サンヨーコンサルタント カブシキガイシャ
サンヨーコンサルタント 株式会社
〒755-0151
山口県宇部市大字西岐波 宇部臨空頭脳パ－ク８番
https://www.sanyo-ct.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
官公庁発注の業務委託において、管理技術者の指導のもと、担当技
術者の一人として、測量、建設コンサルタント業務等に従事してい
ただきたいと考えております。また、民間の土質試験を担当するこ
とも想定しております。
上記はご本人の希望、経験、適正に配慮いたします。
※資格取得支援を推進しています。
規定により、資格取得補助（受験料、交通費）あり。
技術スキル及び資格取得に関する社内講習会も実施しています。
＜働き方改革関連認定企業＞
・誰もが活躍できるやまぐちの企業
・やまぐち健康経営認定企業
【業務内容の変更範囲】：技術職における業務全般
就業場所
〒758-0011
山口県萩市大字椿東字雁嶋３０７３－５
最寄り駅
ＪＲ東萩駅
就業場所に関する特記事項
２０２４年５月に新築移転しました。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集・採用の為
学歴
専攻について
測量や土木系、もしくは地質系の学科が望ましい。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
測量や土木系学科卒業または、建設コンサルタント、建設、建設関
連業での業務経験を有する方
228,800円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
228,800円〜320,000円
住宅手当２万円（支給条件あり）、役職手当、
扶養家族手当、資格手当（上限１５万円、約３０種一部
抜粋）※所有資格の中で最も高額な資格以外は半額
＊技術士１部門１０万円、技術士補５千円
＊測量士１万５千円、測量士補４千円
＊ＲＣＣＭ１部門２万円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり13,800円〜23,400円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.40ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の切迫への対応時に１日７時間まで、６回を限度
として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合建設コンサルタントとして、地元宇部市だけでなく、山口県内
全域及び熊本県で、社会資本整備や災害復旧事業を通じ、安全・安
心・快適な地域づくりに貢献しています。
会社の特長
創立７０周年、山口県内屈指の総合建設コンサルタントです。
「共存・同栄」の精神のもと、働きやすい職場環境作りにも力を注
ぎ、魅力ある企業への成長を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒758-0011
山口県萩市大字椿東字雁嶋３０７３－５
最寄り駅
ＪＲ東萩駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒755-0151
山口県宇部市大字西岐波 宇部臨空頭脳パ－ク８番
課係名、役職名
取締役総務部長
担当者（カタカナ）
コハラ タカヒロ
担当者
小原 隆宏
ＦＡＸ
0836-54-0181
Ｅメール
・賃金について、経験によっては記載の上限を上回ることがありま
す。
・昇給は、人事評価制度（自己、上司、役員）により決定します。
・住宅手当については、以下の２つを満たす必要があります。
１．対象年度の４月２日時点で３１歳以下の単身者
２．勤務場所から片道１０ｋｍ未満の距離に単身で生活する住宅
を借りる
・配置転換・転勤・その他要望については、年に１度自己申告書を
提出していただきます。
・モデル年収１．２３歳技師（測量士補） ：４８０万円
２．３０歳主任（技術士補） ：５８０万円
※勤務中は社用車（特殊な車両を除きＡＴ）を使用。産業医への健
康相談可。作業服、空調服、防寒コート、安全靴、ヘルメット等
の貸与。
＜採用までの手順＞
１．弊社ホームページにてエントリー
２．一次選考 ３．応募書類の送付（メール可） ４．二次選考
５．ＷＥＢでの適性検査 ６．三次選考（面接）交通費支給あり
☆働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
●山口県でも最も長い歴史を持つ建設コンサルタントの一つです。
本社は宇部市ですが、山口県全域を業務エリアとしており、萩市、
阿武町にも強みを持っています。
●新卒採用にも力を入れており、２０１９年～２０２５年の間に、
２３名の採用をしています。そのうち離職者は１名であり、若い方
でも馴染みやすい環境です。
●社内での技術教育にも力を入れ、技術スキル及び資格取得のため
に、勉強会（基礎技術講習７講座、専門技術講習６講座、資格取得
講習５講座）を行っています。また、ＷＥＢを使い、本社外から参
加することも可能です。
●働きやすい環境づくり」の実現に向けて、「衛生委員会」と「職
場環境向上委員会」が中心となって具体的な施策を展開しています
。それらの取り組みの結果として、「誰もが活躍できるやまぐちの
企業」、「やまぐちイクメン応援企業」、「やまぐち子育て応援企
業」、「やまぐち女性の活躍推進事業者」「やまぐち健康経営企業
」に認定されています。
主要取引先１
山口県
主要取引先２
山口県内各市町
主要取引先３
国土交通省
あり
復職制度の内容
妊娠、出産、育児、介護等の理由により退職し、退職等または退職
後に復職を希望する旨を申し出た者に対して、中途採用を行う場合
に優先的に連絡し、採用試験を行う。
【有給休暇の付与について】
・４月１日～９月３０日入社の方は入社日に１０日付与
・それ以降に入社された方は入社月に応じて、入社日に１日～６日
の付与
・次年度以降の４月１日到来時に年数に応じて１１日～最大２０日
付与
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
