近年、データセンター等の新たな産業分野による電力需要の増加に加え、安定した電力供給を支えるサーマルエナジー（火力・地熱発電）の重要性が再評価されており、当分野に対するメンテナンスや改良保全需要が拡大しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向けた技術開発が進む中で、これまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきた世界中の火力発電は、今後、CO2排出抑制のため更なる高効率化や、再生可能エネルギーの段階的な適用が求められています。
こうした背景から、既存設備のメンテナンスや新技術導入を担うエンジニアの増強が急務となっていることから、当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を一緒に実現していく仲間を募集します。
国内の発電事業者向け火力・地熱発電所機械設備における下記に関するエンジニアリング業務を担う部門です。
・既設機械設備の保守・メンテナンス
・プラント性能向上・運用性向上等の改良保全
・水素混焼やCCS設備等のカーボンニュートラル技術の既設発電所への適用
【主な業務内容】
(1)顧客に対するメンテナンス・改良保全提案活動
(2)顧客ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
(3)見積原価取り纏め（社内関連部門・ベンダーへの依頼・調整）
(4)受注後のプロジェクト進捗管理、損益管理
(5)上記業務に関する資料作成および機械技術に関する顧客窓口
（変更の範囲）会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
【必須】共通
理工系の基礎的な知識、思考能力
【尚可】
・発電設備やプラント設備関連の業務経験のある方
・火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービスに興味のある方
・エネルギー分野（特に発電分野）におけるカーボンニュートラル技術に興味のある方
・ベンダーや顧客等との仕様調整や見積業務の経験がある方
・機械系の基礎学力・知識（材料力学、流体力学、熱力学、機械要素）
・一般的なOAスキル（オフィスツール、業務システムが使えるレベル）
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・基礎レベル
・当社のビジョンに共感いただける方
・高等専門学校卒以上
国内の電力供給を支える、社会的にも非常に重要な仕事です。プラントが無事に稼働した際には、大きな達成感ややりがいを感じることができます。カーボンニュートラル技術の本格的な実用化にはまだ時間がかかりますが、既設設備への適用は現実的かつ実務的な解決策であり、CN技術の導入に直接携わることが可能です。
本部門では、発電設備全般に関する知識・経験を幅広く習得でき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せます。
主な取り扱い機器は蒸気タービン及び附属設備となりますが、発電設備や蒸気タービン設備に直接的に関わった事が無くとも、プラント系機械設備での経験があれば、入社後の各種教育やOJTを通じて必要な知識・技術を身に着ける事が可能です。
また、全国の発電所への短期出張（日帰り～数日程度）はありますが、１週間を超えるような長期出張は基本的にありません。
ぜひ私たちと一緒に、日本の電力安定供給を支えると共に、カーボンニュートラル社会の実現を目指してていきましょう。
【関連HP】
信頼性と経済性を兼ね備えた火力発電技術
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/products-technical-services/generation-technologies.html
メンテナンスサービス事業
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/products-technical-services/epc.html
以上
機械系プラントエンジニア（国内サーマルエナジー／メンテナンス・改良保全業務）
正社員
（変更の範囲）
会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
年間休日124日（2022年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
