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【日勤のみ】×【残業少なめ】
子どもたちの 健康と成長を
間近で支える看護のお仕事
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↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓
●夜勤なし！残業月平均1時間未満で定時退勤
●賞与年3回（実績：計4.3ヶ月分）で安定収入
●月最大8.2万円の社宅補助（自己負担4,000円）
●年間休日115日・有休消化率98%
《 お任せするお仕事 》
子どもたちの健康管理業務をお任せします
＞＞具体的には•••
・ケガや病気の対応
・身体測定や歯磨き指導等
・職員の健康管理や保護者へのおたより発信
《八雲台保育園の特徴 》
・社会福祉法人八雲会が運営する保育園
・布田駅および国領駅より徒歩13分の立地
《未経験の方も安心の環境 》
当園内にて新任研修を行います。
救命救急やAEDなどの講習は、初めは他の先輩職員と一緒に進めるので安心してください。
また、調布市内の看護師会に出席し、他園の看護師と情報交換や交流をする機会もあります。
さらに、自身の興味に合わせて、好きな外部研修に参加することも可能です。
●賞与年3回で前年度実績は計4.3ヶ月分
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賞与を年3回支給しており、合計で4.3ヶ月分の支給実績があります。
各種手当や昇給もあり安定した収入アップが見込める環境です。
●安心して働ける休暇制度
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借り上げ社宅制度が利用可能で、月最大8.2万円の補助が受けられます。
自己負担額は約4,000円となっており、生活コストを抑えることができます。
●ライフステージに寄り添う職場
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年間休日は115日です。年末年始休暇のほか、
法定の産前休に加えて法人独自の特別休暇が
2週間取得できる産前産後・育児休暇などがあります。
【必須条件】
・看護師資格をお持ちの方
【求める人物像】
・小児科の経験がある方
・子育ての経験がある方
〒182-0015 東京都調布市八雲台1-32-1
布田駅
「布田駅」「国領駅」より徒歩13分
※八雲台保育園での勤務となります
＜勤務時間＞
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
◎ 働きやすさのポイント
残業はほぼゼロ！：月平均1時間未満！基本的には毎日定時で退勤できます。
有給が取りやすい！：昨年度の有給消化率は98％。お休みをしっかり取れる環境です。
◎ 通常時間外の勤務について
以下の時間外対応があります。
・職員会議：年1回（夕方 18:00〜20:00）
・園長面談：年2回（17:30〜18:30）
正社員
月給 239,000円～336,300円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記は（業務手当・処遇改善手当・職務手当）の下限支給金額を含めた給与金額になります。
【昇給】
・年1回（4月）／月5,000円〜9,000円
【賞与】
・年3回（令和6年度実績：計4.3ヶ月分）
【各種手当】
・処遇改善手当：20,000円
・業務手当：20,000円
・職務手当：4,000～5,000円
・特例手当：8,500～10,000円（年度により変動）
【年間休日115日以上】
・週休2日制（基本は土・日・祝休み）
＜土曜日の勤務について＞
・通常出勤：月1回程度
（※出勤した場合は、前後の週で半日の代休を取得していただきます）
・行事出勤：年3回
＜その他のお休みについて＞
・半休休暇（午前午後どちらでも可）
・年末年始休暇（12/28〜1/3）
・産前産後・育児休暇（法定の産前休+法人独自の特別休暇2週間）
・特別有給休暇（結婚・忌引など）
・生理休暇
・養育両立支援休暇
・短時間勤務制度
・借り上げ社宅制度あり（月最大8.2万円補助／自己負担 約4,000円）
・退職金制度（東社協従事者共済・福祉医療機構）
・給食・おやつあり（7,600円／月で利用可能）
・外部メンタルケアサービス導入
・インフルエンザ予防接種補助
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【保険制度】
・労災上乗せ保険
・従事者向けの施設損害賠償責任保険（法人負担）
・従事者向け傷害保険加入（法人負担）
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
※営業・セールスを目的としたお電話やお問い合わせはご遠慮ください。
応募者様への対応を優先しておりますため、お控えいただきますようお願いいたします。
新任研修（カリキュラムあり）をはじめ、段階的に学べる環境を整えています。
・園内研修・外部研修あり
園内研修に加え、市（調布市）の研修にも参加可能です。
・自主的なスキルアップもサポート
年に数回、希望する研修を業務内で受講可能。
自身のスキルアップにつなげられます。
書類選考～内定の流れ
1：応募（Webまたはお電話にて）
2：書類選考・面接（1〜2回）※園見学も随時受け付けております
3：内定 ※応募から内定まで、最短2週間程度を予定しています
