カブシキガイシャ キヨリックス ミエ
株式会社 キヨリックス三重
〒515-2301
三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１
https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/kiyorixmie
正社員以外
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
◇洋食器で有名なノリタケ株式会社のグループ会社◇
製造工程での各種作業や、製造工程内での補助作業を行って
いただきます。
作業例
〇製造作業（配合作業・軽量作業・注水作業など）
〇製造補助作業（フレコンの廃棄・パレットの片付け・
設備洗浄作業など）
＊作業工程は、手順を親切に教えます。（マニュアル有り）
＊業務に必要な事は指導するので、未経験の方も歓迎します。
〔変更範囲：変更なし〕
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-2301
三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１
最寄り駅
近鉄線 伊勢中川駅
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所の設置
196,100円〜196,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,100円〜196,100円
割増手当を法定以上で支給します。
時間外手当・・・３０％（法定２５％）
深夜手当・・・・４０％（法定２５％）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期の切迫等の時は、１日６時間、
年６回を限度として１ヶ月８０時間、年７２０時間までできる
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については、採用時に決定します。
（土日や水木等、希望に合わせます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電子機器のコンデンサとして用いられる、セラミックス誘電体
（チタン酸バリウム等）を製造しています。皆様の持つスマホや
自動車にも当社の誘電体が使用されています。
会社の特長
洋食器で有名なノリタケグループの主要会社である共立マテリ
アル（株）の子会社です。高品質で微粒子な当社原料は国内・
海外で高い評価を受けており、産業の基盤を支えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-2301
三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１
最寄り駅
近鉄線 伊勢中川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒４５５－８６６８ 名古屋市港区築三町２－４１
共立マテリアル株式会社 経営管理部 総務・人事Ｇ 丹羽宛
その他：性格検査（ＹＧＰＩ）
※面接時に一緒に実施します
課係名、役職名
共立マテリアル（株）経営管理部 総務・人事Ｇ
担当者（カタカナ）
ニワ
担当者
丹羽
ＦＡＸ
052-652-3346
Ｅメール
・休日の曜日については、応募者の希望に合わせます
・制服あり（無償貸与） ・無料駐車場あり
・フォークリフト、玉掛、クレーン等の免許保持者歓迎
→入社後に会社費用で取得可能です。
【契約更新条件】
・契約更新は４月と１０月に更新します。（原則更新）
洋食器で有名なノリタケ株式会社（東証プライム上場）のグループ
会社であり、福利厚生もそれに準じています。
・人間ドックの費用補助
・健康診断受診率１００％、ストレスチェックの実施
・健康経営優良法人２０２５の認定
＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。
※応募受付のみ共立マテリアル株式会社が行ないます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主力製品は、テレビ・パソコン・携帯電話等のほとんどの電化製品
に使用されている電子部品の原材料です。
自動車の電装化や情報機器の発達により需要は伸び続けており、増
収・増益を続けています。
また、洋食器で有名なノリタケ株式会社のグループ会社になり、福
利厚生はノリタケ株式会社に準じています。
各種保険制度（雇用、労災、厚生年金、健康保険）
交通費支給（上限なし）
遠方通勤者への高速代補助
入社時研修、階層別研修あり
資格取得支援制度あり
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与
健康診断受診率１００％維持
ノー残業デーの実施
有給休暇（時間単位有給含む）の取得推進
インフルエンザの集団接種及び費用補助
リゾートホテル法人契約
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・資格取得奨励制度
・通信教育
・先輩社員によるОＪТ
・階層別研修
男性の育児休業取得実績あり。
小学２年生までの子供を養育している方は、
１日３０分～２時間までの育児短時間勤務や、
フレックス勤務が取得可能。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
