製造業に欠かせないFA機器のルート営業職【熊本】 三菱電機100%子会社/平均勤続年数16年
正社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
製造業に欠かせないFA機器のルート営業職【熊本】 三菱電機100%子会社/平均勤続年数16年
【仕事内容】
熊本県内の製造業のお客様へFA機器(生産設備機械)の提案営業をメインでお任せ致します。その他にも三菱電機の特約販売店へのパートナー品(空調設備・照明器具など)の提案営業も発生します。
ほぼ既存顧客への提案が中心となります。
研修体制がしっかりしており、業界未経験でも安心して就業いただけます。実際に業界未経験の方がご活躍されています。
【業務内容】
・顧客要望確認
・商談(メーカーと同行の場合もあり)
・受注、仕様検討
・価格交渉/納期管理
・納品立会
・アフターフォロー(外注業者を手配するなどの対応)
【新規:既存】
新規営業10%、既存営業90%既存企業への活動がメインとなります。
※設置工事等により休日出勤が発生する可能性がございます。その際は代休取得可。
【入社後すぐは】
入社後はすぐに現場配属ではございますが、定期的にメーカー研修や先輩への同行などを通して基礎を学んでいただきます。研修体制がしっかりしており、業界未経験でも安心して就業いただけます。実際に業界未経験の方がご活躍されています。
【将来的には】
熊本支社には特定1社の大手顧客を担当する機電一課が。
入社後1年程度は機電二課にて様々な顧客を担当いただき、適正を見て機電一課でのお仕事を任せる可能性もございます。
【働きがい】
地元九州の工場の生産現場の構築や保守・自動化に大きく貢献できる仕事です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
熊本支社の機電二課への配属となります。
機電二課:課長1名(50代)営業メンバー7名(60代1名、30代3名、20代3名)営業事務6名(女性)
【応募資格】
・法人営業経験をお持ちの方(業界・商材は不問、3年程度を想定)
※研修制度がしっかりしているため、業界未経験の方も数多く入社され活躍しています
【募集背景】
体制強化に伴う増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
熊本県
熊本支社 ※マイカー通勤可能
勤務地住所:熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目15番14号
アクセス:バス停「熊工入口」より徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
会社の定める全ての事業所
- 転勤あり ※当面の転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間〜17時間
・全社平均残業時間16.1時間
全社取組みとしてみんなでアイデアを出し合い、残業削減に取組んでいます。
【給与】
480万円〜530万円
月給制 基本給252400円〜・上記年収には各種手当(住宅手当、家族手当、交通費)、業績一時金は含まれません。
上記基本給に加え固定残業代(月15時間分として32700円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
食事手当 5000円
家族手当 10,500円/月(規定有)
住宅手当 配偶者12,000円/月、子ども8,000円/月
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(2025年度実績5.4か月)+業績一時金(前期業績により支給)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
30代中盤/年収530万円〜570万円、40代/年収670〜750万円(各種手当含む)
【休日休暇】
週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
週休2日制(土日祝)※年に数回の休日出社可能性あり、有給休暇(入社時に付与(日数は入社時期により変動)、最大22日)、誕生日休暇
【福利厚生・待遇】
- 業績一時金
- 退職金制度
- 三菱電機健康保険組合
- 借上社宅制度
- 労働組合有り
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
