雇用形態：正社員
職種：建設コンサルタント、土木建設コンサルタント、土木構造設計
道路、橋梁、トンネル、河川、下水道、
都市計画、電気電子、農業土木、建築設計
の建設コンサルタントを募集します。
国や自治体などから依頼を受けて、
社会インフラを支える公共案件を
推進していく技術職です。
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✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業
✅ 東証スタンダード上場
✅ 賞与4.5ヶ月分を支給
✅ 年間休日124日
✅ 完全週休2日制（土日祝）
✅ ノー残業デーあり
✅ 住宅手当2.5万〜4万円
✅ 資格手当あり
✅ 官公庁案件が中心
✅ 技術士・RCCM資格保有者は給与面で優遇
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【具体的な仕事内容】
国土交通省、防衛省、環境省、JICA、
高速道路、公団各社、自治体などから
依頼を受け、公共施設やまちづくりに
関する調査・計画・設計・施工管理などを
行います。
【入社後に期待する役割】
これまでの経験や専門分野に応じて、
適した案件を担当いただきます。
調査、計画、設計、施工管理、
顧客との打ち合わせなど、
経験に応じて早期に管理技術者および
主担当として活躍いただくことを想定しています。
✅ 現地調査
✅ 各種データ整理
✅ 報告書や提案資料の作成
✅ CADを用いた図面作成
✅ 計画・設計業務
✅ 点検やメンテナンス計画の策定
✅ 国や自治体などとの打ち合わせ
✅ プロジェクトの進行管理
【1日の仕事イメージ】
プロジェクトのフェーズや任される分野
によって異なりますが、
たとえば、ある1日はこんな流れです。
✅ 午前：
社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理
✅ 昼～午後：
現地調査やお客様との打ち合わせ
✅ 夕方：
社内で内容をまとめ、次回に向けた準備
【この仕事のやりがい】
自分が関わった計画や設計が、
道路や施設、まちづくりとして
実際に形になることが大きなやりがいです。
また、完成して終わりではなく、
人々が安心して長く使えるよう
支えていく仕事でもあります。
社会に役立つ実感を持ちながら、
これまで培ってきた知識や経験を、
より公共性の高いフィールドで
発揮できます。
技術士やRCCMの資格取得研修を社内で
行っており、毎年2-3名の社員が技術士の
資格取得を実現しています。
建設コンサルタントとしてさらに成長できる環境です。
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社員インタビュー
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✅入社4年目 31歳 男性 同業種から転職
『すべての案件にワクワク！
憧れていた仕事を手がけています。』
今、手がけているのは
自衛隊基地や米軍基地の施設。
駐機場をはじめさまざまな施設の
企画・土木設計を担当しています。
高レベルの安全基準・規定もあり、
勉強し、上司にアドバイスをもらいながら
日々邁進しています。
大変な部分もありますが、実はこの仕事、
「自分で手がけてみたい」と以前から
憧れていました！
経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので
日々成長を実感しています。
⭐社会インフラを支える技術者へ
【応募条件】
✅ 建設コンサルタントや土木設計における
具体的な業務経験 3年以上
✅ 道路、橋梁、河川、または上下水道分野
におけるプロジェクト経験 3年以上
✅ 官公庁で設計および、施工管理に
携わった経験3年以上
【歓迎する経験・資格】
・ 技術士資格保有者
・ RCCM資格保有者
・ CADの使用経験や知識
・ 建設現場での実務経験
【こんな方に向いています】
⭐️ 建設コンサルタントや土木設計の経験を
活かし、より大きな案件に携わりたい方
⭐️ 公共案件を通じて社会貢献を実感したい方
⭐️ 調査・計画・設計・施工管理まで
幅広く関わりたい方
⭐️ 専門性をさらに高め、
長く働ける環境を求めている方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
✅勤務時間
・9:00～17:30
・実働7時間30分
・休憩1時間
✅残業について
・月平均30時間程度
・残業代は全額支給
・毎週水曜はノー残業DAY
⭐年間休日124日。土日祝休みで、
プライベートの時間も大切にできる環境です。
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✅ 休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・創立記念日（8/29）
・慶弔休暇
・その他特別休暇（赴任休暇等）
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✅ 休暇の実態
・有給休暇（10日～20日）
・計画的に取得できる環境です
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⭐ 土日祝が固定休のため、家族や友人との
予定が立てやすい環境です。
⭐ 年間休日124日を確保し、仕事と
プライベートのメリハリを大切にできます。
〒4600008愛知県名古屋市中区栄5丁目28番12号 名古屋若宮ビル11階
地下鉄「矢場町」駅 2番出口から徒歩2分
基本給：月給 30万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
⭐ 安定した賞与実績と充実した手当で、
腰を据えて働ける環境です。
✅ 給与詳細
・月給 30万円 〜 55万円
・一律住宅手当（2.5万円〜4万円）
を含みます
✅ 賞与
・年2回支給
・支給実績：4.5ヶ月分
（令和7年度計画）
✅ 諸手当
・資格手当
・通勤手当
（社内規定にて支給）
✅ 昇給
・あり
（12月・昨年実績）
✅ 経験・年齢・職務経歴・保有資格等を
考慮し、総合的に判断します
✅ 技術士・RCCM資格保有者は給与面で
優遇します
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✅ 管理職給与
・月給 45万円 〜 66万円
（年齢・経験・職務経歴・資格等を
考慮し総合的に判断いたします）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
✅ 746万円／40歳／入社15年
┗月給45万円+賞与2回
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅退職金
・退職金制度あり
・企業年金基金加入
✅社会保険
・雇用・労災・健康・厚生年金完備
✅健康・リフレッシュ
・保養所（山中湖）利用可
・健康診断実施
⭐技術者として成長できる環境
・専門知識を持つ先輩社員が在籍
・未経験案件でも挑戦を推奨する体制
・業務上の疑問を相談しやすい風土
【応募後の流れ】
1.応募エントリー
（最新のレジュメを送付ください）
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2.1次面接
（各拠点もしくはオンラインにて実施します）
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3.2次面接
（東京本社にて役員が実施）
※東京以外は、東北・愛知・九州など拠点で実施。
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4.内定
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5.入社
▶ 面接・選考について
・面接日や入社日は相談可能です
・在職中の方もぜひご相談ください
・書類選考通過者へ7営業日以内に
ご連絡を差し上げます
▶ 採用HP
株式会社協和コンサルタンツ
https://www.kyowa-c.co.jp/recruit_menu.html
