【キッズフォレの保育】
「すべては、本物から すべては、遊びからスタート」の保育方針を基に保育を行なっています。日常の保育の中でSDGsへの取り組みや、異文化・異言語を認め合うグローバル・コミュニケーションを育むなど、独自の活動にも取り組んでいます。
※英語スキルは不要！英語専任の先生がいるので、子どもと一緒に楽しみながら自然と英語が身についていきます！
【スタッフサポートシステム】
キッズフォレは、スタッフの「人間力」と子どもの「生きる力」を育てるという信念があります。先生一人ひとりが自分の得意分野を見つけて、一歩ずつ前進していけるよう、後押ししていきます！
・人事評価システム：目標・実績・評価を丁寧に検証、評価します。
・個人面談：個人の想いを大切にし、働きやすい環境を目指します。
【研修】
・社内研修：入社研修/半年研修/1年度研修/園内研修制度→初めて働く場所で困らないよう、しっかりとしたオリエンテーションをはじめ、定期的な研修を取り入れ、プロの保育士として学べる環境を整えています。
・外部研修：保育実践研修/コミュニケーション研修/マネージメント研修→人間関係はとても大切です！保育活動の実践的な研修や対人能力の向上、役職に就いた時に必要な知識を学びます。
・海外研修：ニュージーランド研修・グアム研修（2016年度）・イタリア研修（2017年度）・ニューヨーク(2019年度)→日本文化の素晴らしさを伝えつつ、海外の保育事業の内容も柔軟に取り入れています。広い視野のある職員を育てるため、積極的に海外研修も行ないます。
特に、グローバル・コミュニケーションスキルは今後より必要となってきます。英語がネイティブでない方もいる中、カタコトでもジェスチャーでもいい。どうやって気持ち・意見・アイデアを伝えていくか、どうやって一緒に課題を乗り越えていくか。そういった点にも焦点を当てた研修にも取り組んでいます。
◇研修の一例
・日々の保育内容を広げるための研修
・主任やリーダーが中心となり、今フォーカスしたい内容をピックアップしてグループワークを実施
・キッズフォレグループの他施設の先生たちと、施設の垣根を越えて自分の得意な活動を伝える研修 など
【福利厚生】
・感謝祭：全社員が集まる慰労パーティー→普段会えない他園の先生たちが一堂に会し、出し物をしたり、お互いを慰労する会です。
・クラブ活動：フラダンス部/球技部/釣り部 など→複数入部可能なので、興味があるものや挑戦したいクラブ活動に参加して、所属園を超えてたくさんの職員と交流を深めることができます。
大学・短大・専門学校生
主に16時～20時
※勤務曜日：月～金
就労期間：年度単位
週1日からの勤務ご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
勤務先名: 学童保育コズミックジュニア
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北駅」から徒歩3分
時給 1,270円
交通費支給（上限1,000円／日）
施設内禁煙
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面接（1回）→内定
※選考結果は面接後3日以内にご連絡いたします。
松田
応募受付先電話番号：0459116303
