・事前に履歴書・紹介状を郵送してください。
・書類選考の上、面接対象者のみに面接日時を連絡します。
・勤務開始日については相談可能です。
【雇用期間】
・雇用の更新については、業務の必要があり、かつ本人の健康、勤
務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場合に更新することが
あります。（最長５年）
【契約更新】
・無期雇用への転換制度あり。
・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）や
、正職員への登用制度あり。（年齢条件あり）
基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方を対
象に希望者を募集しています。
【その他】
・健康保険の知識はなくても問題ありません。ＯＪＴでしっかりサ
ポートします。
＊雇い止め規定有り
