正社員以外
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
国内外のプラントや工場向けに「環境に関する設備」の設計業務
や製造プロセス及びエンジニアリングをご担当頂きます。
<主な業務>
・化学プラント設計に係る業務
・海外仕入メーカーとの交渉(英語力あれば尚可)
・担当クライアントへの対応
・専門商社とのコミュニケーション(案件対応・同行営業等)
・図面作成、積算見積り
※担当工事の進捗状況により国内外への出張あり
※主なクライアント:化学業界を中心にエネルギー業界・
鉄鋼業界・半導体業界等 (変更範囲:会社の定める業務)
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
能力及び勤務状況による
東京都千代田区
就業場所に関する特記事項
在宅勤務制度あり(月間回数制限あり)
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室あり
専攻について
大学卒業もしくは同等の能力を有する方。
理系学部卒業が望ましい。
必要な経験・知識・技能等
必須
化学プラント設計の経験
機械工学・化学プロセス・電気計装等に関する知識・経験・知見や
英語力(日常会話レベル)があれば尚可
一般的なPCスキル
Word、EXCELスキル
メール送受信
330,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
330,000円〜450,000円
月額=時給2,200円~3,000円×20.0日×
7.5時間
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜16時30分
就業時間3
10時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(1)が基本の就業時間 時差出勤実施のため(2)(3)の勤務
も可能 実働7.5H
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大等のとき、6回を限度として、1ヶ月75時間
まで、1年720時間まで延長できる。
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
環境設備に関する各種機械装置システムのシミュレーション・開発
・設計・施工を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
工事経歴書
・事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・本件に関する人材紹介会社からの直接のお問合せについては、固
くお断りいたします。
求人・事業所PR情報
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【プラント設計業務】
◆環境設備に関連するシュミレーション、プラント設計業務、
エンジニアリング、プロセス開発を中心とするメーカーです。
現在クリーンエネルギーとして注目を集めているアンモニア
に関する技術を生かしたエンジニアリング、廃ガス・廃液・
廃固体処理での吸収/吸着/放散/濃縮/乾燥/焼却の技術
を使用したエンジニアリングを行っています。
◆低圧損、強座屈のMIRAX(樹脂製規則充填物)の導入及び
充填塔などの設備設計を行っています。
独立系の専門商社である、第一実業株式会社(プライム市場上場、
外部格付A-)の連結子会社です。現在従業員数約40名ですが
同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年
脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業
です。少人数のため即戦力で活躍できます。
〇結婚・出産祝い金、弔慰金、傷病・災害見舞金制度あり。
〇保有資格(当社指定資格)による公的資格手当制度あり
(月額3,000円~20,000円)
〇資格取得、特許取得による褒賞金制度あり
〇早期復職手当あり
〇インフルエンザ予防接種補助あり
〇福利厚生サービスあり
〇人間ドック補助金あり(40歳以上)
〇保養所、宿泊費補助制度(健康保険組合)
〇慶弔休暇、永年勤続休暇、特別休暇、産前産後休暇、
育児休暇、育児に伴う時短勤務制度(小学校未満)
介護・看護休暇
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
〇TOEIC社内受検(年4回)
〇TOEIC受験料支給制度
〇CAD研修
〇各種オンライン研修あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。