試用期間あり / 正社員登用あり
【営業スタッフを大募集♪】
ご自身の提案で関わる方々を幸せにしませんか？
福祉用具を通して、これからどんどん成長するシルバー業界にチャレンジしてみませんか？
ケアマネージャーさんに、車いすや歩行器などの福祉用具をご紹介・ご提案する
お仕事です！利用者様のお悩みをしっかり聞き、「どの商品が一番役に立つかな？」と一緒に考えながらご提案していきます。誰かの生活を支える、やりがいバツグンのお仕事です！
♪未経験者の方も大歓迎♪
研修プランに沿って
3ヶ月間は介護保険制度や福祉用具についての理解度高めていただき
3～6ヶ月の期間でケアマネージャーさんに対しての営業スキル習得や同行営業にて現場を体験いただきます。分からないを無くすためのフォローをさせていただきます！
【当社のここがポイント！】
★ ノルマなし！無理に売るのではなく、じっくり寄り添うスタイル
★ 力仕事なし！納品・搬入作業は専門スタッフが対応します
★ 『独立支援制度あり』自信がついたら、将来は独立も応援します！
★慣れてくればの直行、直帰なども可能！
【会社について】
福祉用具のレンタル・販売を行っている会社です。2019年設立、利用者様の増加に伴い事業拡大中！
この度、京都エリアに新店舗オープン予定につき、大募集です！これからの日本にとって、なくてはならない仕事を一緒に支えていきましょう！
面接では、業界のことやお仕事の流れもわかりやすくご説明します♪
良いこともうーん…。と思うことも面接でお話しし入社時のギャップをなくします！
未経験の方も大歓迎！まずはお気軽にお話だけでも聞きにきてくださいね。
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【要】普通自動車免許
＜求める人物像＞
・性別不問/職種や業界未経験の方も歓迎！
・じっくり丁寧に考え、調べ、行動する営業スタイルが合っている方
・商品を購入して頂いて終わりではなく、商品の使い勝手をお聞きするフォローまで行うので、1社1社のお客様とじっくり長く関係性を築いていきたい方
＜こんな方はピッタリ！＞
〇保険外交員やカーディーラー、接客販売業などのBtoCでの経験も活かせます！
・バイタリティ高く行動できる方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・安定したお給料とワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
現在、京都エリアの新店舗開業準備中につき、面接は以下のいずれかの方法で対応いたします。
・オンライン面接（Zoomなど）
・応募者さまのお住まい近くまで出向き、対面にて対応（カフェや公共施設のロビー等）
京都府京都市伏見区深草西浦町5-12（最寄駅：京阪本線藤森駅）
◇ テレワーク・在宅OK
京阪本線藤森駅から徒歩7分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
月給 300,000円 ～ 349,384円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,192,608円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,175円／月
みなし残業時間 10時間／月
【収入モデル】
2年目以降で年収450万以上を目指せます！
頑張り次第でキャリアも収入もアップ！
今の働き方に満足していない方、将来自分の力で活躍したい方にピッタリ！
目標を持ってチャレンジできる環境がここにあります♪
独立までは担当マネージャーがフォローしていきます！
◆1年目：月給 300,000円
◆2年目：月給 349,384円～（インセンティブ含む）
※試用期間（3ヶ月）も給与・待遇に変更はありません
※上記金額には、みなし残業代（20,175円）を含みます。超過分は別途全額支給します！
＼さらに！独立支援制度を利用した場合のモデル収入例／
◆3年目（独立後）：事業所得 約500万円
◆4年目：事業所得 約800万円
◆5年目：事業所得 約1,000万円！
※月間売上・ご利用者数により変動します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給(連休の取得可）
※2025年：年末年始休暇実績9連休
※2026年：年末年始８連休予定
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / テレワーク・在宅OK
★社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）
★交通費支給（月2万円まで）※車通勤OK
★残業手当あり
★服装※決まりなし！TPOに合わせていただければ比較的自由です
★資格取得支援制度あり
（福祉用具専門相談員資格などの受験料やテキスト代を会社が全額負担）
★インフルエンザ予防接種費負担
★会員制リゾート施設利用
