【仕事内容】
現在、以下のポジションで新たなメンバーを募集しています。
Operation Executive（オペレーション担当）
【業務範囲】
・ツアー直前〜ツアー中〜終了までの「旅程管理」と「ゲスト体験」。
【主な業務】
・詳細な旅程表の作成・最終確認
・ツアーガイドの手配・教育・品質管理
・ツアー中の進行モニタリング（運行状況・品質の確認）
・緊急時（悪天候やトラブルなど）の判断・調整・対応
【求める人材】
Easia Travelでは、国籍を問わず、
「旅を通じて人と文化をつなぐ」という理念に共感し、
柔軟に行動できる方を歓迎しています。
＜こんな方を求めています＞
- 【募集ポジション：Operation Executive（オペレーション担当）】
ツアー体験を現場で成立させる責任者。「柔軟性」と「対人コミュニケーション」が武器になる仕事です。 （給与水準：300万円〜700万円）
【求められるスキル】
・不完全な情報の中でも迅速に決断し、問題を解決する柔軟性
・ガイドや社内関係者と円滑に連携するコミュニケーション能力
・プレッシャーのかかる状況でも、ゲストのためにベストを尽くせるホスピタリティ
【こんな方におすすめ】
・「ツアーを“成立させる側”に回りたい人」「変化を楽しみ、人と協力して現場を作り上げるのが好きなタイプ」の方に最適です。
＜語学スキル＞
・英語：業務レベル（Intermediate／日常業務でコミュニケーションが取れること）
基本的な読解・リスニングができ、メールやチャットでのやり取り、
または日常的な会話ができる方（業務上の英語対応に前向きな方を歓迎します）
・日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベル（社内外のコミュニケーションがスムーズに行える方）
※英語・日本語の両言語を使いながら、グローバルな環境で成長していきたい方を歓迎します。
＜必須条件＞
・インバウンド、BtoB、DMC旅行業務のいずれかの経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・国内または総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方
#語学を活かす特集
【概要】
外資系旅行会社の手配スタッフ
【業種】
旅行
【職種】
オペレーション
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
月～金
勤務時間：1日8時間（休憩1時間）
午前：8:30または9:00～12:00
午後：13:00～17:30または18:00
【休日】
基本休日：土・日・祝日
※繁忙期は祝日勤務の場合があり、閑散期に振替休日を取得いただきます。
有給休暇法定付与
年末年始（会社規定による）
【給与】
ご応募職種により、ご経歴・スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。経験や役割に応じて、下記レンジの中で優遇いたします。＜募集ポジションと想定年収＞ Operation Executive（オペレーション担当） 年収：3,000,000〜7,000,000円
【試用期間】
【条件】
正社員
【福利厚生】
・昇給・賞与：業績・評価に応じて支給
・交通費支給（上限あり）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・学習・研修支援制度あり
・ノートPC・スマホ貸与
・服装自由
・定期健康診断
※総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方には、
待遇・役職などに関して特別にご相談させていただきます。まずはお気軽にご応募ください。
【コメント】
＜選考の流れ＞
①書類選考 ②一次面接 ③二次面接（必要に応じて） ④最終面接 ⑤内定
※WEB面接対応
【企業名】
Easia Travel Japan 株式会社
【住所】
東京都東京都豊島区東池袋１丁目４４－２ ０４号
【業種】
旅行
【事業内容】
当社は、欧州を中心とした海外の旅行会社やMICEエージェンシーに向けて、訪日旅行（インバウンド）を企画・運営するBtoB専門のDMCです。現在、日本拠点の事業拡大フェーズにあり、企画立案から手配、オペレーション、品質管理までを一貫して行っています。日本の多様な地域資源を活かしながら、海外パートナーのニーズに合わせた高品質な旅行体験をデザインすることが当社のミッションです。現場での実行力と柔軟な発想を持ち、グローバルなチームと協働して新しい価値を生み出せる方を歓迎します。
・欧州を中心とした市場での訪日旅行事業の拡大
・高品質かつサステナブルな旅行商品の企画・提供
・海外パートナー・地域サプライヤーとの強固な関係構築
・新拠点としての業務フロー・組織基盤づくりの推進
・フラットで風通しのよい職場環境
・多国籍メンバーによるグローバルなチームワーク
・「人を中心に据える」Easia Travelの理念を継承
・旅行を通して地域と社会にポジティブな影響を与えることを重視
