中はリーダーとしての勤務となります。（月給38万5千円）
役職者は試用期間後、現管理職の無記名投票で過半数が活躍出来ると判断した場合、リーダーorマネージャーとして勤務頂きます。
休日休暇
土日祝休暇（カレンダー通り）、有給休暇（100％消化）、慶弔休暇
※2025年から週休３日制をテスト導入！
社内認定で合格したら、週に１日自由出勤になります。
2030年に完全週休3日制への移行を目標にしてます。
年間休日
129日
勤務時間・休憩
【月～金】8:45～17:45（休憩 12：00～13：00）
＜ 休日 ＞
土日祝休み（カレンダー通りのお休みです）
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は１か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日
福利厚生
交通費支給（上限2万円）・・・遠方の方はご相談下さい。
車・バイク・自転車通勤可
iPad・会社スマホ付与
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
訪問診療のご経験がある方は、希少です。
未経験者入職時は、スキルマップとパートナー制度を設けており、業務習熟度を把握しながら独り立ちを目指します。
※出席したい勉強会やセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部を負担しています。
備考
採用イメージ
※あくまでイメージです！！
例1．年収389万円の場合（メンバー）
27歳（衛生士歴5年）
歯科衛生士の定型業務が遂行できる基本スキル・知識を有している。
前職で、Dr.補助・スケーリングなどの臨床経験あり。
例2．年収456万円の場合（リーダー）
33歳（衛生士歴12年）
独力で提携業務を遂行することができ、指示のもとで非提供業務を遂行することが出来る方。
学生時代にマクドナルドでバイトリーダーを経験。
前職の歯科医院で、新人育成を２名経験。
育成スケジュールを自身で組むことが出来る。
自身で業務計画を立てて、目標を達成出来る。
例3．年収516万円の場合（マネージャー）
45歳（衛生士歴20年）
独力で非提供業務を遂行することが出来て、組織の日常的なリーダーシップを担うことが出来る方。
前職の歯科医院で、主任衛生士を経験。
パート採用の面接・新人育成・メンバーマネージメントを経験。
セミナーなど、技術指導・講演経験あり。
Grの目標を設定して、メンバー毎に課題を設定して、組織的に業務計画を組んで目標達成が出来る。
業種
歯科医院
勤務先名
ナカハマデンタル 久居ステーション
住所
三重県 津市 久居明神町2401−3
アクセス
＜ 車・バイク・自転車通勤OK ＞
久居駅より徒歩９分
設立年
2020年
診療時間
月～金（9:00～17:30）
休診日
土・日・祝
スタッフ構成
常勤歯科医師2名
非常勤歯科医師3名
歯科衛生士7名
事務5名
スタッフの平均年齢
37歳
院長名
ナカハマ アヤ
院長略歴
神奈川歯科大学歯学部 卒業
設備/機材
ポータブル診療ユニット、ポータブルレントゲン装置
理念・方針
ナカマといっしょに、ハからはじまる快適な暮らしを、いいハのナカマとつながる喜びを届けに、待っている患者様のもとへ。
有休消化率
100%
ホームページ
https://www.nakahama-dental.com/
補足
＜ 診療時間 ＞
【月～金】9:00～17:30
＜ 休診日 ＞
土・日・祝日
完全予約性の訪問診療に特化した歯科医院です。
業種
歯科医院
法人名
一般社団法人へルサ
代表者
中浜 彩
住所
514-1113 三重県津市久居野村町516-6
設立
2020年
事業内容
高齢者・障害者専門で訪問診療に特化した歯科医院です。
事業所
三重県
従業員
20名
