【必須資格・経験】
【必須要件】
事業承継コンサルティングにチャレンジされたい方
※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しています。
【歓迎要件】
・事業会社で財務・経理・経営企画に関わられた方で、コンサルタントの仕事にチャレンジしたい方
・会計事務所（税理士法人など）での業務経験を活かして、コンサルタントの仕事にチャレンジしたい方
・地域金融機関（地銀など）での法人営業等に関わられた方で、コンサルタントの仕事にチャレンジしたい方
____________________
【コンサルティング会社での事業承継アドバイザー／広島市中区】未経験可／土日祝休
【仕事内容】
【業務内容】
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。
「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編などに関するコンサルティングを担当します。
【事業承継コンサルタントでたずさわるフロー】
現状分析・初期提案（株価試算、スキーム提案を含む）
→ 詳細対策の立案（初期的提案に基づき具体的な数値検証など）
→ 対策実行（書類作成、利害関係者への説明など）
M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングをおこなっているので、
知識経験を活用して、多角的な顧客支援が可能です。
【主なご支援事例】
・親族承継
・役員・従業員への承継
・将来の事業承継・事業多角化にむけたホールディングス化 など
【雇用形態】
正社員
____________________
【ポジション・役割】
M&Aコンサル会社での事業承継アドバイザー
【年収・給与】
＜想定年収＞500万円～1500万円＜賞与＞年2回 ＜給与改定＞年1回
【待遇・福利厚生】
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
子供手当（お子様1人につき10,000円）通勤手当（上限：30,000円）
図書購入応援制度（上限10,000／月）など
休日出勤手当 時間外手当
＜制度＞
退職金 定年制（60歳） 再雇用制有り（65歳）
【勤務地】
＜就業場所＞
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル6F
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日休暇】
<休日・休暇＞
土日祝 週休二日:毎週
＜年間休日＞
110日
____________________
【選考プロセス】
コンサルタントより説明させていただきます
【事業内容・会社の特長】
■事業内容
M&Aアドバイザリーサービス、事業承継アドバイザリーサービス、資本政策・企業再編アドバイザリーサービス
■強み
（１）士業・専門家としての専門性・独立性・中立性+M&A仲介会社としてのネットワーク・フットワーク
（２）地域密着＆地域士業との連携などによる地場人脈とM&A仲介会社としての広域人脈のバランス
（３）M&A、親族内承継、社員承継の経験値の広さ・高さ（４）資本政策の専門性の広さ・高さ
■拠点
広島本社、東京支店、岡山支店、山陰支店、呉オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス
■有資格者
公認会計士8名、税理士9名、中小企業診断士3名、宅地建物取引士6名、M&Aエキスパート7名、日本証券アナリスト協会検定会員2名、1級FP技能士2名、2級FP技能士5名、日商簿記1級4名、建設業経理士1名、ウェブ解析士1名等
【募集背景】
グループ内には、有資格者として税理士8人、公認会計士3人が在籍しており、事業継承とM&Aをワンストップで行うコンサルティング会社です。そのため、「M&Aありき」の仲介業務だけでなく、様々な専門的な業務のスキルを付けることが可能なことが魅力のひとつです。
また、クライアントワークが中心で、顧客のことを第一に、長い期間をかけ、よりそって仕事ができることが特長です。「専門家として」「エージェントとして」仕事を極めたい方に、ぜひご紹介したい求人です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
